Действующий

О квотировании рабочих мест для инвалидов (с изменениями на 28 ноября 2022 года)




Статья 1. Основные понятия, употребляемые в настоящем Законе Воронежской области


Квотирование рабочих мест - резервирование рабочих мест в организациях всех форм собственности для приема на работу инвалидов.


Квота - минимальное количество рабочих мест для инвалидов.


Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.


(абзац введен законом Воронежской области от 09.10.2007 N 103-ОЗ)


Инвалиды - граждане, отнесенные к данной категории в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации.


(абзац введен законом Воронежской области от 27.05.2014 N 50-ОЗ)