МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 3 декабря 2021 года N 868н

О внесении изменений в Правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н



В соответствии со статьей 18_1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст.3032; 2014, N 48, ст.6638) и подпунктом 5.2.117 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3528; 2015, N 16, ст.2384),

приказываю:

Внести изменения в Правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 марта 2014 г., регистрационный N 31536), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2019 г. N 663н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 ноября 2019 г., регистрационный N 56471), согласно приложению.

Министр
А.О.Котяков



Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

30 декабря 2021 года,

регистрационный N 66754

Приложение
к приказу Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 3 декабря 2021 года N 868н



Изменения, которые вносятся в Правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н



1. В пункте 3 после слов "(оказания услуг)," дополнить словами "за исключением случая, указанного в подпункте "г" пункта 20 настоящих Правил,".

2. Абзац первый пункта 5 дополнить словами ", за исключением случая, указанного в подпункте "г" пункта 20 настоящих Правил".

3. В подпункте "б" пункта 17 слова "по заявке работодателя, заявке работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности" исключить.

4. Пункт 20 дополнить подпунктами "г"-"е" следующего содержания:

"г) по истечении 6 месяцев со дня размещения на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" перечня профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников представляет на рассмотрение членам комиссии субъекта Российской Федерации уменьшение размера потребности при отсутствии в органе государственной службы занятости населения субъекта Российской Федерации, на территории которого предполагается использование иностранных работников, межведомственного запроса о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников по факту обращения работодателя (в соответствии с указанным перечнем) за оформлением разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства;

д) вправе определить на основании решения комиссии субъекта Российской Федерации, принятого в соответствии с подпунктом "г" пункта 20 настоящих Правил, уменьшение размера потребности;

е) не позднее 5 дней, но во всех случаях не позднее 1 ноября текущего года, представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на бумажном носителе и в АИС в электронном виде предложения об уменьшении потребности по форме предложений, подготовленные в соответствии с подпунктом "д" пункта 20 настоящих Правил, а также обоснование.".


Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 31.12.2021,

N 0001202112310013

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»