МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 20 сентября 2021 года N 642н
Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266),
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения".
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2016 г. N 676н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 декабря 2016 г., регистрационный N 44611);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 марта 2017 г. N 291н "О внесении изменения в профессиональный стандарт "Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 апреля 2017 г., регистрационный N 46294).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.
Министр
А.О.Котяков
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
21 октября 2021 года,
регистрационный N 65538
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 20 сентября 2021 года N 642н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения
860 | |
Регистрационный номер |
Содержание
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.5. Обобщенная трудовая функция "Руководство деятельностью центра занятости населения"
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
I. Общие сведения
Предоставление государственных услуг (далее - госуслуга) в области занятости населения | 03.011 | |
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение равных возможностей всем гражданам в реализации права на труд и выбор занятости, содействие занятости путем обеспечения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - ДПО); реализация мер, направленных на обеспечение социальной защиты граждан на рынке труда |
Группа занятий:
1344 | Руководители служб в сфере социального обеспечения | 2422 | Специалисты в области политики администрирования |
2423 | Специалисты в области подбора и использования персонала | 2424 | Специалисты в области подготовки и развития персонала |
(код ОКЗ | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
________________
Общероссийский классификатор занятий.
Отнесение к видам экономической деятельности:
78.10 | Деятельность агентств по подбору персонала |
78.20 | Деятельность агентств по временному трудоустройству |
78.30 | Деятельность по подбору персонала прочая |
(код ОКВЭД | (наименование вида экономической деятельности) |
_________________
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Предоставление услуг по содействию в | 6 | Содействие гражданам в поиске подходящей работы | A/01.6 | 6 |
трудоустройстве и самозанятости гражданам, работодателям в подборе необходимых работников | Содействие работодателям в подборе необходимых работников; реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения | A/02.6 | 6 | ||
Организация оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства граждан | A/03.6 | 6 | |||
Содействие самозанятости безработных граждан | A/04.6 | 6 | |||
B | Предоставление услуги по профессиональной ориентации, | 6 | Оказание услуги по профессиональной ориентации граждан | B/01.6 | 6 |
психологической поддержке и социальной адаптации безработных | Оказание психологической поддержки безработным гражданам | B/02.6 | 6 | ||
граждан на рынке труда | Организация социальной адаптации безработных граждан на рынке труда | B/03.6 | 6 | ||
C | Предоставление услуги по профессиональному обучению и ДПО | 6 | Организация профессионального обучения и ДПО безработных граждан | C/01.6 | 6 |
безработным гражданам | Оказание услуги по профессиональному обучению и ДПО, контроль за предоставлением услуги | C/02.6 | 6 | ||
D | Руководство деятельностью подразделения центра | 7 | Планирование и организация работы структурного подразделения ЦЗН | D/01.7 | 7 |
занятости населения (далее - ЦЗН) | Контроль деятельности структурного подразделения ЦЗН | D/02.7 | 7 | ||
Мониторинг рынка труда, потребности в кадрах и качества оказываемых госуслуг | D/03.7 | 7 | |||
E | Руководство деятельностью ЦЗН | 8 | Планирование и организация деятельности ЦЗН | E/01.8 | 8 |
Управление и контроль деятельности ЦЗН | E/02.8 | 8 | |||
Мониторинг рынка труда, оценка деятельности ЦЗН | E/03.8 | 8 | |||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Предоставление услуг по содействию в трудоустройстве и самозанятости гражданам, работодателям в подборе необходимых работников | Код | A | Уровень квалификации | 6 | |||||
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Возможные наименования | Инспектор центра занятости населения (кадровый консультант) |
должностей, профессий | Инспектор центра занятости населения I, II категории |
Консультант центра занятости населения | |
Специалист центра занятости населения | |
Старший инспектор центра занятости населения | |
Ведущий инспектор центра занятости населения | |
Ведущий консультант центра занятости населения | |
Ведущий специалист центра занятости населения | |
Главный инспектор центра занятости населения | |
Главный специалист центра занятости населения | |
Требования к образованию и | Высшее образование |
обучению | или |
Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности | |
или | |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена | |
или | |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности | |
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года в социальной сфере при непрофильном среднем профессиональном образовании |
Для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет | |
Для должностей: старший инспектор центра занятости населения, ведущий специалист центра занятости населения и ведущий консультант центра занятости населения - опыт работы не менее двух лет в должности с более низкой (предшествующей) квалификацией | |
Для должностей: ведущий инспектор центра занятости населения, главный специалист центра занятости населения и главный инспектор центра занятости населения - опыт не менее одного года работы в должности с более низкой (предшествующей) квалификацией | |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет |
