Правительство Ленинградской области
КОМИТЕТ ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ
ПРИКАЗ
от 23 сентября 2021 года N 12
О внесении изменений в отдельные приказы Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области и признании утратившими силу отдельных приказов Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области
(с изменениями на 21 ноября 2022 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области
от 13 декабря 2023 года N 14
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 21 ноября 2022 года N 20 (Сетевое издание "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru), 21.11.2022) (вступил в силу с 1 декабря 2022 года).
____________________________________________________________________
В связи с изменением структуры и штатного расписания Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области
приказываю:
1. Внести в отдельные приказы Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области изменения согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.2.2 пункта 1 приложения к настоящему приказу, вступающего в силу с 1 января 2022 года.
Председатель Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
В.Б.Рябцев
Изменения, которые вносятся в приказы Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области
(с изменениями на 21 ноября 2022 года)
1.1. Приложение 1 (Состав комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и установлению размеров стимулирующих выплат их руководителям) изложить в следующей редакции:
"Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
от 10 марта 2016 года N 5
(в редакции приказа Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
"___" _________ 2021 г. N ___)
Состав комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и установлению размеров стимулирующих выплат их руководителям
Председатель комиссии
- первый заместитель председателя Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области - начальник департамента региональной безопасности.
Первый заместитель председателя комиссии
- начальник отдела гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области.
Заместитель председателя комиссии
- заместитель председателя Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области - начальник департамента по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами.
Члены Комиссии:
- начальник отдела бюджетного учета и отчетности - главный бухгалтер Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области;
- начальник отдела правового обеспечения и административных комиссий Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области;
- консультант отдела правового обеспечения и административных комиссий Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области;
- консультант отдела гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области;
- консультант сектора по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами департамента по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, координирующего работу сектора;
- консультант отдела бюджетного учета и отчетности Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области.
Секретарь комиссии
- ведущий специалист сектора гражданской обороны отдела гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области.".
1.2.1. в абзацах 2-4 пункта 2.7.1 слова "заместителей председателя Комитета" заменить словами "руководителя структурного подразделения Комитета, ответственного за выполнение мероприятий по координации деятельности соответствующего учреждения";
1.2.2. абзац первый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Размер материальной помощи не может превышать двух месячных должностных окладов руководителя учреждения в целом за календарный год и оказывается в пределах экономии фонда оплаты труда учреждения.";
1.2.3. в пункте 3.3 слова "с заместителем председателя Комитета" заменить словами "с отделом бюджетного учета и отчетности Комитета".
2. Критерии и целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и их руководителей, утвержденные приказом Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 10 марта 2016 года N 6, изложить в следующей редакции:
"Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
от 10 марта 2016 года N 6
(в редакции приказа Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
от "____" _________ 2021 года N ___)
Критерии и целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и их руководителей
N п/п | Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения | Единица измерения | Критерии оценки деятельности руководителя учреждения | Оценка показателя (Р) в баллах | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
1. Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Центр материально-технического обеспечения судебных участков мировых судей Ленинградской области" | |||||
I. Ежемесячное премирование | |||||
1.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.2 | Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 95 | Р >= 95% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения |
1.3 | Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.4 | Своевременность размещения информации о деятельности судебных участков мировых судей, ее актуализация и достоверность | случаи | Отсутствие служебных писем контролирующих органов, курирующего департамента Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области (далее - Комитет); о фактах нарушения размещения информации в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2008 N 262-ФЗ | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.5 | Отсутствие обоснованных жалоб мировых судей Ленинградской области на действия (бездействия) руководителя учреждения в части организации материально-технического обеспечения судебных участков | случаи | Отсутствие служебных писем мировых судей Ленинградской области на действия (бездействие) руководителя учреждения | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 70 баллов | |||||
2. Ежеквартальное премирование | |||||
2.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.2 | Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" |
2.3 | Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 1 квартал 20 | 1 квартал: | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
2.4 | Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
2.5 | Рейтинг взаимодействия с ГИС ГМП на основании информации, предоставленной комитетом финансов Ленинградской области | % | 70 | Р => 70% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация комитета финансов Ленинградской области |
2.6 | Укомплектованность учреждения основным персоналом | % | 85 | Р=> 85% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов | |||||
3. Премирование за год | |||||
3.1 | Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы |
3.2 | Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями) | % | 99 | Р => 99% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.3 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" |
3.4 | Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями | % | 93 | Р >= 93% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
3.5 | Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
3.6 | Отсутствие жалоб на действия (бездействия) учреждения, выступающего заказчиком в закупке товаров, работ, услуг, признанных контрольными органами в сфере закупок обоснованными | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.7 | Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности за тот же период | % | 20 | Р =< 20% - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.8 | Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение | % | 90 | Р => 90% - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.9 | Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы |
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов | |||||
2. Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Ленинградская областная противопожарно-спасательная служба" | |||||
1. Ежемесячное премирование | |||||
1.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.2 | Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 95 | Р >= 95% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения |
1.3 | Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.4 | Отсутствие фактов нарушения требований регламентирующих документов по тушению пожаров и проведению связанных с ними аварийно-спасательных работ | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.5 | Количество исправных пожарных автомобилей от общего количества пожарных автомобилей, имеющихся в пожарных частях, подлежащих включению в боевой расчет, с учетом резерва | % | 85 | Р >= 85% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.6 | Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.7 | Отсутствие обоснованных жалоб граждан на действия работников подразделений противопожарной службы Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 85 баллов | |||||
2. Ежеквартальное премирование | |||||
2.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.2 | Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" |
2.3 | Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 1 квартал 20 | 1 квартал: | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
2.4 | Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
2.5 | Проведение пожарно-профилактических мероприятий в населенных пунктах Ленинградской области от общего количества профилактических мероприятий, установленных планом работы учреждения | % | 95 | Р >= 95% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.6 | Укомплектованность учреждения основным персоналом | % | 75 | Р >= 75% - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.7 | Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период | % | 10 | Р < 10% - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов | |||||
3. Премирование за год | |||||
3.1 | Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности | случаи | 0 | Р = отсутствие -10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы |
3.2 | Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями) | % | 99 | Р => 99% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.3 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" |
3.4 | Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, . связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями | % | 93 | Р >= 93% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
3.5 | Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
3.6 | Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение | % | 90 | Р >= 90% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.7 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов | |||||
3. Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Управление по обеспечению мероприятий гражданской защиты Ленинградской области" | |||||
1. Ежемесячное премирование | |||||
1.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.2 | Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 95 | Р >= 95% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения |
1.3 | Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.4 | Обеспеченность аварийно-спасательной службы Ленинградской области техникой, приборами, снаряжением и запасами материально-технических средств в соответствии с утвержденными нормами | % | 90 | Р >= 90% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.5 | Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.6 | Отсутствие обоснованных жалоб граждан на действия работников подразделений аварийно-спасательной службы Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие -10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 85 баллов | |||||
2. Ежеквартальное премирование | |||||
2.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.2 | Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" |
2.3 | Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 1 квартал 20 | 1 квартал: | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
2.4 | Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
2.5 | Степень накопления имущества гражданской обороны в соответствии с установленными нормативами | % | 21 | Р >= 21% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.6 | Укомплектованность учреждения основным персоналом | % | 75 | Р >= 75% - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.7 | Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период | % | 10 | Р >= 10% - 0 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов | |||||
3. Премирование за год | |||||
3.1 | Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы |
3.2 | Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями) | % | 99 | Р => 99% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.3 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения информация из программы "Свод-СМАРТ" |
3.4 | Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями | % | 93 | Р >= 93% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
3.5 | Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
3.6 | Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение | % | 90 | Р>= 90% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.7 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | случаи | 0 | Р => отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов | |||||
4. Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Объект N 58 Правительства Ленинградской области" | |||||
1. Ежемесячное премирование | |||||
1.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте vvww.bus.gov.ru | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.2 | Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 95 | Р >= 95% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения |
1.3 | Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.4 | Отсутствие фактов нарушения федерального законодательства о государственной тайне | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.5 | Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства | случаи | 0 | Р => отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 70 баллов | |||||
2. Ежеквартальное премирование | |||||
2.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.2 | Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" |
2.3 | Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 1 квартал 6 | 1 квартал: | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
2.4 | Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
2.5 | Обеспеченность учреждения материально-техническими ресурсами в соответствии с утвержденными нормами | % | 65 | Р >= 65% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.6 | Отсутствие жалоб на действия (бездействия) учреждения, выступающего заказчиком в закупке товаров, работ, услуг, признанных контрольными органами в сфере закупок обоснованными | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.7 | Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период | % | 10 | Р >= 10% - 0 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов | |||||
3. Премирование за год | |||||
3.1 | Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы |
3.2 | Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями) | % | 99 | Р => 99% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.3 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения информация из программы "Свод-СМАРТ" |
3.4 | Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями | % | 93 | Р >= 93% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
3.5 | Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
3.6 | Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение | % | 90 | Р >= 90% - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.7 | Соотношение объема выполненных работ по увеличению зоны охвата системой оповещения и информирования к объему запланированных работ | % | 95 | Р >= 95% - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.8 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
Р = наличие - 0 баллов | |||||
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов | |||||
5. Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Ленинградской области" | |||||
1. Ежемесячное премирование | |||||
1.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.2 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет финансовой отчетности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" |
1.3 | Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.4 | Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 60 баллов | |||||
2. Ежеквартальное премирование | |||||
2.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет отчетности по исполнению государственной программы Ленинградской области "Современное образование Ленинградской области" | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.2 | Отсутствие фактов представления в Комитет бухгалтерской отчетности с ошибками | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" |
2.3 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет отчетности о выполнении государственного задания | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.4 | Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
2.5 | Обеспеченность учреждения материально-техническими ресурсами в соответствии с заявленными к реализации образовательными программами | % | 95 | Р >= 95% - 30 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.6 | Укомплектованность учреждения основным персоналом | % | 95 | Р>=95% - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.7 | Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период | % | 10 | Р>= 10% - 0 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов | |||||
3. Премирование за год | |||||
3.1 | Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы |
3.2 | Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
3.3 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бухгалтерской отчетности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения информация из программы "Свод-СМАРТ" |
3.4 | Использование субсидий на обеспечение выполнения государственного задания от объема предоставленной субсидии (при условии выполнения объема государственного задания) | % | 100 | Р = 100% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчет о выполнении государственного задания |
3.5 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет плана ФХД (в том числе проекта плана ФХД) | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.6 | Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение | % | 90 | Р>=90% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.7 | Соотношение годового фактического (списочного) состава обучающихся к контрольному значению обучающихся в соответствии с государственным заданием | % | 100 | Р = 100% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.8 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов |