МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 2 июня 2021 года N 357
Об утверждении методики расчета показателя "Уровень трудоустройства граждан, обратившихся в пилотные центры занятости" федерального проекта "Содействие занятости", входящего в структуру национального проекта "Демография"
(с изменениями на 9 марта 2022 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Минтруда России от 3 апреля 2023 года N 253
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минтруда России от 17 июня 2021 года N 410;
приказом Минтруда России от 14 июля 2021 года N 468;
приказом Минтруда России от 9 марта 2022 года N 106.
____________________________________________________________________
В целях реализации федерального проекта "Содействие занятости", входящего в структуру национального проекта "Демография", а также мониторинга его показателей
приказываю:
1. Утвердить прилагаемую методику расчета показателя уровня трудоустройства граждан, обратившихся в пилотные центры занятости.
2. Признать утратившими силу:
Министр
А.Котяков
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 2 июня 2021 года N 357
Методика расчета показателя уровня трудоустройства граждан, обратившихся в пилотные центры занятости
(с изменениями на 9 марта 2022 года)
1. Настоящая Методика устанавливает порядок расчета значений показателя оценки уровня трудоустройства граждан, обратившихся в пилотные центры занятости, применяемого для оценки результативности мероприятий по повышению эффективности пилотных центров занятости населения субъектов Российской Федерации в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 17 июня 2021 года N 410. - См. предыдущую редакцию)
_______________
Здесь и далее под пилотным центром занятости понимается центр занятости населения, в котором реализуется или реализован проект по модернизации в части повышения эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости", входящего в структуру национального проекта "Демография".
2. Расчет показателя оценки уровня трудоустройства граждан, обратившихся в пилотные центры занятости, осуществляется по формуле:
,
где:
Т - уровень трудоустройства граждан, обратившихся в пилотные центры занятости, нарастающим итогом, процент;
- численность трудоустроенных граждан в i-том месяце в j-том пилотном центре занятости, человек;
- численность граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы в i-том месяце в j-тый пилотный центр занятости, человек;
i - количество месяцев отчетного года, за которые произведен расчет показателя Т нарастающим итогом (от 1 до m), единиц;
j - количество пилотных центров занятости населения, участвующих в проекте (от 1 до n), единиц.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 17 июня 2021 года N 410. - См. предыдущую редакцию)
3. Единица измерения показателя - процент (код по ОКЕИ - 744).
4. Показатель рассчитывается в ежемесячном режиме нарастающим итогом с начала года.
5. Источником информации для расчета показателя являются данные месячной формы федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство, месячная) "Сведения о содействии занятости граждан", утвержденной приказом Росстата от 29 ноября 2019 г. N 724 (численность граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы, соответствует строке 2 - "количество заявлений граждан о предоставлении государственных услуг по содействию в поиске подходящей работы" в разрезе пилотных центров занятости; численность трудоустроенных граждан соответствует строке 14 - "численность граждан, снятых с регистрационного учета в целях поиска подходящей работы в связи с трудоустройством" в разрезе пилотных центров занятости), представленные Федеральной службой по труду и занятости с использованием подсистемы "Регистр получателей услуг" Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 17 июня 2021 года N 410; в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 14 июля 2021 года N 468; в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 9 марта 2022 года N 106. - См. предыдущую редакцию)
5_1. Верификация данных об уровне трудоустройства граждан, обратившихся в пилотные центры занятости, осуществляется ответственными сотрудниками Федеральной службы по труду и занятости.
(Пункт дополнительно включен приказом Минтруда России от 14 июля 2021 года N 468)
6. Периодичность предоставления показателя: ежемесячно не позднее 25-го календарного дня, следующего за отчетным периодом, ежегодно - 10 февраля года, следующего за отчетным.
7. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации.
8. При расчете показателя по Российской Федерации учитываются данные по пилотным центрам занятости субъектов Российской Федерации - участников федерального проекта "Содействие занятости" в части повышения эффективности службы занятости.
9. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление (распространение) официальной статистической информации по показателю, является Федеральная служба по труду и занятости.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 17 июня 2021 года N 410; в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 9 марта 2022 года N 106. - См. предыдущую редакцию)
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"
