ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2005 года N 527/29
Об установлении системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор"
(с изменениями на 25 марта 2010 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 9 января 2011 года на основании
постановления Правительства Московской области
от 22 декабря 2010 года N 1159/59
____________________________________________________________________
_______________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Московской областной Думы от 20 декабря 2005 года N 924/51 (Информационный вестник Правительства Московской области, N 1, 24.01.2006);
постановлением Правительства Московской области от 26 сентября 2006 года N 919/37 (Информационный вестник Правительства Московской области, N 10, 25.10.2006);
постановлением Правительства Московской области от 28 сентября 2007 года N 731/34 (Ежедневные новости. Подмосковье, N 187, 10.10.2007);
постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 года N 153/9 (Ежедневные новости. Подмосковье, N 57, 03.04.2010).
_______________________________________________________________
В соответствии с Законом Московской области N 157/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", Законом Московской области N 68/97-ОЗ "О территориальном дорожном фонде Московской области" и в целях установления системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор" и обеспечения социальной защищенности работников указанного учреждения Правительство Московской области
постановляет:
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор" (прилагается).
2. Государственному учреждению Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор" (Косенков И.И.) осуществлять в пределах средств, определенных законом Московской области о бюджете Московской области на соответствующий финансовый год на содержание аппарата управления Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор", расходы по оплате труда, социальному обеспечению и улучшению жилищных условий работников указанного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, а также Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления (в ред. постановления Московской областной Думы от 20.12.2005 N 924/51).
3. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.):
3.1. Осуществлять в 2005 году расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных Законом Московской области "О бюджете Московской области на 2005 год" для Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор".
3.2. При составлении проекта бюджета Московской области на 2006 финансовый год предусмотреть расходы, связанные с реализацией настоящего постановления.
4. Государственному учреждению Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор" (Косенков И.И.) разработать и представить в установленном порядке до 01.10.2005 в Правительство Московской области проект постановления Правительства Московской области об установлении системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор", подлежащей применению в 2006 и последующих годах.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.
Губернатор
Московской области
Б.В.Громов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Московской области
от 1 августа 2005 года N 527/29
ПОЛОЖЕНИЕ
о системе оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор"
(с изменениями на 25 марта 2010 года)
1. Настоящим Положением определяются система оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор" (далее - Управление "Мосавтодор"), включая перечень должностей и размеры должностных окладов работников указанного Управления, порядок исчисления стажа их работы в дорожном хозяйстве, выплаты доплат, надбавок и иных выплат стимулирующего характера, а также решение отдельных вопросов в сфере социально-трудовых отношений.
2. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников Управления "Мосавтодор", оплата труда которых осуществляется на основе отраслевой тарифной сетки по оплате труда работников организаций дорожного хозяйства (далее - отраслевая тарифная сетка).
3. Заработная плата работников Управления "Мосавтодор" включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Московской области.
4. Система оплаты труда работников Управления "Мосавтодор" устанавливается на основе 18-разрядной отраслевой тарифной сетки.
4.1. Для Управления "Мосавтодор" устанавливаются следующие тарифные коэффициенты по разрядам отраслевой тарифной сетки:
Разряды оплаты и соответствующие им тарифные коэффициенты | ||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | |
Тарифные | 1,0 | 1,3 | 1,7 | 1,9 | 2,2 | 2,5 | 2,8 | 3,1 | 3,5 | 4,0 | 4,5 | 5,1 | 5,8 | 6,5 | 7,4 | 8,2 | 9,1 | 10,1 |
4.2. Тарифная ставка (оклад) первого разряда отраслевой тарифной сетки устанавливается в размере 2750,8 рубля (подпункт в редакции, введенной в действие с 21 октября 2007 года постановлением Правительства Московской области от 28 сентября 2007 года N 731/34, - см. предыдущую редакцию).
4.3. Для работников Управления "Мосавтодор" устанавливаются следующие диапазоны тарифных коэффициентов:
N | Наименования должностей | Диапазон тарифных |
I. | Центральный аппарат Управления "Мосавтодор" | |
1. | Начальник Управления "Мосавтодор" | 8,2-10,1 |
2. | Главный инженер - первый заместитель начальника Управления "Мосавтодор"; | 7,4-9,1 |
3. | Заместитель начальника службы; | 6,5-8,2 |
4. | Начальник отдела; советник начальника Управления "Мосавтодор" | 5,8-7,4 |
(пункт дополнен с 21 октября 2007 года постановлением Правительства Московской области от 28 сентября 2007 года N 731/34, - см. предыдущую редакцию) | ||
5. | Ведущий специалист | 3,5-5,8 |
6. | Специалист | 1,9-4,5 |
II. | Аппарат филиала Управления "Мосавтодор" - Центра управления городскими дорогами | |
1. | Директор Центра; | 7,4-9,1 |
2. | Заместитель директора Центра; заместитель главного инженера | 5,8-7,4 |
(пункт дополнен с 21 октября 2007 года постановлением Правительства Московской области от 28 сентября 2007 года N 731/34, - см. предыдущую редакцию) | ||
3. | Начальник отдела | 5,1-5,8 |
4. | Главный специалист | 4,5-5,8 |
5. | Ведущий специалист | 3,5-5,1 |
6. | Специалист | 1,9-4,5 |
III. | Аппараты прочих филиалов Управления "Мосавтодор" | |
1. | Начальник филиала | 6,5-9,1 |
2. | Главный инженер филиала | 5,1-6,5 |
3. | Главный специалист | 2,8-5,1 |
4. | Ведущий специалист | 2,5-4,5 |
5. | Специалист | 1,9-4,5 |
4.4. По рабочим профессиям для работников Управления "Мосавтодор" тарифные коэффициенты отраслевой тарифной сетки устанавливаются в диапазоне 1,0-3,1.
5. Работникам Управления "Мосавтодор" устанавливаются следующие выплаты (доплаты, надбавки и выплаты стимулирующего характера):
5.1. Ежемесячные доплаты к тарифной ставке (окладу) за классность, профессиональное мастерство - в размере до пятидесяти процентов от тарифной ставки (оклада).
Ежемесячные доплаты к тарифной ставке (окладу) за классность, профессиональное мастерство устанавливаются работникам Управления "Мосавтодор" приказом начальника Управления "Мосавтодор" на основании Положения, утвержденного приказом начальника Управления "Мосавтодор" в соответствии с коллективным договором.
Изменения и дополнения в приказ начальника Управления "Мосавтодор" об установлении работникам Управления "Мосавтодор" доплат за классность, профессиональное мастерство могут вноситься приказом начальника Управления "Мосавтодор":
на основании предложений аттестационной комиссии Управления "Мосавтодор" в течение одного месяца со дня проведения аттестации работников Управления "Мосавтодор";
на основании предложений руководителей служб, иных структурных подразделений и филиалов Управления "Мосавтодор" в течение одного месяца со дня внесения соответствующего представления.
5.2. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы в дорожном хозяйстве - в размере до сорока процентов от тарифной ставки (оклада).
Размеры ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за стаж работы в дорожном хозяйстве работникам Управления "Мосавтодор" устанавливаются в зависимости от стажа работы в дорожном хозяйстве в следующих размерах:
Стаж работы в дорожном хозяйстве | Размер ежемесячной надбавки (в процентах) |
От 1 года до 3 лет | 10 |
От 3 лет до 5 лет | 20 |
От 5 лет до 10 лет | 30 |
Свыше 10 лет | 40 |
Порядок исчисления стажа работы работников Управления "Мосавтодор", дающего право на выплату ежемесячной процентной надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы в дорожном хозяйстве, устанавливается приказом начальника Управления "Мосавтодор" по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области (абзац в редакции, введенной в действие с 14 апреля 2010 года постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 года N 153/9, - см. предыдущую редакцию).
5.3. Работникам Управления "Мосавтодор" устанавливаются ежемесячные премии по результатам работы за месяц в размере до семидесяти процентов от тарифной ставки (оклада).
Размер премий по результатам работы за месяц работникам Управления "Мосавтодор" определяется ежемесячно приказом начальника Управления "Мосавтодор" на основании Положения, утвержденного приказом начальника Управления "Мосавтодор", с учетом мнения выборного профсоюзного органа Управления "Мосавтодор".
Управление "Мосавтодор" самостоятельно определяет виды и размеры иных выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных средств, при этом установление указанных выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами Управления "Мосавтодор" в соответствии с коллективным договором.
5.4. Ежемесячная доплата водителям Управления "Мосавтодор" за ненормированный рабочий день, большой ежедневный пробег автомобилей и нерегулярность перерывов в работе для отдыха - в размере до ста двадцати процентов от тарифной ставки (оклада).
5.5. Порядок и условия назначения и выплаты ежемесячной доплаты водителям Управления "Мосавтодор" за ненормированный рабочий день, большой ежедневный пробег автомобилей и нерегулярность перерывов в работе для отдыха устанавливаются приказом начальника Управления "Мосавтодор" по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области (подпункт в редакции, введенной в действие с 14 апреля 2010 года постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 года N 153/9, - см. предыдущую редакцию).
5.6. Работникам Управления "Мосавтодор", допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах:
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - от пятидесяти до семидесяти пяти процентов от тарифной ставки (оклада);
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - от тридцати до пятидесяти процентов от тарифной ставки (оклада);
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - от десяти до пятнадцати процентов от тарифной ставки (оклада);
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - от пяти до десяти процентов от тарифной ставки (оклада).
