ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ И ТАРИФАМ

ПРИКАЗ

от 26 июля 2021 года N 01/06-629


О внесении изменений в приказ Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 27 августа 2013 г. N 01/06-1525

     Зарегистрировано в Госслужбе ЧР по делам юстиции 13 августа 2021 г. N 7094

Приказываю:

1. Внести в служебный распорядок Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам, утвержденный приказом Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 27 августа 2013 г. N 01/06-1525 "Об утверждении служебного распорядка Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 17 сентября 2013 г., регистрационный N 1690) (с изменениями, внесенными приказами Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 7 февраля 2014 г. N 01/06-169 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 20 февраля 2014 г., регистрационный N 1876), от 18 февраля 2015 г. N 01/06-206 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 11 марта 2015 г., регистрационный N 2349), от 13 мая 2016 г. N 01/06-444 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 3 июня 2016 г., регистрационный N 3047), от 1 июля 2016 г. N 01/06-611 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 21 июля 2016 г., регистрационный N 3114), от 16 октября 2017 г. N 01/06-809 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 18 октября 2017 г., регистрационный N 4035), от 27 сентября 2018 г. N 01/06-931 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 10 октября 2018 г., регистрационный N 4752), от 21 октября 2019 г. N 01/06-1061 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 12 ноября 2019 г., регистрационный N 5481), от 20 февраля 2020 г. N 01/06-134 (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 16 марта 2020 г., регистрационный N 5812)), следующие изменения:

в разделе II:

пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. При заключении служебного контракта и переводе гражданского служащего на другую должность Управление государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики (далее - Управление кадров) на основании Соглашения о взаимодействии Администрации Главы Чувашской Республики и Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам в сфере кадровой работы (далее - Соглашение) обязано ознакомить гражданского служащего с:

приказом Службы о назначении его на должность или переводе на другую должность;

его должностным регламентом.

Кроме того, при заключении служебного контракта Управление кадров на основании Соглашения обязано разъяснить гражданскому служащему его права и обязанности, в том числе по неразглашению сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, если должностным регламентом предусмотрено использование таких сведений, и ответственность за их разглашение, а также разъяснить ограничения и запреты, связанные с гражданской службой.

Лицо, уполномоченное представителем нанимателя, обязано ознакомить гражданского служащего со служебным распорядком, с иными нормативными актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей.

Лицо, уполномоченное представителем нанимателя, обязано провести с гражданским служащим инструктаж по технике безопасности, противопожарной безопасности и другим правилам охраны труда.";

в пункте 2.5:

второе предложение абзаца второго изложить в следующей редакции:

"Если на гражданина, поступающего на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет - Управление кадров на основании Соглашения представляет в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного гражданина в системе индивидуального (персонифицированного учета).";

в абзаце третьем слова "отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства обязан" заменить словами "лицо, уполномоченное на ведение и хранение трудовых книжек в Службе, обязано";

подпункт 10 пункта 3.2 раздела III изложить в следующей редакции:

"10) сообщать в письменной форме представителю нанимателя о прекращении гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда гражданскому служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства.";

в разделе VI:

в пункте 6.1:

подпункт 9 изложить в следующей редакции:

"9) награждение государственными наградами Российской Федерации.";

подпункты 10 и 11 признать утратившими силу;

в пункте 6.2 слова "с подпунктами 5 - 11" заменить словами "с подпунктами 5 - 9";

пункт 6.5 признать утратившим силу.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Руководитель
Н.В.КОЛЕБАНОВА