Правительство Ленинградской области
КОМИТЕТ ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ
ПРИКАЗ
от 19 марта 2021 года N 3
О внесении изменений в отдельные приказы Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области
В целях оптимизации работы государственных учреждений подведомственных Комитету правопорядка и безопасности Ленинградской области
приказываю:
1. Внести в приказы Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области изменения согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Первый заместитель председателя
Комитета правопорядка и
безопасности Ленинградской области
И.В.Гнездилов
Изменения, которые вносятся в приказы Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области
1. Внести в Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и условия их премирования, утвержденное приказом Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 10 марта 2016 года N 5, следующие изменения:
пункт 2.7 дополнить абзацем следующего содержания:
"- выявление по итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности нарушений правил ведения бюджетного и бухгалтерского учета и нарушений бюджетного законодательства.";
дополнить пунктом 2.7.1 следующего содержания:
"2.7.1. Руководителю учреждения размер премиальных выплат по итогам работы уменьшается в следующих случаях:
- наличие одного факта неисполнения, ненадлежащего исполнения или несвоевременного исполнения поручений председателя Комитета, а также заместителей председателя Комитета, либо в случае выявления одного нарушения требований действующего законодательства и подзаконных актов в деятельности учреждения, в течение отчетного периода - на 20%;
- наличие двух-трех фактов неисполнения, ненадлежащего исполнения или несвоевременного исполнения поручений председателя Комитета, а также заместителей председателя Комитета, либо в случае выявления двух-трех нарушений требований действующего законодательства и подзаконных актов в деятельности учреждения, в течение отчетного периода - на 50%;
- наличие более трех фактов неисполнения, ненадлежащего исполнения или несвоевременного исполнения поручений председателя Комитета, а также заместителей председателя Комитета, либо в случае выявления более трех нарушений требований действующего законодательства и подзаконных актов в деятельности учреждения, в течение отчетного периода - на 100%.";
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Размер материальной помощи не может превышать одного месячного должностного оклада руководителя учреждения в целом за календарный год и оказывается в пределах экономии фонда оплаты труда учреждения.
При этом суммарный по учреждению объем оказанной материальной помощи не может превышать 2 процента фонда оплаты труда учреждения в целом за календарный год.
Материальная помощь руководителю учреждения выплачивается в следующих случаях:
1) нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья при предоставлении соответствующих медицинских документов;
2) при рождении (усыновлении) ребенка (детей) на основании копии свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка (детей);
3) в связи с бракосочетанием на основании копии свидетельства о заключении брака;
4) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) в связи со смертью (гибелью) супруга (супруги) или близкого родственника, а также лица, находящегося на иждивении, на основании копии свидетельства о смерти, свидетельства о заключении брака и документов, подтверждающих родство с умершим (находящимся на иждивении);
6) в связи с выходом на пенсию.".
2. Критерии и целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и их руководителей, утвержденные приказом Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 10 марта 2016 года N 6, изложить в следующей редакции:
"Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
от 10 марта 2016 года N 6
(в редакции приказа Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
от "____" _________ 2021 г.
N___)
Критерии и целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и их руководителей
N п/п | Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения | Единица измерения | Критерии оценки деятельности руководителя учреждения | Оценка показателя (Р) в баллах | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
1. Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Центр материально-технического обеспечения судебных участков мировых судей Ленинградской области" | |||||
1. Ежемесячное премирование | |||||
1.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.2 | Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 95 | Р >= 95% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения |
1.3 | Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.4 | Своевременность размещения информации о деятельности судебных участков мировых судей, ее актуализация и достоверность | случаи | Отсутствие служебных писем контролирующих органов, курирующего департамента Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области (далее - Комитет); о фактах нарушения размещения информации в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2008 N 262-ФЗ | Р = отсутствие - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.5 | Отсутствие обоснованных жалоб мировых судей Ленинградской области на действия (бездействия) руководителя учреждения в части организации материально- | случаи | Отсутствие служебных писем мировых судей Ленинградской области на действия (бездействие) руководителя учреждения | Р = отсутствие - 30 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 100 баллов | |||||
2. Ежеквартальное премирование | |||||
2.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.2 | Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" |
2.3 | Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 1 квартал 20 | 1 квартал | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
Р >= 97% (при выполнении обязательств) - 20 баллов; | |||||
2.4 | Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
2.5 | Рейтинг взаимодействия с ГИС ГМП на основании информации, предоставленной комитетом финансов Ленинградской области | % | 70 | Р => 70% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация комитета финансов Ленинградской области |
2.6 | Укомплектованность учреждения основным персоналом | % | 85 | Р => 85% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов | |||||
3. Премирование за год | |||||
3.1 | Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы |
3.2 | Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями) | % | 99 | Р => 99% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.3 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" |
3.4 | Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями | % | 93 | Р >= 93% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
3.5 | Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
3.6 | Отсутствие жалоб на действия (бездействия) учреждения, выступающего заказчиком в закупке товаров, работ, услуг, признанных контрольными органами в сфере закупок обоснованными | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.7 | Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности за тот же период | % | 20 | Р =< 20% - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.8 | Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение | % | 90 | Р => 90% - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.9 | Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы |
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов | |||||
2. Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Ленинградская областная противопожарно-спасательная служба" | |||||
1. Ежемесячное премирование | |||||
1.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.2 | Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 95 | Р >= 95% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения |
1.3 | Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.4 | Отсутствие фактов нарушения требований регламентирующих документов по тушению пожаров и проведению связанных с ними аварийно-спасательных работ | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.5 | Количество исправных пожарных автомобилей от общего количества пожарных автомобилей, имеющихся в пожарных частях, подлежащих включению в боевой расчет, с учетом резерва | % | 85 | Р >= 85% - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.6 | Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.7 | Отсутствие обоснованных жалоб граждан на действия работников подразделений противопожарной службы Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 100 баллов | |||||
2. Ежеквартальное премирование | |||||
2.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.2 | Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" |
2.3 | Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 1 квартал 20 | 1 квартал: | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
2.4 | Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
2.5 | Проведение пожарно-профилактических мероприятий в населенных пунктах Ленинградской области от общего количества профилактических мероприятий, установленных планом работы учреждения | % | 95 | Р >= 95% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.6 | Укомплектованность учреждения основным персоналом | % | 75 | Р >= 75% - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.7 | Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период | % | 10 | Р < 10% - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов | |||||
3. Премирование за год | |||||
3.1 | Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы |
3.2 | Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями) | % | 99 | Р => 99% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.3 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" |
3.4 | Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями | % | 93 | Р>= 93% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
3.5 | Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, асты сверок по налогам и сборам |
3.6 | Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение | % | 90 | Р>= 90% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.7 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов | |||||
3. Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Управление по обеспечению мероприятий гражданской защиты Ленинградской области" | |||||
1. Ежемесячное премирование | |||||
1.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.2 | Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 95 | Р >= 95% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения |
1.3 | Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие -15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.4 | Обеспеченность аварийно-спасательной службы Ленинградской области техникой, приборами, снаряжением и запасами материально-технических средств в соответствии с утвержденными нормами | % | 90 | Р >= 90% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.5 | Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.6 | Отсутствие обоснованных жалоб граждан на действия работников подразделений аварийно-спасательной службы Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 100 баллов | |||||
2. Ежеквартальное премирование | |||||
2.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.2 | Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" |
2.3 | Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 1 квартал 20 | 1 квартал: | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
2.4 | Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
2.5 | Степень накопления имущества гражданской обороны в соответствии с установленными нормативами | % | 21 | Р >= 21% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.6 | Укомплектованность учреждения основным персоналом | % | 75 | Р >= 75% - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.7 | Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период | % | 10 | Р >= 10% - 0 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов | |||||
3. Премирование за год | |||||
3.1 | Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы |
3.2 | Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями) | % | 99 | Р => 99% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.3 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения информация из программы "Свод-СМАРТ" |
3.4 | Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями | % | 93 | Р >= 93% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
3.5 | Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
3.6 | Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение | % | 90 | Р >= 90% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.7 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | случаи | 0 | Р => отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов | |||||
4. Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Объект N 58 Правительства Ленинградской области" | |||||
1. Ежемесячное премирование | |||||
1.1 | Отсутствие фактов нарушения федерального законодательства о государственной тайне | случаи | 0 | Р = отсутствие - 25 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.2 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.3 | Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 95 | Р >= 95% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения |
1.4 | Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие -15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.5 | Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства | случаи | 0 | Р => отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 100 баллов | |||||
2. Ежеквартальное премирование | |||||
2.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.2 | Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" |
2.3 | Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 1 квартал 6 | 1 квартал: | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
2.4 | Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
2.5 | Обеспеченность учреждения материально-техническими ресурсами в соответствии с утвержденными нормами | % | 65 | Р >= 65% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.6 | Отсутствие жалоб на действия (бездействия) учреждения, выступающего заказчиком в закупке товаров, работ, услуг, признанных контрольными органами в сфере закупок обоснованными | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.7 | Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период | % | 10 | Р >= 10% - 0 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов | |||||
3. Премирование за год | |||||
3.1 | Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы |
3.2 | Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями) | % | 99 | Р => 99% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.3 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения информация из программы "Свод-СМАРТ" |
3.4 | Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями | % | 93 | Р >= 93% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
3.5 | Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
3.6 | Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение | % | 90 | Р >= 90% - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.7 | Соотношение объема выполненных работ по увеличению зоны охвата системой оповещения и информирования к объему запланированных работ | % | 95 | Р >= 95% -15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.8 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
Р = наличие - 0 баллов | |||||
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов | |||||
5. Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Ленинградской области" | |||||
1. Ежемесячное премирование | |||||
1.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.2 | Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.3 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет финансовой отчетности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" |
1.4 | Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства | случаи | 0 | Р = отсутствие - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.5 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о деятельности учреждения на официальном сайте | случаи | 0 | Р = отсутствие - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 75 баллов | |||||
2. Ежеквартальное премирование | |||||
2.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет отчетности по исполнению государственной программы Ленинградской области "Современное образование Ленинградской области" | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.2 | Отсутствие фактов представления в Комитет бухгалтерской отчетности с ошибками | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" |
2.3 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет отчетности о выполнении государственного задания | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.4 | Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
2.5 | Обеспеченность учреждения материально- | % | 95 | Р >= 95% - 30 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.6 | Укомплектованность учреждения основным персоналом | % | 95 | Р >= 95% - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.7 | Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период | % | 10 | Р >= 10% - 0 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов | |||||
3. Премирование за год | |||||
3.1 | Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы |
3.2 | Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
3.3 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бухгалтерской отчетности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения информация из программы "Свод-СМАРТ" |
3.4 | Использование субсидий на обеспечение выполнения государственного задания от объема предоставленной субсидии (при условии выполнения объема государственного задания) | % | 100 | Р = 100% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчет о выполнении государственного задания |
3.5 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет плана ФХД (в том числе проекта плана ФХД) | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.6 | Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение | % | 90 | Р >= 90% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.7 | Соотношение годового фактического (списочного) состава обучающихся к контрольному значению обучающихся в соответствии с государственным заданием | % | 100 | Р = 100% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.8 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов |
".
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный сайт Администрации
Ленинградской области
www.lenobl.ru, 19.03.2021