УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 октября 2020 года № 523-347/20П/од

О внесении изменений в административный
регламент государственных казенных
учреждений Нижегородской области "Центр
занятости населения" по предоставлению
государственной услуги "Содействие
гражданам в поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе необходимых
работников", утвержденный приказом
управления государственной службы
занятости населения Нижегородской
области от 12 декабря 2013 г. № 284


     Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 2 ноября 2020 года № в реестре 15782-523-523-347/20П/од


В целях приведения в соответствие с действующим законодательством

приказываю:

1. Внести в административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 12 декабря 2013 г. № 284, следующие изменения:

1) абзац второй подпункта 2.6.4 пункта 2.6 изложить в новой редакции:

"а) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, либо документы, их заменяющие, а также трудовые договоры и служебные контракты;";

2) абзац второй подпункта 2.6.5 пункта 2.6 изложить в новой редакции:

"а) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, либо документы, их заменяющие;";

3) приложение 6 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его включения в Реестр нормативных правовых актов органов исполнительной власти Нижегородской области.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления Антонову Т.К.



Руководитель управления                              А.М.Садулина


ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу управления по труду и
 занятости населения Нижегородской
 области от 14.10.2020 № 523-347/20П/од

"ПРИЛОЖЕНИЕ 6
к административному регламенту государственных
 казенных учреждений Нижегородской области
 "Центр занятости населения" по предоставлению
 государственной услуги "Содействие гражданам в
 поиске подходящей работы, а работодателям в
 подборе необходимых работников"

Приглашение в органы службы занятости


Уважаемый

______________________________________________________________!

(фамилия, имя, отчество (при наличии))


Для получения государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" в части содействия гражданам в поиске подходящей работы Вам необходимо лично

прибыть __________ в ГКУ "Центр занятости населения _____________",

(дата и время посещения)                                              (наименование)

по адресу: __________________________________________, каб. № ___.

Просьба при себе иметь обязательный комплект документов:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

- индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида - для граждан, относящихся к категории инвалидов.

Для постановки на регистрационный учет при обращении в Центр занятости за предоставлением государственной услуги Вы вправе дополнительно представить (предъявить):

а) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, либо документы, их заменяющие, а также трудовые договоры и служебные контракты;

б) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;

в) справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы);

г) документы, подтверждающие прекращение гражданином трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

д) документы, подтверждающие отнесение гражданина к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы в соответствии со статьей 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), для внесения СНИЛС в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.".




Документ получен из эталонного банка
данных правовой информации Губернатора
и Правительства Нижегородской области

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»