МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 30 июня 2020 года N 316
О порядке поступления в министерство культуры Краснодарского края обращения гражданина, замещавшего в министерстве культуры Краснодарского края должность государственной гражданской службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 г. N 804 "О комиссиях исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 г. N 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", на основании Положения о министерстве культуры Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 июня 2012 г. N 747 "О министерстве культуры Краснодарского края", приказываю:
1. Утвердить Порядок поступления в министерство культуры Краснодарского края обращения гражданина, замещавшего в министерстве культуры Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (прилагается).
2. Отделу правовой и кадровой работы министерства (Ярыш Э.А.):
1) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направить в установленном порядке на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
2) в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
3. Признать утратившими силу:
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Министр
В.Ю.ЛАПИНА
Приложение
Утвержден
приказом
министерства культуры
Краснодарского края
от 30 июня 2020 г. N 316
ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ В МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ, ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 г. N 804 "О комиссиях исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов", приказа министерства культуры Краснодарского края от 10 февраля 2015 г. N 37 "О создании комиссии министерства культуры Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов".
Действие настоящего Порядка не распространяется на министра, первого заместителя министра и заместителей министра.
2. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в министерстве культуры Краснодарского края, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы (далее - гражданин) в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 г. N 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение). Обращение подается гражданином лично в письменной форме в отдел правовой и кадровой работы министерства культуры Краснодарского края либо должностному лицу министерства культуры Краснодарского края, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
3. В обращении гражданина указываются следующие сведения: фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы, наименование местонахождения организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение по договору работ (услуг).
4. Обращение в соответствии с настоящим Порядком может быть подано государственным гражданским служащим, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы.
5. Обращение регистрируется в день его поступления в Журнале регистрации обращений граждан о даче согласия на замещение должности в организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации (далее - Журнал регистрации), оформленном по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
6. В Журнале регистрации должно быть отражено следующее:
- порядковый номер, присвоенный обращению;
- дата и время его поступления;
- фамилия, имя, отчество и должность лица, принявшего обращение;
- фамилия, имя, отчество гражданина, подавшего обращение;
- сведения о принятом решении с указанием даты.
7. После рассмотрения обращения министерством культуры Краснодарского края подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в обращении, указанном в пункте 2 настоящего Порядка;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращения, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений:
- дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организаций, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
- установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
В этом случае комиссия министерства культуры Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов рекомендует министру культуры Краснодарского края проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.".
8. Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения в министерство культуры Краснодарского края передаются председателю комиссии министерства культуры Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
9. Обращение гражданина рассматривается Комиссией в сроки, установленные в порядке, утвержденном приказом министерства культуры Краснодарского края от 10 февраля 2015 г. N 37 "О создании комиссии министерства культуры Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов".
Министр
В.Ю.ЛАПИНА
Приложение 1
К Порядку
поступления в министерство культуры
Краснодарского края обращения
гражданина, замещавшего
в министерстве культуры
Краснодарского края должность
государственной гражданской службы
Краснодарского края, о даче
согласия на замещение должности
в коммерческой или некоммерческой
организации либо на выполнение работы
на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или
некоммерческой организации, если
отдельные функции государственного
управления этой организацией входили
в его должностные (служебные) обязанности,
до истечения двух лет со дня увольнения
с государственной гражданской службы
ЖУРНАЛ
регистрации обращений граждан о даче согласия на замещение должности в организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации
N п/п | Дата и время принятия обращения | Ф.И.О. должностного лица, принявшего обращение | Ф.И.О. гражданина, подавшего обращение | Сведения о принятом решении и дата принятия решения |
Министр
В.Ю.ЛАПИНА
