ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 апреля 2020 года N 66-ПГ


Об организации работы с уведомлением о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающего должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительном органе Ямало-Ненецкого автономного округа, территориальном органе исполнительного органа Ямало-Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений

(с изменениями на 2 ноября 2023 года)

(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 22.01.2021 N 7-ПГ, от 05.04.2021 N 47-ПГ, от 23.09.2022 N 127-ПГ, от 19.12.2022 N 165-ПГ, от 26.08.2023 N 72-ПГ, от 02.11.2023 N 95-ПГ)

В соответствии с постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 декабря 2018 года N 154-ПГ "О некоторых вопросах кадровой политики органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа" постановляю:

(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 23.09.2022 N 127-ПГ, от 26.08.2023 N 72-ПГ)

Утвердить прилагаемый Порядок организации работы с уведомлением о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающего должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительном органе Ямало-Ненецкого автономного округа, территориальном органе исполнительного органа Ямало-Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений.

(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 05.04.2021 N 47-ПГ, от 23.09.2022 N 127-ПГ, от 02.11.2023 N 95-ПГ)

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ

Утвержден
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 апреля 2020 года N 66-ПГ

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С УВЕДОМЛЕНИЕМ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ОРГАНЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 22.01.2021 N 7-ПГ, от 05.04.2021 N 47-ПГ, от 23.09.2022 N 127-ПГ, от 19.12.2022 N 165-ПГ, от 26.08.2023 N 72-ПГ, от 02.11.2023 N 95-ПГ)

1. Настоящий Порядок устанавливает организацию работы управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - управление, автономный округ) с уведомлением о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего автономного округа, замещающего должность государственной гражданской службы автономного округа в исполнительном органе автономного округа, территориальном органе исполнительного органа автономного округа, к совершению коррупционных правонарушений (далее - гражданский служащий, уведомление, исполнительный орган, территориальный орган).

(п. 1 в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 02.11.2023 N 95-ПГ)

2. Управление в день получения уведомления и резолюции о проверке сведений, содержащихся в уведомлении, производит регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений гражданских служащих, поступивших от исполнительного органа, территориального органа, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) по форме в соответствии с приложением к настоящему Порядку.

(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 02.11.2023 N 95-ПГ)

Журнал ведется в электронном виде при помощи технических средств, позволяющих обеспечить достоверность указанных сведений и защиту от изменений после регистрации.

(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 19.12.2022 N 165-ПГ)

(п. 2 в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 22.01.2021 N 7-ПГ)

3. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

4. Управление проводит проверку:

4.1. надлежащего исполнения гражданским служащим требований части 1 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

4.2. причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

5. Проверка проводится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления.

6. При осуществлении проверки управление имеет право:

6.1. получать от гражданского служащего и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объяснения по существу поданного уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

6.2. направлять запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.

7. Должностные лица управления, проводившие проверку, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверки. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет привлечение к ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации.

8. По результатам проверки управлением для принятия решения представителю нанимателя представляется письменное мотивированное заключение в течение 5 рабочих дней со дня окончания проверки, в котором содержатся:

8.1. сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

8.2. информация об уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений либо обстоятельства, послужившие причиной неуведомления гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов;

8.3. анализ причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

8.4. перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

8.5. предложение для принятия решения о передаче материалов проверки в уполномоченные государственные органы в соответствии с их компетенцией или об отсутствии оснований для передачи материалов проверки.

9. В течение 3 рабочих дней со дня получения решения представителя нанимателя управление обязано лично ознакомить гражданского служащего, подавшего уведомление, с результатами проверки и принятым решением представителя нанимателя.

При невозможности ознакомления гражданского служащего с результатами проверки и принятым решением представителя нанимателя в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, в случае его отсутствия на государственной гражданской службе автономного округа (далее - гражданская служба) управление обязано ознакомить гражданского служащего, подавшего уведомление, с результатами проверки и принятым решением представителя нанимателя в течение 1 рабочего дня со дня его выхода на гражданскую службу.

Приложение
к Порядку организации работы с уведомлением о фактах
обращения в целях склонения государственного гражданского
служащего Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающего
должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого
автономного округа в исполнительном органе Ямало-Ненецкого
автономного округа, территориальном органе исполнительного
органа Ямало-Ненецкого автономного округа к совершению
коррупционных правонарушений

ФОРМА ЖУРНАЛА

(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 02.11.2023 N 95-ПГ)

ЖУРНАЛ регистрации уведомлений гражданских служащих, поступивших от исполнительного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, территориального органа исполнительных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений