ПРАВИТЕЛЬСТВО АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2020 года N 124
Об утверждении Порядка организации и финансирования мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Алтайского края от 11.03.2021 N 76, вступившего в силу в день официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 11.03.2021).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 1 июня 2020 года)
(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 01.06.2020 N 247)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", постановлением Правительства Алтайского края от 25.12.2019 N 539 "Об утверждении государственной программы Алтайского края "Содействие занятости населения Алтайского края" Правительство Алтайского края постановляет:
1. Утвердить Порядок организации и финансирования мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (приложение).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.
Губернатор Алтайского края,
Председатель Правительства
Алтайского края
В.П.ТОМЕНКО
Приложение
Утвержден
Постановлением
Правительства Алтайского края
от 23 марта 2020 г. N 124
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 01.06.2020 N 247)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с региональным проектом "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" (далее - "региональный проект"), устанавливает условия и правила реализации мероприятия "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" государственной программы Алтайского края "Содействие занятости населения Алтайского края", утвержденной постановлением Правительства Алтайского края от 25.12.2019 N 539 (далее - "региональная программа").
1.2. На переобучение и повышение квалификации направляются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста (от 0 до 7 лет), не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в центры занятости населения краевых государственных казенных учреждений управлений социальной защиты населения по городским округам и муниципальным районам (далее соответственно - "профессиональное обучение", "женщины", "органы службы занятости").
1.3. Профессиональное обучение женщин осуществляется:
по программам профессионального обучения (программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации), дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации);
по очной (дневной или вечерней), очно-заочной формам обучения;
в групповой или индивидуальной форме.
Программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы могут реализовываться с использованием сетевой формы, применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
Продолжительность профессионального обучения устанавливается программами профессионального обучения и дополнительными профессиональными программами. Средний период профессионального обучения составляет 3 месяца.
Средняя стоимость курса профессионального обучения одной женщины должна составлять не более 46,3 тыс. рублей в 2020 - 2021 годах; не более 48,6 тыс. рублей в 2022 - 2024 годах.
1.4. По окончании обучения женщине выдается документ, подтверждающий прохождение профессионального обучения (документ о квалификации в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
1.5. Повторное профессиональное обучение женщин в рамках регионального проекта не допускается.
2. Условия и правила организации профессионального обучения
2.1. Организация профессионального обучения осуществляется посредством:
направления органами службы занятости женщин в организации, осуществляющие образовательную деятельность, имеющие лицензии на образовательную деятельность по программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам и участвующие в реализации региональной программы (далее - "образовательные организации");
предоставления женщинам сертификатов - именных документов, позволяющих освоить выбранные женщинами программы профессионального обучения и (или) дополнительные профессиональные программы в пределах территории Алтайского края в любой из образовательных организаций и устанавливающих право на оплату образовательных услуг, выплату стипендии (далее - "сертификат");
предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, состоящих в трудовых отношениях с данными юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
2.2. В целях организации профессионального обучения управление Алтайского края по труду и занятости населения (далее - "Управление") и Министерство образования и науки Алтайского края формируют и размещают на своих официальных сайтах рекомендуемый перечень образовательных организаций и банк образовательных программ, содержащий перечень программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ (далее - "банк образовательных программ").
2.3. Организация профессионального обучения посредством направления органами службы занятости женщин в образовательные организации.
2.3.1. Для направления на профессиональное обучение женщинам необходимо предоставить в органы службы занятости заявление о направлении на профессиональное обучение, а также следующие прилагаемые к нему документы:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;
свидетельство о рождении ребенка;
трудовую книжку или документ, ее заменяющий, либо справку, содержащую сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (для женщин, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, - копию приказа о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенную работодателем надлежащим образом, или справку, подтверждающую нахождение в указанном отпуске);
документ о квалификации (в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации");
индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
2.3.2. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в документах, предоставленных в соответствии с пунктом 2.3.1 настоящего Порядка, несет женщина, обратившаяся в органы службы занятости.
2.3.3. Органы службы занятости осуществляют подбор наиболее подходящего для женщины по уровню квалификации, формам и срокам обучения варианта образовательной программы из банка образовательных программ. В случае отсутствия соответствующей образовательной программы в банке образовательных программ органы службы занятости делают запрос в образовательные организации.
2.3.4. Женщина направляется в образовательную организацию, отбор которой проводится органами службы занятости в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - "Закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ"), либо в государственное учреждение Алтайского края, подведомственное Министерству образования и науки Алтайского края (далее - "государственное учреждение").
2.3.5. Условия организации учебного процесса, оплаты расходов образовательных организаций, отбор которых проводился органами службы занятости в соответствии с Законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ, регулируются государственными контрактами (договорами) на оказание услуг по профессиональному обучению (далее - "государственный контракт").
Условия прохождения профессионального обучения женщинами по направлению органов службы занятости в государственном учреждении регулируются правовыми актами государственного учреждения.
2.3.6. В смету затрат образовательных организаций, отбор которых проводился органами службы занятости в соответствии с Законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ, включаются расходы, связанные непосредственно с предоставлением образовательных услуг женщинам, в том числе:
на оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;
на оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;
на оплату квалификационных экзаменов при получении профессий, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору;
на оплату получения женщиной (при необходимости) лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;
на оплату разработки, приобретения, изготовления, экспертизы учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;
на оплату аренды (на время проведения обучения) и (или) содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;
на оплату (при необходимости) спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период прохождения женщинами профессионального обучения.
Затраты государственных учреждений определяются правовыми актами государственного учреждения.
2.3.7. Женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, в период профессионального обучения выплачивается стипендия в размере установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент.
Стипендия выплачивается органами службы занятости ежемесячно за дни фактического профессионального обучения женщины.
2.3.8. Управление обеспечивает размещение информации о предоставлении стипендии женщинам в период профессионального обучения в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (далее - ЕГИССО). Размещение указанной информации в ЕГИССО осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".
Информация о предоставлении стипендии женщинам в период профессионального обучения, размещенная в ЕГИССО, может быть получена заявителем через личный кабинет на Едином портале государственных и муниципальных услуг, в том числе в виде электронного документа, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
