Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 ноября 2020 года N 245-р
1. Утвердить Форму заявления на участие в отборе, проводимом в форме запроса предложений, направленных участниками отбора для участия в отборе согласно приложению 1.
2. Утвердить Порядок проведения отбора в форме запроса предложений, направленных участниками отбора для участия в отборе на предоставление субсидий на финансовое обеспечение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) и порядок принятия Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга решения о предоставлении субсидий согласно приложению 2.
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета Рогачева Н.А.
Председатель Комитета
Д.С.Чернейко
Приложение 1
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 23 ноября 2020 года N 245-р
Форма Заявления
В Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга | ||
от | ||
(Указывается полное наименование юридического лица в соответствии с учредительными документами) | ||
Заявление на участие в отборе на получение субсидий на финансовое обеспечение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения |
1. В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.11.2020 N 976 "О предоставлении в 2020 году субсидий на финансовое обеспечение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения (введения режима неполного рабочего времени (временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)" (далее - постановление) прошу предоставить субсидию в размере _____________________ рублей в целях финансового обеспечения затрат, возникших в связи с проведением мероприятий по организации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения, на созданные (выделенные) рабочие места в соответствии с приложением к настоящему заявлению. |
В дополнение представляем следующую информацию: |
1. Среднесписочная численность работников организации ________________ (человек). 2. Численность работников, находящихся под риском увольнения_______ (человек), в т. ч.: |
2.1 | работающие в режиме: | Период по приказу | Кол-во чел. |
2.1.1. | - неполного рабочего дня | ||
2.1.2. | - неполной рабочей недели | ||
2.1.3. | Численность находящихся в простое | ||
2.1.4. | Численность находящихся в отпусках без сохранения заработной платы | ||
2.1.5. | Численность предупрежденных об увольнении в связи с сокращением или ликвидацией |
ИНН/КПП: | |||||||
Местонахождение: | |||||||
Контактный телефон/факс: | |||||||
Контактное лицо: | |||||||
Адрес электронной почты: | |||||||
Представляем следующие документы: | |||||||
(Указываются документы, предусмотренные п.2.1 приложения к постановлению) | |||||||
Настоящим заявлением даем согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о | |||||||
(Указывается полное наименование юридического лица в соответствии с учредительными документами) | |||||||
о подаваемом заявлении и иной информации о | |||||||
(Указывается полное наименование юридического лица в соответствии с учредительными документами) | |||||||
связанной с отбором на предоставление субсидий в целях возмещения работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения (введения режима неполного рабочего времени (временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников). | |||||||
Достоверность представленных документов и сведений подтверждаем. | |||||||
(указывается должность руководителя юридического лица в соответствии с учредительными документами) | (ФИО руководителя юридического лица, подпись, печать) | ||||||
М.П. | |||||||
Приложение
к Заявлению на участие в отборе
на финансовое обеспечение в целях
возмещения работодателям расходов
на частичную оплату труда при
организации временного трудоустройства
работников, находящихся под
риском увольнения
Форма перечня организованных (выделенных)
рабочих мест для организации временной
занятости работников
Перечень организованных (выделенных) рабочих мест для организации временной занятости работников
N п/п | Профессия (специальность) | Заявляемый период организации временной занятости работников с указанием начала и окончания мероприятия | Количество рабочих мест |
1 | |||
2 | |||
... | |||
Итого рабочих мест | X | X |
Руководитель | ||
(Подпись) | (Расшифровка подписи) | |
МП | ||
Приложение 2
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 23 ноября 2020 года N 245-р
Порядок проведения отбора в форме запроса предложений, направленных участниками отбора для участия в отборе на предоставление субсидий на финансовое обеспечение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - субсидии) и порядок принятия Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга решения о предоставлении субсидий
1. Общие положения
1.1. Порядок проведения отбора в форме запроса предложений, направленных участниками отбора для участия в отборе на предоставление субсидий на финансовое обеспечение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - субсидии) и порядок принятия Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) решения о предоставлении субсидий разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 N 490 "О государственной программе Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения Санкт-Петербурга" и постановлением Правительства Санкт-Петербурга "О предоставлении в 2020 году субсидий на финансовое обеспечение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)" (далее - постановление).
