ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
ПРИКАЗ
от 8 апреля 2020 года N 104
Об организации и проведении Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики
В целях реализации Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 года N 2403-р, Плана мероприятий Федерального агентства по делам молодежи в сфере реализации государственной молодежной политики на территории Российской Федерации на 2020 год, утвержденного Приказом Федерального агентства по делам молодежи от 10.02.2020 г. N 38,
приказываю:
1. Организовать и провести Всероссийский конкурс на лучшего работника сферы государственной молодежной политики;
2. Утвердить Положение о Всероссийском конкурсе на лучшего работника сферы государственной молодежной политики (далее - Конкурс) (Приложение N 1);
3. Утвердить состав Всероссийского оргкомитета Конкурса (Приложение N 2);
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
А.В.Бугаев
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
приказом Федерального агентства
по делам молодежи
от 8 апреля 2020 года N 104
Положение о Всероссийском конкурсе на лучшего работника сферы государственной молодежной политики
1. Общие положения
1.1. Всероссийский конкурс на лучшего работника сферы государственной молодежной политики (далее - Конкурс) направлен на выявление, развитие и поддержку перспективных работников сферы, а также на повышение имиджа профессии.
1.2. Настоящее Положение определяет цель и задачи, порядок проведения и подведения итогов Конкурса в 2020 году, категории участников, основные номинации.
1.3. Учредителем Конкурса является Федеральное агентство по делам молодежи.
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Цель Конкурса:
- повышение статуса работников сферы государственной молодежной политики;
- развитие профессиональной компетентности работников сферы государственной молодежной политики и стимулирование их деятельности;
- содействие формированию кадрового резерва и повышение эффективности использования кадрового потенциала работников сферы государственной молодежной политики.
2.2. Основные задачи Конкурса:
- совершенствование ресурсного обеспечения реализации государственной молодежной политики;
- повышение внимания органов власти всех уровней к вопросам реализации молодежной политики;
- выявление лучших руководителей и специалистов отрасли государственной молодежной политики;
- оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников отрасли государственной молодежной политики;
- создание системы поддержки талантливых, квалифицированных специалистов по работе с молодежью;
- стимулирование разработки инновационных программ и проектов в сфере молодежной политики и их реализация;
- проведение комплексной многоступенчатой оценки участников, основанной на использовании взаимодополняющих методов, позволяющих оценить реальные качества и компетенции участников Конкурса;
- формирование коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик;
- создание условий для обмена опытом работы по вопросам реализации основных направлений государственной молодежной политики, в том числе кадрового обеспечения отрасли государственной молодежной политики.
3. Участники Конкурса
3.1. Участниками Конкурса являются:
- руководители органов власти муниципального образования субъектов Российской Федерации, реализующих государственную молодежную политику;
- руководители структурных подразделений органов власти муниципальных образований и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, реализующих государственную молодежную политику;
- специалисты органов власти муниципальных образований и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, реализующих государственную молодежную политику;
- руководители и специалисты подведомственных учреждений органов власти муниципальных образований и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, реализующих государственную молодежную политику;
- кураторы по работе с молодежью образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования Российской Федерации.
3.2. Участники Конкурса должны иметь подтвержденный стаж работы в сфере государственной молодежной политики не менее одного года.
3.3. Участники очного тура финального этапа Конкурса прошлого года не допускаются к участию в Конкурсе.
4. Этапы проведения Конкурса
4.1. Устанавливаются следующие этапы Конкурса:
- I этап - региональный: март-сентябрь 2020 года,
- II этап - финальный (заочный и очный туры):
заочный тур: сентябрь-октябрь 2020 года;
очный тур: ноябрь 2020 года.
Сроки проведения этапов, туров Конкурса могут быть изменены по предложению Всероссийского оргкомитета или субъекта Российской Федерации, в котором проводится финальный этап Конкурса.
4.3. Выдвижение кандидатов на заочный тур финального этапа Конкурса осуществляется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и муниципальными образованиями, реализующими государственную молодежную политику на основании протокола заседания регионального оргкомитета с указанием победителей регионального этапа, рекомендованных для участия в заочном туре финального этапа Конкурса.
4.4. Органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, реализующими государственную молодежную политику, утверждается Положение о проведении регионального этапа Конкурса. Положение о региональном этапе Конкурса не должно противоречить требованиям настоящего Положения.
4.5. При невозможности участия победителя регионального этапа Конкурса в заочном туре финального этапа организационный комитет регионального этапа вправе направить участника, занявшего второе место.
4.6. Участники, успешно прошедшие заочный тур, приглашаются для участия в очном туре финального этапа Конкурса.
4.7. Расходы по командированию кандидатов на участие в очном туре финального этапа Конкурса берет на себя направляющая сторона.
5. Номинации Конкурса
5.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие основные конкурсные номинации:
Номинация 1 - "Руководитель органа власти муниципального образования, структурного подразделения органа власти муниципального образования или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации" реализующего государственную молодежную политику" (в номинации принимают участие руководители, заместители руководителей органов власти муниципальных образований субъектов Российской Федерации, реализующих государственную молодежную политику; руководители, заместители руководителей структурных подразделений органов власти муниципальных образований субъектов Российской Федерации, реализующих государственную молодежную политику; руководители, заместители руководителей структурных подразделений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, реализующих государственную молодежную политику).
Номинация 2 - "Специалист органа власти муниципального образования субъекта Российской Федерации или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, реализующего государственную молодежную политику" (в номинации принимают участие специалисты органов власти муниципальных образований субъектов Российской Федерации или органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, реализующих государственную молодежную политику).
Номинация 3 - "Руководитель подведомственного учреждения органа власти муниципального образования субъекта Российской федерации или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, реализующего государственную молодежную политику" (в номинации принимают участие руководители и заместители руководителей подведомственных учреждений органов власти муниципальных образований или органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, реализующих государственную молодежную политику).
Номинация 4 - "Специалист подведомственного учреждении органа власти муниципального образования субъекта Российской Федерации или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, реализующего государственную молодежную политику" (в номинации принимают участие специалисты подведомственных учреждений органов власти муниципальных образований или органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, реализующих государственную молодежную политику).
Номинация 5 - "Куратор по работе с молодежью образовательной организации Российской Федерации" (в номинации принимают участие руководители, заместители руководителей, специалисты по работе с молодежью образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования Российской Федерации).
6. Организаторы Конкурса
6.1. Организаторами регионального этапа Конкурса в субъектах Российской Федерации выступают органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, реализующие государственную молодежную политику.
Для организационно-методического обеспечения проведения регионального этапа Конкурса создаются региональные организационные комитеты, которые устанавливают порядок и сроки проведения регионального этапа, определяют процедуру его проведения и порядок финансирования, а также утверждают состав и регламент работы Экспертного совета.
7. Всероссийский оргкомитет Конкурса
7.1. Для организационно-методического обеспечения проведения Конкурса создается Всероссийский оргкомитет Конкурса и утверждается приказом Федерального агентства по делам молодежи, Всероссийский оргкомитет Конкурса состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов.
7.2. Всероссийский оргкомитет Конкурса:
- утверждает порядок формирования и состав Экспертного совета финального этапа Конкурса;
- утверждает состав Экспертного совета;
- устанавливает сроки и даты, процедуры проведения заочного и очного туров финального этапа Конкурса;
- утверждает критерии оценки конкурсных испытаний;
- утверждает итоги Конкурса;
- информирует органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, реализующие государственную молодежную политику, об итогах проведения Конкурса.
7.3. Решение Всероссийского оргкомитета считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании членов Всероссийского оргкомитета. Решения Всероссийского оргкомитета Конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем, а в его отсутствие - заместителем председателя.
8. Экспертный совет Конкурса
8.1. Для проведения финального этапа Конкурса создастся Экспертный совет Конкурса, который состоит из председателя, заместителя председателя и членов совета. В состав экспертного совета Конкурса входят:
- представители органов исполнительной власти;
- представители органов законодательной власти;
- представители некоммерческих организаций;
- представители высших учебных заведений;
- обладатели почетных званий.
8.2. Экспертный совет Конкурса:
- проводит экспертизу материалов, представленных на заочный тур финального этапа Конкурса, в соответствии с критериями оценки;
- выносит на утверждение Всероссийского оргкомитета Конкурса итоги заочного тура финального этапа Конкурса и список участников очного тура;
- оценивает участие конкурсантов в конкурсных испытаниях очного тура финального этапа Конкурса и рекомендует к утверждению победителей и призеров финального этапа.
8.4. Решение Экспертного совета Конкурса считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании членов Экспертного совета. Решения Экспертного совета оформляются протоколом, который подписывается председателем Экспертного совета Конкурса, а в его отсутствие - заместителем председателя.
