О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (с изменениями на 7 февраля 2024 года)

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2021 года N 248 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 01.03.2021, N 0001202103010019);

постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2021 года N 2081 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.11.2021, N 0001202111300070) (вступило в силу c 1 марта 2022 года и действует до 29 февраля 2028 года);

постановлением Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 года N 2333 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 23.12.2021, N 0001202112230022) (вступило в силу с 1 сентября 2022 года и действует до 1 сентября 2028 года);

постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2021 года N 2571 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 31.12.2021, N 0001202112310118) (вступило в силу c 1 января 2022 года);

постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2021 года N 2535 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 31.12.2021, N 0001202112310050) (вступило в силу с 1 сентября 2022 года и действует по 31 августа 2023 года включительно);

постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2022 года N 1009 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.06.2022, N 0001202206020059) (вступило в силу с 1 сентября 2022 года и действует до 1 сентября 2028 года);

постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2022 года N 1206 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 07.07.2022, N 0001202207070002) (вступило в силу c 1 марта 2023 года и действует до 1 марта 2029 года);

постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2022 года N 2181 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.11.2022, N 0001202211300061) (вступило в силу c 1 марта 2023 года и действует до 1 марта 2029 года);

постановлением Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2022 года N 2409 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 28.12.2022, N 0001202212280019) (о порядке вступления в силу см. пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2022 года N 2409);

постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июня 2023 года N 906 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.06.2023, N 0001202306020004) (вступило в силу c 1 сентября 2023 года и действует до 1 сентября 2029 года);

постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июня 2023 года N 907 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.06.2023, N 0001202306020003) (о порядке вступления в силу см.пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 1 июня 2023 года N 907);

постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2023 года N 1976 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 24.11.2023, N 0001202311240033);

постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2024 года N 119 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.02.2024, N 0001202402080036);

постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2024 года N 132 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 09.02.2024, N 0001202402090047).

____________________________________________________________________