Действующий

Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области (с изменениями на 12 марта 2024 года) (редакция, действующая с 1 апреля 2024 года)

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 апреля 2020 года N 262

Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области

(с изменениями на 12 марта 2024 года)
(редакция, действующая с 1 апреля 2024 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Ленинградской области от 22 июня 2020 года N 423 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 25.06.2020, N 4700202006250018) (о порядке вступления в силу см. пункт 3 постановления Правительства Ленинградской области от 22 июня 2020 года N 423);

постановлением Правительства Ленинградской области от 22 марта 2021 года N 157 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 23.03.2021, N 4700202103230006) (о порядке вступления в силу см. пункт 3 постановления Правительства Ленинградской области от 22 марта 2021 года N 157);

постановлением Правительства Ленинградской области от 13 августа 2021 года N 522 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 13.08.2021, N 4700202108130006) (о порядке вступления в силу см. пункт 3 постановления Правительства Ленинградской области от 13 августа 2021 года N 522);

постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2021 года N 767 (Официальный сайт Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru, 30.11.2021) (о порядке вступления в силу см. пункт 3 постановления Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2021 года N 767);

постановлением Правительства Ленинградской области от 24 февраля 2022 года N 111 (Официальный сайт Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru, 24.02.2022) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года);

постановлением Правительства Ленинградской области от 23 июня 2022 года N 434 (Сетевое издание "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru), 24.06.2022);

постановлением Правительства Ленинградской области от 23 августа 2022 года N 593 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 23.08.2022, N 4700202208230002) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2022 года);

постановлением Правительства Ленинградской области от 23 ноября 2022 года N 844 (Сетевое издание "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru), 23.11.2022) (о порядке вступления в силу см. пункт 3 постановления Правительства Ленинградской области от 23 ноября 2022 года N 844);

постановлением Правительства Ленинградской области от 20 июня 2023 года N 405 (Сетевое издание "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru), 21.06.2023) (о порядке вступления в силу см. пункт 2 постановления Правительства Ленинградской области от 20 июня 2023 года N 405);

постановлением Правительства Ленинградской области от 16 октября 2023 года N 710 (Сетевое издание "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru), 16.10.2023) (о порядке вступления в силу см. пункт 2 постановления Правительства Ленинградской области от 16 октября 2023 года N 710);

постановлением Правительства Ленинградской области от 12 марта 2024 года N 164 (Сетевое издание "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru), 12.03.2024) (о порядке вступления в силу см. пункт 2 постановления Правительства Ленинградской области от 12 марта 2024 года N 164).

____________________________________________________________________



В целях реализации части 3 статьи 2 областного закона от 20 декабря 2019 года N 103-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ленинградской области" Правительство Ленинградской области

постановляет:

1. Утвердить Положение о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности (далее - Положение) согласно приложению 1.   

2. Органам государственной власти Ленинградской области, исполняющим функции и полномочия учредителей государственных учреждений, до 1 августа 2020 года:

(Пункт в редакции, введенной в действие с 25 июня 2020 года постановлением Правительства Ленинградской области от 22 июня 2020 года N 423. - См. предыдущую редакцию)

2.1. Обеспечить приведение в соответствие с Положением положений об оплате труда работников государственных учреждений Ленинградской области, в отношении которых они исполняют функции и полномочия учредителя (далее - подведомственные учреждения), без увеличения бюджетных ассигнований, предусмотренных на выплаты персоналу государственных казенных учреждений, предоставление субсидий государственным бюджетным и автономным учреждениям на финансовое обеспечение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в части расходов на оплату труда работников.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 марта 2021 года постановлением Правительства Ленинградской области от 22 марта 2021 года N 157. - См. предыдущую редакцию)

2.2. Принять приказы о внесении изменений в положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных учреждений в соответствии с Положением и обеспечить их официальное опубликование.

2.3. Принять приказы об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности подведомственных учреждений и их руководителей, отвечающие требованиям, установленным Положением, и обеспечить их официальное опубликование.

3. Государственным учреждениям Ленинградской области до 1 августа 2020 года принять положения об оплате труда работников, соответствующие Положению, обеспечив сохранение или увеличение при внедрении новой системы оплаты труда для каждого работника размера заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) при условии сохранения объема должностных (трудовых) обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 25 июня 2020 года постановлением Правительства Ленинградской области от 22 июня 2020 года N 423. - См. предыдущую редакцию)

4. Финансовое обеспечение расходных обязательств Ленинградской области, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется в пределах предусмотренных в областном бюджете Ленинградской области на соответствующий финансовый год бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений в части оплаты труда работников, а также на предоставление государственным бюджетным и автономным учреждениям Ленинградской области субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в части расходов на оплату труда работников.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 марта 2021 года постановлением Правительства Ленинградской области от 22 марта 2021 года N 157. - См. предыдущую редакцию)

5. Признать утратившими силу полностью или частично постановления Правительства Ленинградской области согласно приложению 2.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ленинградской области - председателя комитета финансов.

7. Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания.

Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко