УТВЕРЖДЕН
приказом Комитета
по здравоохранению
Ленинградской области
от 8 мая 2020 года N 10
Порядок выплаты медицинским работникам государственных организаций здравоохранения Ленинградской области, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) компенсации стоимости проезда по территории Ленинградской области и Санкт-Петербурга на общественном транспорте от места жительства к месту работы и обратно
(с изменениями на 30 сентября 2020 года)
1. Настоящий Порядок устанавливает механизм и условия выплаты медицинским работникам государственных организаций здравоохранения Ленинградской области, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) компенсации стоимости проезда по территории Ленинградской области и Санкт-Петербурга на общественном транспорте от места жительства к месту работы и обратно (далее - медицинский работник, компенсация, порядок).
2. Выплата компенсации в размере не более 2000 рублей в месяц за проезд по территории Ленинградской области и Санкт-Петербурга на общественном транспорте от места жительства к месту работы и обратно медицинскому работнику производится государственной организацией здравоохранения Ленинградской области, являющейся работодателем для медицинского работника (далее - медицинская организация).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 октября 2020 года приказом Комитета по здравоохранению Ленинградской области от 30 сентября 2020 года N 20. - См. предыдущую редакцию)
3. Финансирование расходов на выплату компенсации осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Ленинградской области по соответствующей целевой статье расходов.
4. Выплата компенсации производится медицинской организацией с учетом фактически отработанного медицинским работником времени по табелю учета рабочего времени ежемесячно путем перечисления медицинской организацией денежных средств на расчетный счет медицинского работника, открытый в кредитных организациях, в сумме произведенных затрат на проезд, подтвержденных соответствующими проездными документами, но не более 2000 рублей в месяц.
5. Выплата компенсации производится на основании следующих документов:
1) заявление на выплату компенсации стоимости проезда по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
2) копия паспорта с указанием места жительства (регистрации) (в случае если место жительства не совпадает с местом регистрации - справка с места жительства, подтверждающая проживание работника) (при первом обращении);
3) проездные документы, подтверждающие проезд, - ежемесячно;
4) маршрутный лист по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку - ежемесячно;
5) номер счета и банковские реквизиты кредитной организации для перечисления компенсации (при первом обращении).
6. Медицинская организация осуществляет проверку представленных медицинским работником документов на соответствие условиям и требованиям, установленным пунктами 2 и 5 настоящего Порядка, в течение пяти рабочих дней со дня представления документов.
7. Медицинская организация в срок до 20-го числа месяца, следующего за отчетным, оформляет реестр выплаты компенсаций по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку в случае соответствия представленных документов условиям и требованиям, установленным настоящим Порядком.
8. В случае несоответствия представленных документов условиям и требованиям, установленным настоящим Порядком, медицинская организация уведомляет медицинского работника о выявленном несоответствии.
Устранение указанного несоответствия осуществляется путем представления недостающих и (или) надлежаще оформленных документов.
9. Медицинская организация осуществляет перечисление компенсации в сумме фактически произведенных расходов на расчетный счет медицинского работника, включенного в реестр, в срок до 25-го числа месяца, следующего за отчетным.
10. Контроль за организацией выплаты компенсации возлагается на руководителя медицинской организации. Руководитель медицинской организации несет персональную ответственность за организацию выплаты компенсации стоимости проезда, а также за законность и обоснованность выплаты компенсации.
11. Медицинская организация обеспечивает сохранность документов, касающихся выплаты компенсации медицинскими работниками, в течение не менее трех лет после выплаты компенсации.
12. Финансовые средства, не использованные по объективным причинам на выплату компенсации, подлежат возврату в областной бюджет Ленинградской области.