ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2020 года N 20-ПГ
О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
(с изменениями на 30 ноября 2023 года)
(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 22.01.2021 N 7-ПГ, от 05.04.2021 N 47-ПГ, от 23.09.2022 N 127-ПГ, от 19.12.2022 N 165-ПГ, от 26.08.2023 N 72-ПГ, от 02.11.2023 N 95-ПГ, от 30.11.2023 N 105-ПГ)
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 1.24 перечня полномочий аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по осуществлению кадровой работы, а также функций по противодействию и профилактике коррупции в исполнительных органах Ямало-Ненецкого автономного округа, являющегося приложением к постановлению Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 декабря 2018 года N 154-ПГ "О некоторых вопросах кадровой политики органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа", постановляю:
(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 23.09.2022 N 127-ПГ, от 26.08.2023 N 72-ПГ)
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ
Утвержден
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 февраля 2020 года N 20-ПГ
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)
(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 22.01.2021 N 7-ПГ, от 05.04.2021 N 47-ПГ, от 23.09.2022 N 127-ПГ, от 19.12.2022 N 165-ПГ, от 02.11.2023 N 95-ПГ, от 30.11.2023 N 105-ПГ)
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающими должности государственной гражданской службы в исполнительных органах Ямало-Ненецкого автономного округа, территориальных органах исполнительных органов Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - гражданские служащие, автономный округ) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации таких уведомлений.
(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 22.01.2021 N 7-ПГ, от 23.09.2022 N 127-ПГ)
2. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданский службы автономного округа (далее - гражданская служба), уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.
3. Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) представляется гражданским служащим, в том числе в случае изменения условий договора, касающихся выполнения иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в связи с истечением срока предыдущего договора), а также в случае перевода на другую должность подается новое уведомление в течение 5 рабочих дней со дня внесения изменений в условия договора или заключения нового договора.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется гражданским служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В указанном случае уведомление представляется гражданским служащим в отношении каждой образовательной организации, в которой гражданский служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
(п. 3 в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 05.04.2021 N 47-ПГ)
4. Уведомление представляется по форме согласно приложению N 1 гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей гражданской службы, категории "помощники (советники)" главной группы должностей гражданской службы, заместителя руководителя исполнительного органа автономного округа (далее - исполнительный орган), гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в аппарате Губернатора автономного округа, исполнительном органе, заключившем соглашение о передаче полномочий по осуществлению кадровой работы и функций по противодействию и профилактике коррупции исполнительным органом аппарату Губернатора автономного округа, а также в территориальном органе исполнительного органа автономного округа, заключившем соглашение о передаче полномочий по осуществлению функций по противодействию и профилактике коррупции территориальных органов исполнительных органов автономного округа аппарату Губернатора автономного округа, - в управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора автономного округа (далее - территориальный орган, управление).
(п. 4 в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 02.11.2023 N 95-ПГ)
4-1. Уведомление подается на бумажном носителе или с помощью государственной информационной системы автономного округа "Личный кабинет сотрудника".
Форма уведомления, предусмотренная приложением N 1 к настоящему Порядку, не применяется в случае подачи уведомления с помощью государственной информационной системы автономного округа "Личный кабинет сотрудника".
(п. 4-1 введен постановлением Губернатора ЯНАО от 30.11.2023 N 105-ПГ)
5. Регистрация уведомлений осуществляется управлением в день их поступления в журнале регистрации уведомлений гражданскими служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 22.01.2021 N 7-ПГ, от 02.11.2023 N 95-ПГ)
Журнал регистрации уведомлений гражданскими служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) ведется в электронном виде при помощи технических средств, позволяющих обеспечить достоверность указанных сведений и защиту от изменений после регистрации, или на бумажном носителе.
(абзац введен постановлением Губернатора ЯНАО от 19.12.2022 N 165-ПГ)
6. Копия зарегистрированного уведомления в день его регистрации выдается гражданскому служащему либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7. Уведомление рассматривается управлением, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 22.01.2021 N 7-ПГ, от 02.11.2023 N 95-ПГ)
8. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления управление имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, запрашивать у него необходимую информацию и документы по существу представленного уведомления.
(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 22.01.2021 N 7-ПГ, от 02.11.2023 N 95-ПГ)
9. Уведомление и мотивированное заключение в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления представляются представителю нанимателя для ознакомления.
(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 05.04.2021 N 47-ПГ)
10. В случае возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения по решению представителя нанимателя уведомление в течение 5 рабочих дней передается в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
11. В случае возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения управление обязано в письменной форме известить об этом гражданского служащего не позднее 7 рабочих дней со дня регистрации уведомления в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка путем направления почтового отправления заказным письмом с уведомлением о вручении, либо по адресу электронной почты, либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование такого извещения.
(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 22.01.2021 N 7-ПГ, от 02.11.2023 N 95-ПГ)
Приложение N 1
к Порядку уведомления государственными
гражданскими служащими Ямало-Ненецкого
автономного округа представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)
ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
________________________________________
(представителю нанимателя, наименование
должности, Ф.И.О.)
________________________________________
от _____________________________________
________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004
года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого
автономного округа _______________________________________________________,
(наименование замещаемой должности, структурного
подразделения)
намерен(а) выполнять (выполняю) с "__" ________________ 20__ года по
"__" __________________ 20__ года оплачиваемую деятельность:
__________________________________________________________________________,
(указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться
___________________________________________________________________________
(выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор
___________________________________________________________________________
по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор,
договор возмездного оказания услуг и т.п.));
полное наименование организации
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального
___________________________________________________________________________
предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет
___________________________________________________________________________
заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы
___________________________________________________________________________
и ее (его) адрес; дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой
работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок
действия трудового договора) предполагаемый (установленный) режим рабочего
___________________________________________________________________________
времени; характер выполняемой работы (педагогическая, научная,
___________________________________________________________________________
творческая или иная деятельность); наименование должности, основные
___________________________________________________________________________
обязанности (содержание обязательств), тематика выполняемой работы
(в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций,
научно-исследовательской работы и т.п.); условия оплаты труда
(стоимость услуг и т.п.); иные сведения, которые гражданский
