ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПРИКАЗ
от 23 января 2020 года N 3-нп
О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Департамента образования и науки Ханты-Мансийского
автономного округа от 13 ноября 2023 года N 27-нп
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 3.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 13 декабря 2019 года N 498-п "Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:
1.1. В приложении 1:
1.1.1. В пункте 3 цифры "6300" заменить цифрами "6540".
1.1.2. В таблице 5:
в строке 2.10 слово "детей" заменить словами "обучающихся (воспитанников)";
строку 2.20 изложить в следующей редакции:
"
2.20. | Работа педагогического работника, связанная с выполнением обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,3 |
";
строку 4.5 изложить в следующей редакции:
"
4.5. | Использование в реализации дополнительных общеобразовательных программ современных методов и форматов обучения, направленных на развитие метапредметных навыков, навыков проектной, учебно-исследовательской деятельности, взаимодействие между обучающимися посредством равного обмена знаниями, умениями, навыками (взаимное обучение) (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,55 |
".
1.1.3. В графе "Условия осуществления выплаты (фактор, обуславливающий получение выплаты)" строки 5 таблицы 12 цифры ", 152" исключить.
1.2. В приложении 2:
1.2.1. В пункте 3 цифры "6300" заменить цифрами "6540".
1.2.2. В таблице 5:
в строке 2.8 слово "детей" заменить словами "обучающихся (воспитанников)";
строки 2.18, 2.19, 2.20 изложить в следующей редакции:
"
2.18. | Работа педагогического работника, связанная с выполнением обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,3 |
2.19. | Работа педагогического работника, связанная с реализацией воспитательной программы школы во внеурочной деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,2 |
2.20. | Работа педагогического работника, связанная с реализацией учебной программы по общеобразовательным предметам в рамках учебного плана (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,2 |
";
строку 3.5 изложить в следующей редакции:
"
3.5. | Использование в реализации дополнительных общеобразовательных программ современных методов и форматов обучения, направленных на развитие метапредметных навыков, навыков проектной, учебно-исследовательской деятельности, взаимодействие между обучающимися посредством равного обмена знаниями, умениями, навыками (взаимное обучение) (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,55 |
".
1.2.3. В графе "Условия осуществления выплаты (фактор, обуславливающий получение выплаты)" строки 5 таблицы 12 цифры ", 152" исключить.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
И.о. директора Департамента образования
и молодежной политики
С.А.ВОЗНЯК
