ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. Внести в Постановление правительства Тульской области от 27.08.2015 N 397 "Об утверждении Положения о порядке определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Тульской области" следующие изменения и дополнения:
1) в пункте 19 приложения к Постановлению:
дополнить абзацем 7 следующего содержания:
"отношение объема совокупного долга предприятия к прибыли предприятия до вычета налоговых и процентных платежей и амортизации;";
в абзаце 9 текст "Ключевые показатели эффективности для предприятия" заменить текстом "Показатели эффективности";
2) в пункте 22 приложения к Постановлению:
в абзаце 1 после текста "настоящего Положения." дополнить текстом следующего содержания:
"Заключение отраслевой балансовой комиссии по анализу эффективности деятельности государственных унитарных предприятий должно при этом содержать выводы о достижении ключевых показателей эффективности предприятия и иных показателей эффективности деятельности руководителя предприятия, предусмотренных пунктом 19 настоящего Положения, по результатам проверки корректности расчетов значений показателей.";
дополнить абзацами 8, 9 следующего содержания:
"Наличие, состав, вес показателей депремирования руководителя предприятия, их целевые значения определяются в составе программы деятельности предприятия на соответствующий финансовый год в порядке, установленном Постановлением администрации Тульской области от 16.05.2003 N 278 "О мерах по повышению эффективности использования имущества, находящегося в собственности Тульской области, закрепленного на праве хозяйственного ведения за государственными унитарными предприятиями Тульской области".
Размер предлагаемой к выплате премии руководителю за соответствующий расчетный период, а также размер депремирования указывается отраслевым органом в представлении, предусмотренном в абзаце 1 настоящего пункта.";
3) пункт 28 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"28. Показатели эффективности деятельности заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий, а также наличие, состав, вес показателей депремирования, их целевые значения определяются в составе программ деятельности предприятий на соответствующий финансовый год в порядке, установленном Постановлением администрации Тульской области от 16.05.2003 N 278 "О мерах по повышению эффективности использования имущества, находящегося в собственности Тульской области, закрепленного на праве хозяйственного ведения за государственными унитарными предприятиями Тульской области.
Размер и периодичность выплат стимулирующего характера заместителям руководителя, главным бухгалтерам определяются руководителями предприятий с учетом достижения ключевых показателей эффективности деятельности предприятий.