ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 июля 2019 года N 148
О внесении изменений в некоторые приказы Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
(с изменениями на 18 марта 2020 года)
(в ред. Приказов Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 26.12.2019 N 324, от 26.12.2019 N 325, от 11.03.2020 N 73, от 12.03.2020 N 74, от 12.03.2020 N 75, от 12.03.2020 N 76, от 13.03.2020 N 78, от 17.03.2020 N 81, от 17.03.2020 N 82, от 18.03.2020 N 83)
В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения", в целях уточнения содержания нормативных правовых актов Главного управления по труду и занятости населения Курганской области приказываю:
1. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 18.03.2020 N 83.
2. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 12.03.2020 N 76.
3. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 17.03.2020 N 81.
4. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 12.03.2020 N 75.
5. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 13.03.2020 N 78.
6. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 26.12.2019 N 324.
7. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 12.03.2020 N 74.
8. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 17.03.2020 N 82.
9. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 26.12.2019 N 325.
10. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 11.03.2020 N 73.
11. Настоящий Приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
12. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий обязанности
начальника Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области
И.Н.КСЕНОФОНТОВ
Приложение 1
к Приказу
Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области
от 11 июля 2019 г. N 148
"О внесении изменений в некоторые
приказы Главного управления по труду и
занятости населения Курганской области"
"Приложение 3
к Административному регламенту
по предоставлению государственной
услуги содействия гражданам в
поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе
необходимых работников
Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы
Я, ______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске
подходящей работы.
О себе сообщаю следующие сведения: _______________________________________
адрес места жительства (пребывания): _____________________________________
__________________________________________________________________________
документ, удостоверяющий личность: _______________________________________
(наименование документа)
серия ______ номер ______ когда и кем выдан ______________________________
__________________________________________________________________________
номер контактного телефона: ______________________________________________
адрес электронной почты (при наличии): ___________________________________
__________________________________________________________________________
Согласен на обработку и передачу работодателям моих персональных данных в
соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О
персональных данных".
"___" _______________ 20___ г. ___________________
(подпись) ".
Приложение 2
к Приказу
Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области
от 11 июля 2019 г. N 148
"О внесении изменений в некоторые
приказы Главного управления по труду и
занятости населения Курганской области"
"Приложение 4
к Административному регламенту
по предоставлению государственной
услуги содействия гражданам в
поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе
необходимых работников
Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
Я, являющийся ___________________________________________________________,
(должность, наименование работодателя, фамилия, имя,
отчество (при наличии))
прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых
работников.
Сообщаю следующие сведения: ______________________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя или физического лица _____________________
организационно-правовая форма ____________________________________________
идентификационный номер налогоплательщика ________________________________
основной государственный регистрационный номер ___________________________
адрес (место нахождения) _________________________________________________
__________________________________________________________________________
номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты ________________
__________________________________________________________________________
Дата "___" ___________ 20___ г. _________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись
работодателя (его представителя)".
Приложение 3
к Приказу
Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области
от 11 июля 2019 г. N 148
"О внесении изменений в некоторые
приказы Главного управления по труду и
занятости населения Курганской области"
"Приложение 5
к Административному регламенту
по предоставлению государственной
услуги содействия гражданам в
поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе
необходимых работников
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического
лица (нужное подчеркнуть)
__________________________________________________________________________
Адрес места нахождения ___________________________________________________
Адрес фактического места нахождения ______________________________________
Номер контактного телефона _______________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя __________
Проезд (вид транспорта, название остановки) ______________________________
Организационно-правовая форма юридического лица __________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть)
Численность работников ___________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть)
Иные условия _____________________________________________________________
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности | Квалификация | Необходимое количество работников | Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная) | Заработная плата (доход) от до | Режим работы | Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Класс условий труда/предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Квотируемое рабочее место | Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | |
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом | начало - окончание работы | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
