ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 июня 2019 года N 409-ПП


Об утверждении Межотраслевой стратегии развития условий функционирования рынка труда и занятости населения Свердловской области на период до 2035 года

В соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2014 года N 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации", Законами Свердловской области от 15 июня 2015 года N 45-ОЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации, осуществляемом на территории Свердловской области" и от 21 декабря 2015 года N 151-ОЗ "О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016 - 2030 годы", Постановлением Правительства Свердловской области от 07.12.2015 N 1083-ПП "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формирования, утверждения и реализации отраслевых и межотраслевых стратегий социально-экономического развития Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:

1. Утвердить Межотраслевую стратегию развития условий функционирования рынка труда и занятости населения Свердловской области на период до 2035 года (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Губернатора Свердловской области О.Л. Чемезова.

3. Настоящее Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

4. Настоящее Постановление опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).

Губернатор
Свердловской области
Е.В.КУЙВАШЕВ

Утверждена
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 28 июня 2019 г. N 409-ПП

МЕЖОТРАСЛЕВАЯ СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ УСЛОВИЙ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПЕРИОД ДО 2035 ГОДА

Часть 1. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ МЕЖОТРАСЛЕВОЙ СТРАТЕГИИ

Межотраслевая стратегия развития условий функционирования рынка труда и занятости населения Свердловской области на период до 2035 года (далее - Межотраслевая стратегия) разработана в соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 N 1662-р, и Законом Свердловской области от 21 декабря 2015 года N 151-ОЗ "О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016 - 2030 годы".

Основаниями для разработки являются:

1) Постановление Правительства Свердловской области от 07.12.2015 N 1083-ПП "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формирования, утверждения и реализации отраслевых и межотраслевых стратегий социально-экономического развития Свердловской области";

2) Распоряжение Правительства Свердловской области от 03.08.2017 N 629-РП "Об утверждении Перечня концепций отраслевых и межотраслевых стратегий социально-экономического развития Свердловской области, планируемых к разработке в 2017 году";

3) Перечень поручений Губернатора Свердловской области от 05.06.2017 N 13-ЕК пп.

Разработчиками Межотраслевой стратегии являются:

1) Департамент информатизации и связи Свердловской области;

2) Департамент по труду и занятости населения Свердловской области;

3) Министерство агропромышленного комплекса и продовольствия Свердловской области;

4) Министерство здравоохранения Свердловской области;

5) Министерство инвестиций и развития Свердловской области;

6) Министерство международных и внешнеэкономических связей Свердловской области;

7) Министерство образования и молодежной политики Свердловской области;

8) Министерство природных ресурсов и экологии Свердловской области;

9) Министерство промышленности и науки Свердловской области;

10) Министерство социальной политики Свердловской области;

11) Министерство строительства и развития инфраструктуры Свердловской области;

12) Министерство транспорта и дорожного хозяйства Свердловской области;

13) Министерство экономики и территориального развития Свердловской области;

14) Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области.

Ответственным исполнителем и ответственным за контроль и реализацию Межотраслевой стратегии является Директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Д.А. Антонов.

Часть 2. ПРЕДПОСЫЛКИ, ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ МЕЖОТРАСЛЕВОЙ СТРАТЕГИИ

Раздел 1. ОЦЕНКА И АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ СФЕРЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ

Численность трудовых ресурсов в первую очередь определяется демографической ситуацией в Свердловской области.

По данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области и Курганской области (далее - Свердловскстат), в 2009 году численность населения Свердловской области составляла 4314,4 тыс. человек, в 2017 году - 4325,3 тыс. человек (рост на 10,9 тыс. человек, или 0,25%).

При росте численности населения доля населения в трудоспособном возрасте за указанный период снизилась с 62,5% в 2009 году до 54,7% в 2017 году.

За период 2009 - 2017 годов трудовые ресурсы претерпели следующие изменения:

1) численность населения в трудоспособном возрасте, составляющего основу трудовых ресурсов, сократилась на 12,2% - с 2694,8 тыс. человек до 2367,1 тыс. человек;

2) численность лиц старше и моложе трудоспособного возраста возросла на 20,9% - с 1619,5 тыс. человек до 1958,2 тыс. человек;

3) численность иностранных трудовых мигрантов уменьшилась на 35,7 тыс. человек - со 111,0 тыс. человек до 75,3 тыс. человек.

Численность рабочей силы (экономически активное население) с 2009 года снизилась на 6,5% - с 2326,4 тыс. человек до 2174,8 тыс. человек в 2017 году (на 151,6 тыс. человек).

Динамика изменения численности рабочей силы представлена на рисунке 1.

ИЗМЕНЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2009 - 2017 ГОДАХ

Рис. 1

Уровень занятости населения в Свердловской области за период 2009 - 2017 годов увеличился с 63,0 до 63,7%.

В период 2008 - 2017 годов в Свердловской области изменилась структура занятости населения. В 2008 году наибольшая доля занятого населения приходилась на обрабатывающие производства - 24,5%, оптовую и розничную торговлю - 16,8%. В 2017 году доля занятого населения в оптовой и розничной торговле составила 20,2%, в обрабатывающих производствах - 20,0%.