Правительство Санкт-Петербурга

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 22 марта 2018 года N 63-р

О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.09.2016 N 198-р

Во исполнение пункта 1.8.2 Протокола заседания Комиссии по проведению административной реформы в Санкт-Петербурге от 13.12.2017 N 100, а также в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014 N 549н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда":

1. Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.09.2016 N 198-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда" следующие изменения:

1.1. Дополнить пункт 1.3.1.2 приложения к распоряжению абзацем следующего содержания:

"перечень МФЦ, в которых организован прием юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, указан на Портале в разделе "Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг в Санкт-Петербурге (МФЦ)"".

1.2. В абзацах 2 подпунктов а), б) и в) пункта 2.6.2 приложения к распоряжению слово "отчет" заменить словами "утвержденный работодателем отчет".

1.3. Приложение N 2 к Административному регламенту Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения остается за председателем Комитета.

Исполняющий обязанности

председателя Комитета*

_______________

* Текст документа соответствует оригиналу. - Примечание изготовителя базы данных.



 Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга

12 апреля 2018 года

Регистрационный N 23767     

Приложение

к распоряжению

от 22 марта 2018 года N 63-р

Начальнику Управления труда и социального партнерства Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

от

(полное наименование заявителя (для юридических лиц)

(фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя (для физических лиц)

(адрес)

(электронная почта; контактные телефоны (при наличии)

    

Заявление о проведении государственной экспертизы условий труда

     Прошу провести государственную экспертизу условий труда в целях оценки

(указывается наименование объекта государственной экспертизы условий труда: качество проведения специальной оценки условий труда; правильность предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; фактические условия труда работников)

в отношении:

(указывается индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии), полного наименования, местонахождения работодателя, в отношении условий труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда; делается запись о том, что указанные в заявлении рабочие места расположены на территории Санкт-Петербурга)

     1. Сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда:

(заполняется при наличии; в случае заполнения указываются наименование органа государственной экспертизы, дата и номер соответствующего заключения органа государственной экспертизы)

     2. Сведения об оплате государственной экспертизы условий труда:

(заполняется в случае если объектом проведения экспертизы является оценка качества проведения специальной оценки условий труда в соответствии с абзацем 3 пункта 2.11 настоящего Административного регламента; в случае заполнения указываются наименование, реквизиты и дата платежного документа, подтверждающего оплату; номер счета заявителя, наименование кредитной организации, БИК, ИНН кредитной организации, в которой у заявителя открыт счет; делается запись о том, что оплата произведена в соответствии с действующим ежегодно утверждаемым нормативным правовым актом Комитета об установлении размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда)

     3. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда:

(заполняется в случае, если объектом государственной экспертизы условий труда является оценка качества проведения специальной оценки условий труда; в случае заполнения указывается полное наименование, местонахождение организации, номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда или реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда)

     4. Перечень представленных на экспертизу документов:

Заявитель

(подпись)

(расшифровка подписи)

(дата)

Официальный

электронный текст

ИПС "Кодекс"

Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

официальный сайт Администрации

Санкт-Петербурга

www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 12.04.2018

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»