ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

О порядке увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, в связи с утратой доверия

(с изменениями на 7 декабря 2023 года)

Принят

Законодательным Собранием

Санкт-Петербурга

24 января 2018 года

Настоящий Закон Санкт-Петербурга на основании статьи 13_1 Федерального закона "О противодействии коррупции" устанавливает порядок увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, в связи с утратой доверия.

Статья 1

Понятия и термины, используемые в настоящем Законе Санкт-Петербурга, применяются в том значении, в каком они используются в Федеральном законе "О противодействии коррупции" и Законе Санкт-Петербурга от 19 мая 2010 года N 296-79 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга, и лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга" (далее - Закон Санкт-Петербурга N 296-79).

Статья 2

Настоящий Закон Санкт-Петербурга применяется к лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, в Контрольно-счетной палате Санкт-Петербурга, Уполномоченному по правам человека в Санкт-Петербурге, Уполномоченному по правам ребенка в Санкт-Петербурге, Уполномоченному по защите прав предпринимателей в Санкт-Петербурге (далее - лица, замещающие государственные должности Санкт-Петербурга).

Статья 3

Лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, подлежит увольнению (освобождению от должности, досрочному прекращению полномочий) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13_1 Федерального закона "О противодействии коррупции".

Статья 4

Решение об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в связи с утратой доверия принимается на основании материалов, подтверждающих факты:

1) непринятия лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является, за исключением случаев, установленных федеральными законами;

(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 декабря 2023 года Законом Санкт-Петербурга от 7 декабря 2023 года N 722-151. - См. предыдущую редакцию)

2) непредставления лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений;

(Пункт в редакции, введенной в действие с 28 октября 2022 года Законом Санкт-Петербурга от 17 октября 2022 года N 545-91; в редакции, введенной в действие с 19 декабря 2023 года Законом Санкт-Петербурга от 7 декабря 2023 года N 722-151. - См. предыдущую редакцию)

3) участия лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга, предпринимательской деятельности;

5) вхождения лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

6) непринятия лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо, в случае если лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, за исключением случаев, установленных федеральными законами.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 декабря 2023 года Законом Санкт-Петербурга от 7 декабря 2023 года N 722-151. - См. предыдущую редакцию)

Статья 5

По результатам проверки, проведенной в соответствии с Законом Санкт-Петербурга N 296-79, с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Законом Санкт-Петербурга, материалы, указанные в статье 4 настоящего Закона Санкт-Петербурга, представляются в государственные органы Санкт-Петербурга или должностным лицам, которые обладают правом увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, в связи с утратой доверия:

в отношении лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, - кадровой службой исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченного Правительством Санкт-Петербурга;

в отношении лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в Контрольно-счетной палате Санкт-Петербурга, Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге, Уполномоченного по правам ребенка в Санкт-Петербурге - комиссией Законодательного Собрания Санкт-Петербурга по контролю за достоверностью сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга, в Контрольно-счетной палате Санкт-Петербурга, Уполномоченным по правам человека в Санкт-Петербурге, Уполномоченным по правам ребенка в Санкт-Петербурге;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 7 октября 2022 года Законом Санкт-Петербурга от 23 сентября 2022 года N 458-78. - См. предыдущую редакцию)

в отношении Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Санкт-Петербурге - кадровой службой исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченного Губернатором Санкт-Петербурга.

Статья 6

Решение об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в связи с утратой доверия оформляется:

правовым актом Губернатора Санкт-Петербурга - в отношении лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Санкт-Петербурге;

постановлением Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, принимаемым в порядке, установленном Регламентом заседаний Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, утвержденным постановлением Законодательного Собрания Санкт-Петербурга от 22 декабря 1994 года N 9 "Об утверждении Регламента заседаний Законодательного Собрания Санкт-Петербурга", - в отношении лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в Контрольно-счетной палате Санкт-Петербурга, Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге, Уполномоченного по правам ребенка в Санкт-Петербурге.

Статья 7

1. Решение о досрочном прекращении полномочий Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге в связи с утратой доверия принимается Законодательным Собранием Санкт-Петербурга после консультаций с Уполномоченным по правам человека в Российской Федерации.

2. Досрочное прекращение полномочий Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Санкт-Петербурге в связи с утратой доверия осуществляется Губернатором Санкт-Петербурга по представлению Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей либо с его согласия.

3. Решение о досрочном прекращении полномочий Уполномоченного по правам ребенка в Санкт-Петербурге в связи с утратой доверия принимается Законодательным Собранием Санкт-Петербурга по согласованию с Уполномоченным при Президенте Российской Федерации по правам ребенка.

(Пункт дополнительно включен с 28 октября 2022 года Законом Санкт-Петербурга от 17 октября 2022 года N 545-91)     

Статья 8

1. Решение об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в связи с утратой доверия принимается в течение месяца со дня поступления материалов, указанных в статье 4 настоящего Закона Санкт-Петербурга, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, пребывания его в отпуске, а также периода времени, затраченного на проведение проверки, назначенной в соответствии с Законом Санкт-Петербурга N 296-79, и рассмотрения материалов по ее результатам.

2. Увольнение (освобождение от должности, досрочное прекращение полномочий) лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в связи с утратой доверия должно быть осуществлено не позднее шести месяцев со дня поступления материалов, указанных в статье 4 настоящего Закона Санкт-Петербурга.

3. В решении об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в связи с утратой доверия указываются основание его увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) и соответствующий пункт части 1 статьи 13_1 Федерального закона "О противодействии коррупции".

Статья 9

1. С правовым актом об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в связи с утратой доверия (далее - акт об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) указанное лицо должно быть ознакомлено под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания. По требованию указанного в настоящей статье лица ему выдается надлежащим образом заверенная копия акта об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий).

2. В случае если акт об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) невозможно довести до сведения уволенного (освобожденного от должности, досрочно прекратившего полномочия) лица или указанное лицо отказывается ознакомиться с актом об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) под роспись, кадровой службой (лицом, ответственным за ведение кадровой работы) соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга составляется акт об отказе в ознакомлении уволенного (освобожденного от должности, досрочно прекратившего полномочия) в связи с утратой доверия лица с актом об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) или о невозможности уведомления уволенного (освобожденного от должности, досрочно прекратившего полномочия) в связи с утратой доверия лица об акте об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий).

Статья 10

Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г.С.Полтавченко

Санкт-Петербург

8 февраля 2018 года

N 29-8

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"