МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 19 апреля 2019 года N П/145


Об утверждении Изменений, которые вносятся в некоторые административные регламенты Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай

(с изменениями на 13 ноября 2023 года)

(в ред. Приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 24.09.2020 N П/385, от 19.11.2020 N П/458, от 16.03.2022 N П/78, от 22.03.2023 N П-10-01/0072, от 22.03.2023 N П-10-01/0073, от 11.04.2023 N П-10-01/0088, от 18.04.2023 N П-10-01/0097, от 18.04.2023 N П-10-01/0098, от 18.04.2023 N П-10-01/0099, от 24.07.2023 N П-10-01/0218, от 11.09.2023 N П-10-01/0271, от 13.11.2023 N П-10-01/0341)




В соответствии с постановлением Правительства Республики Алтай от 28 декабря 2018 года N 417 "О разработке и утверждении административных регламентов осуществления регионального государственного контроля (надзора) и предоставления государственных услуг, признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Алтай" приказываю:


Утвердить прилагаемые Изменения, которые вносятся в некоторые административные регламенты Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай.



Исполняющий обязанности министра
О.В.ТУРОВА



Утверждены
Приказом
Министерства труда,
социального развития
и занятости населения
Республики Алтай
от 19 апреля 2019 г. N П/145



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

(в ред. Приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 24.09.2020 N П/385, от 19.11.2020 N П/458, от 16.03.2022 N П/78, от 22.03.2023 N П-10-01/0072, от 22.03.2023 N П-10-01/0073, от 11.04.2023 N П-10-01/0088, от 18.04.2023 N П-10-01/0097, от 18.04.2023 N П-10-01/0098, от 18.04.2023 N П-10-01/0099, от 24.07.2023 N П-10-01/0218, от 11.09.2023 N П-10-01/0271, от 13.11.2023 N П-10-01/0341)



1. Утратил силу. - Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 13.11.2023 N П-10-01/0341.


2. Утратил силу. - Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 19.11.2020 N П/458.


3. В разделе V Административного регламента Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай предоставления государственной услуги по выдаче сертификата на республиканский материнский (семейный) капитал, утвержденного приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 6 июля 2016 года N П/269 (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2016, 13 июля, 9 сентября; 2017, 10 апреля, 17 апреля, 25 мая; 2018, 8 июня; 2019, 23 января):


1) в подразделе 31:


в подпункте "б" пункта 93 слово "туризма" заменить словами "имущественных отношений Республики Алтай";


пункт 94 изложить в следующей редакции:


"94. К уполномоченным на рассмотрение жалобы лицам, которым может быть направлена жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке, относятся:


а) Глава Республики Алтай, Председатель Правительства Республики Алтай;


б) министр труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, директор КУ РА (далее также - должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалобы);


в) директор МФЦ;


г) должностное лицо, уполномоченное нормативным правовым актом Республики Алтай.";


пункт 97 изложить в следующей редакции:


"97. Жалоба на решения и действия (бездействие) работника МФЦ подается директору этого МФЦ.";


пункт 98 изложить в следующей редакции:


"98. Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ, директора МФЦ подается в Министерство экономического развития и имущественных отношений Республики Алтай или должностному лицу, уполномоченному нормативным правовым актом Республики Алтай.";


пункт 99 изложить в следующей редакции:


"99. Жалоба на решение и действие (бездействие) должностных лиц Министерства, государственных гражданских служащих Республики Алтай (далее - государственный служащий), начальника отдела социального развития Министерства, заместителя министра труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай подается заявителем на имя министра труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (далее - министр).";


2) в подпункте "в" пункта 103 подраздела 33 слово "туризма" заменить словами "имущественных отношений Республики Алтай";


3) в подразделе 35:


в пункте 107 слова "Министерством экономического развития и туризма Республики Алтай," исключить;


в подпункте "а" пункта 108 слова "Министерства экономического развития и туризма Республики Алтай," исключить;


в пункте 112 слова "Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай," исключить;


4) в пункте 114 подраздела 36 слова "Министерством экономического развития и туризма Республики Алтай," исключить;


5) в подразделе 37:


в пункте 115 слова "Министерством экономического развития и туризма Республики Алтай," исключить;


в пункте 117 слова "Министерством экономического развития и туризма Республики Алтай," исключить;


в пункте 118 слова "Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай," исключить;


в пункте 119 слова "Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай," исключить;


6) в подразделе 5.10:


в пункте 121 слова "Министерством экономического развития и туризма Республики Алтай," исключить;


в пункте 122:


слова "Министерством экономического развития и туризма Республики Алтай," исключить;


слова "Министерством экономического развития и туризма Республики Алтай," исключить;


в пункте 123 слова "Министерством экономического развития и туризма Республики Алтай," исключить.


4. В Административном регламенте предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда, утвержденном приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 13 октября 2017 года N П/257 (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2017, 20 октября; 2018, 15 мая, 21 мая; 2019, 23 января):


1) в разделе II:


в пункте 15 подраздела 2.2 слова "от 25 июня 2012 года N 166" заменить словами "от 25 июня 2012 года N 166 "Об утверждении перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Республики Алтай государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, и об установлении порядка определения размера платы за их оказание";


в абзаце третьем подпункта "а" пункта 20 подраздела 2.6 слова "N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" нарушений" заменить словами "N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" нарушений" (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ)";


2) в разделе III:


в абзаце первом пункта 64 подраздела 3.4 слова "Федерального закона N 426" заменить словами "Федерального закона N 426-ФЗ";


в подпункте "а" пункта 81 подраздела 3.6 слова "Федерального закона N 426" заменить словами "Федерального закона N 426-ФЗ)";


3) в подразделе 5.3 раздела V:


пункт 109 изложить в следующей редакции:


"109. К уполномоченным на рассмотрение жалобы лицам, которым может быть направлена жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке, относятся:


а) Глава Республики Алтай, Председатель Правительства Республики Алтай;


б) министр (далее также - должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалобы).".


5. В Административном регламенте Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай предоставления государственной услуги по оценке качества оказания общественно полезных услуг социально ориентированной некоммерческой организацией, утвержденном приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 28 мая 2018 года N П/173 (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2018, 7 июня, 20 июля; 2019, 23 января):


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»