МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 9 июня 2018 года N 104
(с изменениями на 24 апреля 2019 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минюста России от 24 апреля 2019 года N 83 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.05.2019, N 0001201905080021).
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852, N 40, ст.4544; 2010, N 52 (ч.1), ст.7104; 2012, N 21, ст.2652, N 40, ст.5456; 2013, N 5, ст.396; 2014, N 4, ст.373; 2016, N 51, ст.7391; 2017, N 47, ст.6985),
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые показатели эффективности деятельности федерального бюджетного учреждения "Научный центр правовой информации при Министерстве юстиции Российской Федерации" и работы его директора (далее - показатели).
2. Департаменту управления делами (Д.Г.Киселёв) совместно с заинтересованными структурными подразделениями Министерства юстиции Российской Федерации организовать оценку выполнения показателей в целях установления директору федерального бюджетного учреждения "Научный центр правовой информации при Министерстве юстиции Российской Федерации" выплат стимулирующего характера.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. Министра
О.А.Плохой
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
25 июня 2018 года,
регистрационный N 51424
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Минюста России
от 9 июня 2018 года N 104
Показатели эффективности деятельности федерального бюджетного учреждения "Научный центр правовой информации при Министерстве юстиции Российской Федерации" и работы его директора
(с изменениями на 24 апреля 2019 года)
N п/п | Наименование показателя | Критерии оценки показателя | Отчетный период | Структурное подразделение Минюста России, оценивающее выполнение показателя |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
I. Показатели эффективности деятельности ФБУ НЦПИ | ||||
1 | Выполнение ФБУ НЦПИ государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) (далее - государственное задание) на финансовый год | 25 баллов | Квартал | ДУД |
2 | Обеспечение качественного функционирования информационных систем Минюста России, используемых при предоставлении государственных услуг в электронной форме, и межведомственного электронного взаимодействия, на уровне ошибок сервисов не выше 1% общего количества обращений к ним | 20 баллов | Квартал | ДУД |
3 | Выполнение работ по поручению Минюста России сверх установленного государственного задания | 5 баллов | Квартал | ДУД |
4 | Отсутствие дебиторской задолженности, нереальной к взысканию | 5 баллов | Квартал | ДУД ДОК |
5 | Отсутствие фактов нецелевого и неэффективного использования денежных средств и имущества, выявленных в ходе проверок органами, уполномоченными на осуществление государственного финансового контроля | 5 баллов | Квартал | ДУД ДОК |
6 | Отсутствие фактов распоряжения особо ценным движимым имуществом без согласования с Минюстом России | 5 баллов | Квартал | ДУД ДОК |
7 | Отсутствие крупных сделок, совершенных без предварительного согласования с Минюстом России, и (или) сделок с заинтересованностью без получения предварительного одобрения Минюста России | 5 баллов | Квартал | ДУД ДОК |
8 | Укомплектованность штата работников ФБУ НЦПИ, непосредственно участвующих в выполнении государственного задания, - не менее 80% | 5 баллов | Год | ДУД |
9 | Исполнение плановых значений показателя по поступлениям от доходов от оказания услуг (выполнения работ) на платной основе | 5 баллов | Квартал | ДУД ДОК |
II. Показатели эффективности работы директора ФБУ НЦПИ | ||||
1 | Своевременность представления ФБУ НЦПИ всех видов плановой документации и отчетности, а также оперативных сведений и информации по запросам Минюста России | 5 баллов | Квартал | ДУД ДОК ДГСК |
2 | Направление не менее 20% средств, полученных от приносящей доход деятельности, на укрепление материально-технической базы ФБУ НЦПИ | 5 баллов | Год | ДУД |
3 | Отсутствие не исполненных в установленные сроки предписаний органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), и предложений структурных подразделений Минюста России, уполномоченных на проведение контрольных мероприятий, об устранении нарушений и недостатков, а также постановлений уполномоченных органов о привлечении должностных лиц ФБУ НЦПИ к административной ответственности | 5 баллов | Квартал | ДУД ДОК ДГСК |
4 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) | 5 баллов | Год | ДУД |
(Пункт дополнительно включен с 19 мая 2019 года приказом Минюста России от 24 апреля 2019 года N 83) | ||||
Список использованных аббревиатур:
ФБУ НЦПИ - федеральное бюджетное учреждение "Научный центр правовой информации при Министерстве юстиции Российской Федерации";
ДУД - Департамент управления делами;
ДОК - Департамент организации и контроля;
ДГСК - Департамент государственной службы и кадров.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"
