АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 июля 2018 года N 1495


О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 03.10.2014 N 2542 "Об утверждении муниципальной программы "Культура города Кемерово" на 2015 - 2020 годы"

Руководствуясь статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города Кемерово от 05.06.2015 N 1378 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ города Кемерово", в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово

1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 03.10.2014 N 2542 "Об утверждении муниципальной программы "Культура города Кемерово" на 2015 - 2020 годы" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В названии, пункте 1 постановления, в наименовании раздела 1 приложения к постановлению "Паспорт муниципальной программы "Культура города Кемерово" на 2015 - 2020 годы" (далее - приложение муниципальной программы) цифры "2015 - 2020" заменить цифрами "2015 - 2021".

1.2. Строки паспорта муниципальной программы "Срок реализации муниципальной программы" и "Объемы и источники финансирования муниципальной программы в целом и с разбивкой по годам ее реализации" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"

".

1.3. Раздел 2 приложения к постановлению "Характеристика текущего состояния сферы культуры в городе Кемерово" изложить в следующей редакции:

"Формирование культурной среды г. Кемерово обеспечивается деятельностью 25 учреждений культуры, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики, 14 учреждений являются автономными.

В г. Кемерово осуществляют свою деятельность: 5 дворцов культуры, МАУ "Культурный центр", МБУ "Городской клуб ветеранов", МБУ "Культурно-досуговый центр "Пионер", МАУ "Центр творческих технологий", МАУ "Музей-заповедник "Красная Горка", МАУК "Муниципальная информационно-библиотечная система", включающая в себя 27 библиотек, МАУК "Театр для детей и молодежи", 12 школ культуры.

Общее количество зрительных мест в 9 учреждениях досугового типа - 3 173. Ежегодно клубными учреждениями проводится более 7 700 мероприятий с количеством посещений более 2 300 000 человек. В среднем каждый житель города посещает данные мероприятия не менее 3-х раз в год.

В муниципальных учреждениях клубного типа работают 513 клубных формирований (9 809 человек), в том числе 240 самодеятельных творческих коллективов, из которых 26 имеют звание "народный" и "образцовый" (2 "образцовых" коллектива находятся на базе школ культуры).

Для наиболее качественного развития и популяризации самодеятельного творчества на базе клубных учреждений при поддержке управления культуры, спорта и молодежной политики ежегодно проходят более 50 городских и районных творческих фестивалей-конкурсов.

В рамках поддержки национально-культурных центров ежегодно проводится не менее 15 мероприятий, посвященных национальным праздникам.

МАУ "Музей-заповедник "Красная Горка" является одной из визитных карточек города, правительственные и бизнес-делегации начинают свое знакомство с городом с экспозиций музея. Здесь проходят более 100 городских и областных мероприятий в год, ежегодно музей посещают свыше 80 000 чел., в том числе более 38 000 в составе экскурсий.

Общее количество посетителей музея в 2017 г. с учетом выездных мероприятий и посещений сайта составило 216 000 человек.

Основной фонд музея на 01.01.2018 насчитывает 20 585 единиц хранения, 92% (18 938 ед.) отражено в комплексной автоматизированной музейной информационной системе (КАМИС).

27 муниципальных библиотек, объединенных в МАУК "Муниципальная информационно-библиотечная система", выполняют одну из основных задач, продиктованных динамичным и информационно переизбыточным временем - повышение информационной культуры жителей города и обеспечение широкого доступа всех социальных слоев к ценностям отечественной и мировой культуры.

Постоянно расширяется зона обслуживания населения: на сегодняшний день действует 16 пунктов выдачи литературы, 10 выездных читальных залов, внедрены новые формы работы посредством реализации проектов "Библиомобиль", "Библионяня", "Летние читальные залы", "Публичные лекции в библиотеке", библиотечные пункты выдачи.

Появление новых услуг способствует сохранению стабильного количества читателей и пользователей, привлечению новых. В 2017 году количество зарегистрированных пользователей библиотек составило 142 735 человек (около 50% - дети), количество посещений - 1 346 186.

Средняя посещаемость одним читателем составляет 9,4 раз в год при существующей норме 8 - 11 посещений.

В рамках работы Публичного центра правовой информации и 14 абонентских пунктов в течение года выдается около 4 000 справок и оказывается около 3 000 консультаций.

На 01.01.2018 фонд библиотек составляет 802 865 экз. документов, количество новых поступлений 24035 печатных и электронных документов, число электронных записей 263464 тыс. (25,1% фонда).

Заметный вклад в формирование культурной городской среды вносит поддержка профессионального искусства.

Вместимость основного и дополнительного зрительных залов МАУК "Театр для детей и молодежи" - 408 мест. В 2017 году театр представил зрителю 380 спектаклей, в том числе 4 премьерных, с количеством зрителей - 39 400. Из общего количества мероприятий (спектаклей, концертов, творческих вечеров) 87 были проведены на дополнительных площадках.

Ежегодно театр представляет 2 - 3 молодежных, 2 детских премьерных спектаклей.

В целях увеличения доступности культурных услуг для жителей города в театре работает система электронных билетных касс с возможностью заказа и бронирования билетов, выбора мест и покупки билетов через Интернет с оплатой электронными деньгами и удаленные кассы.

В 2017 г. в 12 школах культуры 9 467 человек обучалось на следующих отделениях: музыкальное, художественное, театральное, хореографическое, анимационное, общеэстетическое, компьютерной графики.

3217 детей разного возраста обучались на основе самоокупаемости.

Участие в конкурсах различного уровня приняли 6272 учащихся - юных музыкантов, художников, хореографов и театралов, из них 3576 стали призерами.

За 2017 г. было проведено 16 конкурсов художественного творчества, 10 из которых состоялись под статусом "Региональный".

Творческие коллективы и солисты школ художественного образования приняли участие в 2084 мероприятиях с количеством зрителей 475,4 тыс. чел. (в 2016 году 2030 мероприятий, 436,8 тыс. человек).

В целях поддержки одаренных детей действует система материальной поддержки учащихся школ культуры. В 2017 году: 114 учащихся стало стипендиатами Губернаторского культурного центра "Юные дарования Кузбасса"; 50 учащихся отмечены муниципальными стипендиями; 130 детей премированы от ООО "Газпром межрегионгаз Кемерово".

В городе Кемерово действуют следующие творческие союзы: Кемеровское отделение Союза театральных деятелей России, Кемеровская областная организация ВТОО России "Союз художников России", Кемеровское областное отделение "Союз писателей Кузбасса" Общероссийской общественной организации "Союз писателей России", Кемеровское областное отделение "Союза российских писателей", Региональная общественная организация "Союз Кузбасских писателей", Кемеровское региональное отделение Всероссийской общественной организации "Союз композиторов России".

Для сохранения и развития художественного, театрального, музыкального, литературного потенциала города, пропаганды творчества деятелей искусства г. Кемерово, приобщения различных групп населения к культурным благам проводятся выставки ("Лучшая работа года"), конкурсы ("Лучшая роль сезона"), вечера-чествования работников культуры и искусства, издание сборников, журналов и альманахов ("Огни Кузбасса", "Красная Горка", "После 12").

Каждый год проходит вручение муниципальных премий в области литературы и искусства в 4 номинациях.

Кроме того, в современных условиях перед муниципальными учреждениями культуры г. Кемерово на первый план выходят проблемы, требующие решения:

- оптимизация сети учреждений с учетом методических рекомендаций по составу приоритетных структурных преобразований в отрасли культуры в связи с исполнением Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжения Губернатора Кемеровской области от 10.09.2012 N 60-рг "Об исполнении отдельных указов Президента Российской Федерации В.В.Путина в Кемеровской области", рекомендаций Минкультуры России от 31.10.2012, а также постановления администрации города Кемерово от 23.05.2014 N 1247 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы города Кемерово, направленные на повышение эффективности сферы культуры";

- поэтапное повышение заработной платы работникам культуры, в том числе низкооплачиваемой категории квалифицированных работников клубных учреждений, библиотечных работников, сотрудников музея и театра;

- улучшение материально-технической базы учреждений культуры;

- повышение квалификации работников культуры;

- поддержка одаренных детей.".

1.4. Абзац 1 пункта 1.7. Мероприятие "Обеспечение деятельности централизованной бухгалтерии, оказывающей услуги учреждениям, подведомственным управлению культуры, спорта и молодежной политики" раздела 3 "Перечень мероприятий муниципальной программы" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"1.7. Мероприятие "Обеспечение деятельности централизованной бухгалтерии, оказывающей услуги учреждениям, подведомственным управлению культуры, спорта и молодежной политики" направлено на организацию и ведение бухгалтерского и налогового учета подведомственных учреждений. Ведется работа по организации и ведению бюджетного учета, техническому обеспечению по доведению финансирования на выполнение муниципального задания, консолидированию сводной отчетности главного распорядителя бюджетных средств и предоставлению сводных отчетов по 16 бюджетным и 8 автономным учреждениям. В 24 учреждениях различного типа выполняется работа по организации и ведению бухгалтерского и налогового учета, формированию планов финансово-хозяйственной деятельности учреждений (ПФХД), составлению штатных расписаний, тарификационных списков педагогических работников, проведению инвентаризации нефинансовых и финансовых активов, организацию работы по заключению договоров, консультированию руководителей и материально ответственных лиц по вопросам налогообложения, оплаты труда, учета материальных ценностей, контроль за расходованием материальных и трудовых ресурсов.".

1.5. Раздел 4 приложения к постановлению "Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы" дополнить столбцом 9, графы 1, 2, 6, 9 изложить в следующей редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.6. Раздел 5 "Планируемые значения целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы" приложения к постановлению столбцы 1 - 10 по строке "Подпрограмма 1. "Функционирование муниципальных учреждений культуры" изложить в следующей редакции:

"