Основными целями и задачами аттестационной комиссии являются:
2.1. Оценка профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности гражданской службы в Департаменте, посредством проведения аттестации.
(п. 2.1 в ред. Приказа Департамента культуры и туризма Ивановской области от 31.07.2023 N 19)
2.2. Определение соответствия гражданских служащих замещаемой должности гражданской службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня, в том числе исходя из характеристик, установленных пунктом 4 единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма Ивановской области от 31.07.2023 N 19)
2.3. Определение необходимости повышения профессионального уровня гражданских служащих.
(п. 2.3 в ред. Приказа Департамента культуры и туризма Ивановской области от 31.07.2023 N 19)
2.4. Выявление гражданских служащих, обладающих профессиональными способностями, позволяющими включить их в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста.