ЗАКОН

 ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 04 июня 2018 года N 249-З


О внесении изменений в статьи 4 и 8 Закона Тамбовской области "О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников"

Принят
Постановлением
Тамбовской областной Думы
от 30 мая 2018 г.
N 654

Статья 1

Внести в статьи 4 и 8 Закона Тамбовской области от 26 декабря 2017 года N 196-З "О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников" (сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2017, 27 декабря) следующие изменения:

1) часть 3 статьи 4 изложить в следующей редакции:

"3. Денежная выплата предоставляется педагогическому работнику на основании договора о предоставлении денежной выплаты, заключенного между органом исполнительной власти области, реализующим полномочия в сфере образования, областной государственной или муниципальной общеобразовательной, дошкольной образовательной организацией и педагогическим работником (далее - договор о предоставлении выплаты).

В договоре о предоставлении выплаты предусматриваются обязательства педагогического работника:

исполнять трудовые обязанности в течение 3 лет со дня заключения договора о предоставлении выплаты в областной государственной или муниципальной общеобразовательной, дошкольной образовательной организации, расположенной на территории городского или сельского поселения области, по основному месту работы на должности в соответствии с трудовым договором. Договор о предоставлении выплаты продлевается на период неисполнения трудовой функции в полном объеме в связи с нахождением в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы сроком более 30 календарных дней;

возвратить в бюджет Тамбовской области часть денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения срока действия договора о предоставлении выплаты, установленного настоящей статьей.

В случае прекращения трудового договора с областной государственной или муниципальной общеобразовательной, дошкольной образовательной организацией в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу и последующего трудоустройства в областную государственную или муниципальную общеобразовательную, дошкольную образовательную организацию, расположенную на территории городского или сельского поселения области, в течение 30 календарных дней после прохождения военной службы или альтернативной гражданской службы у педагогического работника право на получение денежной выплаты сохраняется.";

2) в статье 8:

а) наименование статьи изложить в следующей редакции:

"Статья 8. Заключительные и переходные положения";

б) дополнить частями 3 и 4 следующего содержания:

"3. Педагогическим работникам областных государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, дошкольных образовательных организаций, прошедшим конкурсный отбор до 1 января 2018 года, единовременная денежная выплата предоставляется в соответствии с условиями заключенных трехсторонних договоров о предоставлении единовременной денежной выплаты.

4. Положение части 2 статьи 3 настоящего Закона распространяется на молодых специалистов, которым до 1 января 2018 года ежемесячная денежная выплата стимулирующего характера была установлена в размере 2300 рублей.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Глава администрации области
А.В.Никитин

г. Тамбов

4 июня 2018 года

N 249-З