ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 августа 2018 года N 220-пп


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.01.2016 N 10-ПП

Правительство Тверской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного автономного учреждения Тверской области "Региональное Информационное Агентство "Верхневолжье", утвержденное Постановлением Правительства Тверской области от 21.01.2016 N 10-пп "Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Тверской области "Региональное Информационное Агентство "Верхневолжье" (далее - Положение), следующие изменения:

а) в разделе I Положения:

пункт 6 после слов "не ограничивается" дополнить словами ", за исключением случаев, установленных пунктом 7.1 настоящего раздела.";

дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:

"7.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы генерального директора, его заместителей, главного бухгалтера Учреждения устанавливается в следующих пределах:

а) для генерального директора Учреждения - в кратности до 6 (среднемесячная заработная плата генерального директора Учреждения не должна превышать шестикратный размер среднемесячной заработной платы работников соответствующего Учреждения);

б) для заместителей генерального директора Учреждения - в кратности до 5 (среднемесячная заработная плата заместителя генерального директора Учреждения не должна быть более чем в пять раз больше размера среднемесячной заработной платы работников соответствующего Учреждения);

в) для главного бухгалтера Учреждения - в кратности до 4 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера Учреждения не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников соответствующего Учреждения).

Среднемесячная заработная плата генерального директора, заместителей генерального директора и главного бухгалтера Учреждения формируется за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитывается за календарный год.

Среднемесячная заработная плата работников Учреждения формируется за счет всех источников финансового обеспечения без учета заработной платы генерального директора, заместителей генерального директора, главного бухгалтера и рассчитывается за календарный год.";

б) в разделе II Положения:

пункты 8 - 11 изложить в следующей редакции:

"8. Должностные оклады работников печатных средств массовой информации Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.07.2008 N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации":

Должностной оклад заместителей главных редакторов Учреждения устанавливается на 15 процентов ниже должностного оклада заместителей генерального директора Учреждения.

9. Должностные оклады работников телевидения (радиовещания) Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.07.2008 N 341н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников телевидения (радиовещания)":

10. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Должностной оклад заместителей начальников отделов Учреждения устанавливается на 15 процентов ниже должностного оклада начальников отделов Учреждения.

11. Размеры окладов рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий рабочих к ПКГ в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

";

в подпункте "а" пункта 13 слова "к должностному окладу за выслугу лет" заменить словами "к должностному окладу (окладу) за выслугу лет";

в) пункт 15 раздела III Положения изложить в следующей редакции:

"15. Генеральному директору Учреждения устанавливается должностной оклад в следующем размере: