ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
УКАЗ
от 03 мая 2018 года N УП-347
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН" И УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ОБСЛУЖИВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
В соответствии со статьями 23 и 24 Закона Республики Татарстан от 16 января 2003 года N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" постановляю:
1. Внести в Указ Президента Республики Татарстан от 22 марта 2018 года N УП-239 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Татарстан" следующие изменения:
а) пункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:
"В случае назначения государственного служащего на должность государственной службы, которая относится к более высокой группе должностей государственной службы, чем замещаемая им ранее, расчет размера его оклада за классный чин до присвоения первого классного чина для группы должностей, к которой относится замещаемая им должность, производится исходя из процентной ставки к должностному окладу, равной трем процентам.
В случае если государственный служащий назначен на должность государственной службы, которая относится к более низкой группе должностей государственной службы, чем замещаемая им ранее, и по ранее замещаемой должности ему присвоен классный чин, расчет размера оклада за классный чин производится исходя из процентной ставки к должностному окладу, равной семи процентам.";
б) абзац второй подпункта 7 пункта 5 дополнить предложениями следующего содержания:
"В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска государственному служащему по частям единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска. Единовременная выплата производится на основании заявления государственного служащего о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части.";
в) в разделе 5 приложения N 1:
позиции:
"
Начальник управления аппарата Счетной палаты Республики Татарстан | 06-1-2-03 | 3,156 |
Начальник отдела аппарата Счетной палаты Республики Татарстан | 06-1-2-04 | 3,116 |
"
заменить позициями следующего содержания:
"
Начальник управления аппарата Счетной палаты Республики Татарстан | 06-1-2-03 | 3,194 |
Начальник отдела аппарата Счетной палаты Республики Татарстан | 06-1-2-04 | 3,194 |
";
позицию:
"
Заведующий сектором аппарата Счетной палаты Республики Татарстан | 06-1-3-06 | 2,237 |
"
заменить позицией следующего содержания:
"
Заведующий сектором аппарата Счетной палаты Республики Татарстан | 06-1-3-06 | 2,495 |
";
позиции:
"
Ведущий специалист | 06-4-3-13 | 2,127 |
Старший специалист 1 разряда | 06-4-4-14 | 1,792 |
"
заменить позициями следующего содержания:
"
Ведущий специалист | 06-4-3-13 | 2,018 |
Старший специалист 1 разряда | 06-4-4-14 | 1,910 |
".
2. Внести в подпункт 5 пункта 3 Указа Президента Республики Татарстан от 22 марта 2018 года N УП-240 "Об условиях оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Татарстан, и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности государственных органов Республики Татарстан" следующие изменения:
а) дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
"В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска служащему по частям единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска. Единовременная выплата производится один раз в год на основании заявления служащего о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части.";
б) абзацы второй и третий считать соответственно абзацами третьим и четвертым.
3. Настоящий Указ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2018 года.
Президент
Республики Татарстан
Р.Н.МИННИХАНОВ
Казань, Кремль
3 мая 2018 года
N УП-347
