N п/п

Наименование выплаты

Диапазон выплаты

Перечень показателей и условия осуществления выплаты

Периодичность осуществления выплаты

1

2

3

4

5

1.

Выплата за интенсивность и высокие результаты работы

0 - 70% от должностного оклада

- уровень профессиональной подготовки работника;

- выполнение работником учреждения важных работ, не определенных трудовым договором;

- высокая результативность работы;

- высокое качество выполняемой работы;

- участие в выполнении важных работ, мероприятий;

- степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач;

- особый режим работы (связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы всех служб учреждения);

- систематическое досрочное выполнение работы с проявлением инициативы, творчества, с применением в работе современных форм и методов организации труда и др.

Ежемесячно
на срок не более года

2.

Премиальная выплата по итогам работы за месяц

0 - 30% от должностного оклада и выплаты за интенсивность и высокие результаты работы за фактически отработанное время

- качественное и своевременное выполнение функциональных обязанностей, определенных утвержденной должностной инструкцией;

- квалифицированная подготовка документов;

- качественное и своевременное выполнение постановлений, распоряжений, приказов и поручений руководителей;

- соблюдение трудовой дисциплины, техники безопасности и противопожарной безопасности;

- отсутствие дисциплинарных взысканий за период начисления премии.

Ежемесячно

3.

Премиальная выплата по итогам работы за 3 месяца
(I, II, III, IV квартал)

0 - 3 ежемесячных фондов оплаты труда

- за мероприятия, включенные в Перечень Правительства Российской Федерации:

- непосредственное участие в организации мероприятий;

- подготовка материалов для докладов Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, заместителей Губернатора;

- подготовка и участие в мероприятиях федеральных органов государственной власти Российской Федерации;

- выполнение поручений директора Депнедра и природных ресурсов Югры, превышающих выполнение государственного задания в объеме или по срочности исполнения;

- выполнение работником учреждения важных работ, не определенных трудовым договором;

- за выполнение особо важных и сложных заданий директора Центра.

В течение 20 календарных дней в месяце, следующем за последним месяцем каждого квартала.
За IV квартал - в декабре текущего года, но не позднее 25 декабря текущего года

4.

Премиальная выплата по итогам работы за год (календарный год)

0 - 3 ежемесячных фондов оплаты труда

- качественное и своевременное выполнение функциональных обязанностей, определенных утвержденной должностной инструкцией;

- квалифицированная подготовка документов;

- качественное и своевременное выполнение постановлений, распоряжений, приказов и поручений руководителей;

- своевременное предоставление установленной отчетности;

- соблюдение норм трудовой дисциплины (правил внутреннего трудового распорядка учреждения, служебной этики);

- отсутствие дисциплинарных взысканий за отчетный период.

В декабре текущего года, но не позднее 25 декабря текущего года

N п/п

Наименование должностей

Размер оклада (должностного оклада) (рублей)

1

2

3

1.

Директор

56835

2.

Первый заместитель директора

39499

3.

Заместитель директора по научной работе

39499

4.

Заместитель директора по организационной работе

36208

5.

Заместитель директора

36208

6.

Главный бухгалтер

39829

N п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей

Размер оклада (должностного оклада) (рублей)

1

2

3

4

1.

1 квалификационный уровень

Водитель автомобиля

13777

N п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей

Размер оклада (должностного оклада) (рублей)

1

2

3

4

1.

1 квалификационный уровень

Техник

10452

2.

3 квалификационный уровень

Техник I категории

12069

N п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей

Размер оклада (должностного оклада) (рублей)

1

2

3

4

1.

1 квалификационный уровень

Бухгалтер, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), специалист по защите информации, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт

18104

2.

2 квалификационный уровень

Бухгалтер II категории, инженер-программист (программист) II категории, инженер-энергетик (энергетик) II категории, специалист по защите информации II категории, экономист II категории, юрисконсульт II категории

19202

3.

3 квалификационный уровень

Бухгалтер I категории, инженер-программист (программист) I категории, инженер-энергетик (энергетик) I категории, специалист по защите информации I категории, экономист I категории, юрисконсульт I категории

20518

4.

4 квалификационный уровень

Ведущий инженер-программист (программист)

26552

5.

5 квалификационный уровень

Заместитель главного бухгалтера

30174

N п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей

Размер оклада (должностного оклада) (рублей)

1

2

3

4

1.

1 квалификационный уровень

Начальник отдела кадров, начальник планово-экономического отдела

36208

N п/п

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер оклада (должностного оклада) (рублей)

научные работники

руководители структурных подразделений

1

2

3

4

5

1.

1 квалификационный уровень

Научный сотрудник

18104

2.

2 квалификационный уровень

Старший научный сотрудник

21725

3.

3 квалификационный уровень

Ведущий научный сотрудник

Заведующий лабораторией

26552

4.

4 квалификационный уровень

Главный научный сотрудник

Заведующий отделением

30174

N п/п

Наименование должностей

Размер оклада (должностного оклада)
(рублей)

1

2

3

1.

Помощник руководителя <3>

30722

2.

Начальник секретной части <1>

24138

3.

Заведующий отделом <1>

22932

4.

Инженер секретной части <1>

20518

5.

Специалист по охране труда 7 уровня квалификации <2>

20518

6.

Старший специалист по закупкам <5>

19311

7.

Ведущий инженер лаборатории <1>

19311

8.

Инженер лаборатории I категории <1>

18104

9.

Инженер лаборатории II категории <1>

16897

10.

Геолог <4>

16897

11.

Специалист <1>

16897

12.

Инженер лаборатории <1>

14483

13.

Специалист по охране труда 6 уровня квалификации <2>

14483

14.

Секретарь-администратор <3>

14483