ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 22 ноября 2017 года N 493

Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации

(с изменениями на 11 мая 2021 года)

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"-

________________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст.7598; 2020, N 22, ст.3380.

(Сноска в редакции, введенной в действие с 26 июня 2021 года приказом Росгвардии от 11 мая 2021 года N 159. - См. предыдущую редакцию)

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

2. Главному управлению кадров Росгвардии организовать работу по аттестации кандидатов на должности руководителей и руководителей образовательных организаций, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, в порядке, утвержденном настоящим приказом.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 апреля 2019 года приказом Росгвардии от 28 февраля 2019 года N 64; в редакции, введенной в действие с 26 июня 2021 года приказом Росгвардии от 11 мая 2021 года N 159. - См. предыдущую редакцию)

Директор Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации -
главнокомандующий войсками
национальной гвардии
Российской Федерации
генерал армии
В.Золотов

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

18 декабря 2017 года,

регистрационный N 49297

Приложение
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 22 ноября 2017 года N 493

     

Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации

(с изменениями на 11 мая 2021 года)

     I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет процедуру и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

________________

Далее - "кандидаты".

Далее - "руководитель".

2. Аттестация кандидата проводится в целях определения его соответствия квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций, и (или) профессиональным стандартам.

3. Аттестация руководителя проводится в целях подтверждения его соответствия занимаемой должности.

4. Аттестация лица, назначенного временно исполняющим обязанности руководителя, не проводится.

5. Аттестация кандидатов и руководителей осуществляется комиссией Росгвардии по аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации.

________________

Далее - "комиссия".

6. В состав комиссии входят:

председатель комиссии;

заместитель председателя комиссии;

секретарь комиссии;

члены комиссии.

В состав комиссии по согласованию включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации (при наличии).

7. Главное управление кадров Росгвардии представляет в комиссию документы для аттестации кандидатов и руководителей.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 апреля 2019 года приказом Росгвардии от 28 февраля 2019 года N 64; в редакции, введенной в действие с 26 июня 2021 года приказом Росгвардии от 11 мая 2021 года N 159. - См. предыдущую редакцию)

________________

Далее - "ГУК Росгвардии".

(Сноска в редакции, введенной в действие с 8 апреля 2019 года приказом Росгвардии от 28 февраля 2019 года N 64; в редакции, введенной в действие с 26 июня 2021 года приказом Росгвардии от 11 мая 2021 года N 159. - См. предыдущую редакцию)

8. Аттестация кандидатов и руководителей осуществляется по результатам анализа представленных документов.

9. Результаты аттестации ГУК Росгвардии сообщает кандидатам и руководителям в течение 7 рабочих дней со дня проведения заседания комиссии.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 апреля 2019 года приказом Росгвардии от 28 февраля 2019 года N 64; в редакции, введенной в действие с 26 июня 2021 года приказом Росгвардии от 11 мая 2021 года N 159. - См. предыдущую редакцию)

II. Порядок проведения аттестации кандидата

10. Аттестация кандидата предшествует заключению трудового договора.

11. Аттестация кандидата проводится не позднее чем за 2 месяца до истечения срока полномочий руководителя, а в случае досрочного прекращения его полномочий - в течение 45 дней со дня определения кандидатуры (списка кандидатур) на должность руководителя.

12. Для проведения аттестации кандидата представляются следующие документы:

12.1. Заявление кандидата о его согласии на рассмотрение его кандидатуры, а также на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных.

12.2. Автобиография, написанная кандидатом в произвольной форме.

12.3. Выписка из решения педагогического совета (ученого совета) образовательной организации о рассмотрении кандидата.

12.4. Копии документов об образовании и о квалификации.

12.5. Копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности..

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 29 июня 2020 года приказом Росгвардии от 15 мая 2020 года N 131. - См. предыдущую редакцию)

12.6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) кандидата и его несовершеннолетних детей.

12.7. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

________________

Статьи 65 и 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2010, N 52, ст.7002; 2015, N 29, ст.4363).

12.8. Решение комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске к трудовой деятельности в сфере образования (при необходимости).

________________

Статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

13. Помимо документов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка, кандидат вправе представить документы и сведения о наградах и об иных поощрениях, о результатах профессиональной деятельности, стаже и характере управленческой деятельности, наличии ученого звания или ученой степени, профессиональных навыках и умениях, проекты программы развития образовательной организации на ближайшие 5 лет, а также основные положения программы кандидата.

14. По результатам аттестации кандидата комиссия принимает одно из следующих решений:

14.1. Кандидат соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.

14.2. Кандидат не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.

III. Порядок проведения аттестации руководителя

15. Аттестация руководителя проводится один раз в 5 лет.

16. До истечения 5 лет после проведения предыдущей аттестации проводится внеочередная аттестация:

16.1. По заявлению руководителя с целью изменения условий оплаты труда.

16.2. По решению директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации.

17. Аттестации не подлежат:

17.1. Беременные женщины.

17.2. Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам.

17.3. Лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

18. Аттестация лиц, указанных в подпунктах 17.2 и 17.3 настоящего Порядка, проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска.

19. Основанием для аттестации руководителя является прилагаемое к настоящему Порядку представление на руководителя образовательной организации, составленное ГУК Росгвардии.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 апреля 2019 года приказом Росгвардии от 28 февраля 2019 года N 64; в редакции, введенной в действие с 26 июня 2021 года приказом Росгвардии от 11 мая 2021 года N 159. - См. предыдущую редакцию)

________________

Далее - "представление".

20. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку личных и деловых качеств руководителя и результатов его профессиональной деятельности.

21. Руководитель должен быть ознакомлен с представлением под подпись не позднее чем за 10 дней до дня проведения аттестации.

22. В случае отказа руководителя от ознакомления с представлением составляется акт.

23. К представлению прилагается представленная руководителем программа развития образовательной организации на ближайшие 5 лет.

24. Руководитель в ходе ознакомления с представлением вправе представить в комиссию документы и сведения о своей профессиональной деятельности, а также заявление о своем несогласии с представлением.

25. Аттестация руководителя осуществляется по результатам анализа представления, а также представленных руководителем документов и сведений, указанных в пунктах 23 и 24 настоящего Порядка.

26. По результатам аттестации руководителя комиссия принимает одно из следующих решений:

26.1. Руководитель соответствует занимаемой должности.