МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 23 октября 2017 года N 999

О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации

(с изменениями на 4 августа 2020 года)

В целях стимулирования работников, осуществляющих деятельность в сфере топливно-энергетического комплекса, нефтехимической промышленности и теплоснабжения, а также в соответствии с подпунктом 5.2 Положения о Министерстве энергетики Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2008 г. N 400 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 22, ст.2577; 2016, N 28, ст.4741),

приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства энергетики Российской Федерации по перечню согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемые:

Порядок награждения ведомственными наградами Министерства энергетики Российской Федерации;

Положение о почетном звании "Почетный работник топливно-энергетического комплекса";

Положение о почетном звании "Почетный работник газовой промышленности";

Положение о почетном звании "Почетный нефтяник";

Положение о почетном звании "Почетный нефтехимик";

Положение о почетном звании "Почетный строитель";

Положение о почетном звании "Почетный шахтер";

Положение о почетном звании "Почетный энергетик";

Положение о знаке отличия "Шахтерская слава";

Положение о медали "Трудовая слава";

Положение о медали "За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на объектах топливно-энергетического комплекса";

Положение о Почетной грамоте Министерства энергетики Российской Федерации;

Положение о Благодарности Министерства энергетики Российской Федерации.

3. Признать утратившими силу:

приказ Минэнерго России от 14 июля 2008 г. N 11 "О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 28 июля 2008 г., регистрационный N 12033);

приказ Минэнерго России от 2 декабря 2008 г. N 238 "О внесении изменений в приказ Минэнерго России от 14 июля 2008 г. N 11" (зарегистрирован Минюстом России 15 января 2009 г., регистрационный N 13081).

Министр
А.В.Новак

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

17 ноября 2017 года,

регистрационный N 48950

Приложение
к приказу Минэнерго России
от 23 октября 2017 года N 999

     

Перечень ведомственных наград Министерства энергетики Российской Федерации

1. Почетное звание "Почетный работник топливно-энергетического комплекса"

2. Почетное звание "Почетный работник газовой промышленности"

3. Почетное звание "Почетный нефтяник"

4. Почетное звание "Почетный нефтехимик"

5. Почетное звание "Почетный строитель"

6. Почетное звание "Почетный шахтер"

7. Почетное звание "Почетный энергетик"

8. Знак отличия "Шахтерская слава"

9. Медаль "Трудовая слава"

10. Медаль "За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на объектах топливно-энергетического комплекса"

11. Почетная грамота Министерства энергетики Российской Федерации

12. Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации

УТВЕРЖДЕН
приказом Минэнерго России
от 23 октября 2017 года N 999

     

Порядок награждения ведомственными наградами Министерства энергетики Российской Федерации      

(с изменениями на 4 августа 2020 года)

1. Награждение ведомственными наградами Министерства энергетики Российской Федерации (далее - ведомственные награды, Министерство соответственно) производится за особые достижения (заслуги) в сфере топливно-энергетического комплекса, нефтехимической промышленности и теплоснабжения (далее - ТЭК):

при праздновании профессиональных праздников (День шахтера, День работников нефтяной и газовой промышленности, День энергетика);

при праздновании юбилейных дат организации (органа) (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания);

при праздновании юбилейных дат работников (служащих) (50 лет, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения, а также 55 лет - для женщин), а также за отдельные достижения (заслуги) работников (служащих) в сфере ТЭК;

по указанию Министра энергетики Российской Федерации (далее - Министр).

2. К награждению ведомственными наградами могут быть представлены следующие категории лиц, осуществляющих деятельность в сфере ТЭК:

а) работники, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации;

в) федеральные государственные гражданские служащие Министерства;

г) федеральные государственные служащие, работники федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, и подведомственных Министерству организаций;

д) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;

е) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.

3. Ведомственными наградами могут быть награждены работники, осуществляющие деятельность в других сферах деятельности, общественных и других организаций (органов), активно участвующие или оказывающие содействие в эксплуатации и строительстве объектов ТЭК.

К награждению Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации за особые достижения (заслуги) в сфере ТЭК может быть представлен коллектив организации (органа).

4. Документами к награждению ведомственными наградами являются ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист.

Ходатайство о награждении работника (служащего) возбуждается по месту его основной работы (службы).

Решение о направлении в адрес Министра ходатайства о награждении работника (служащего) принимается руководителем организации (органа) или собранием трудового коллектива организации (органа). Вид ведомственной награды определяется с учетом положения о соответствующей ведомственной награде, степени и характера достижений (заслуг) работника (служащего) в сфере ТЭК, представляемого к награждению (далее - кандидат).

В ходатайстве о награждении работника (служащего) (рекомендуемый образец в приложении N 1 к настоящему Порядку) обосновывается причина представления работника (служащего) к награждению, указываются общее количество работников (служащих) организации (органа), ее реквизиты и факс, а также фамилия, имя, отчество (при наличии) исполнителя, его номер телефона и адрес электронной почты.

Наградной лист оформляется на каждого кандидата (рекомендуемый образец в приложении N 2 к настоящему Порядку).

Ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист представляются в печатном виде, помарки и исправления в них не допускаются.

Ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист подписываются руководителем организации (органа) и руководителем профсоюзного органа (при членстве кандидата в профсоюзной организации) и заверяются печатью организации (органа) (при ее наличии).

К ходатайству о награждении работника (служащего) прилагаются:

а) документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению ведомственной наградой (копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности и другие документы);

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 сентября 2020 года приказом Минэнерго России от 4 августа 2020 года N 619. - См. предыдущую редакцию)

б) письменное согласие на обработку персональных данных, содержащихся в документах к награждению ведомственной наградой и прилагаемых к ним документах, в соответствии с законодательством Российской Федерации (рекомендуемый образец в приложении N 3 к настоящему Порядку);

в) письменное согласие кандидата на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Порядком (рекомендуемый образец в приложении N 4 к настоящему Порядку);

г) архивная (информационная) справка, подтверждающая юбилейную дату организации (органа), - в случае представления кандидата к награждению ведомственной наградой, которое приурочено к празднованию юбилейной даты организации (органа).

В случае награждения руководителя организации наградной лист и ходатайство о награждении подписываются органом управления организации.

Центральный территориальный комитет отраслевого общероссийского профсоюза направляет документы к награждению ведомственными наградами только освобожденных профсоюзных работников, принимающих активное участие в его деятельности.

5. Документы к награждению ведомственной наградой и прилагаемые к ним документы возвращаются организации (органу), представившей их, в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах к награждению ведомственной наградой;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей документы к награждению ведомственной наградой;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным настоящим Порядком и положением о соответствующей ведомственной награде;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов к награждению ведомственной наградой, документам, предусмотренным пунктом 4 настоящего Порядка.

6. В случае смерти кандидата, его увольнения, изменения его должности, персональных данных организация (орган) уведомляет об этом Министерство не позднее 14 дней с момента свершения указанных изменений.

7. При оформлении документов к награждению ведомственными наградами соблюдается следующая последовательность:

Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации;

Почетная грамота Министерства энергетики Российской Федерации;

знак отличия "Шахтерская слава", медаль "Трудовая слава", отраслевое почетное звание ("Почетный работник газовой промышленности", "Почетный нефтяник", "Почетный нефтехимик", "Почетный строитель", "Почетный шахтер", "Почетный энергетик");

почетное звание "Почетный работник топливно-энергетического комплекса" (высшая ведомственная награда).