ПРИКАЗ
от 25 сентября 2017 года N 400
(с изменениями на 6 июня 2022 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Росгвардии от 6 июня 2022 года N 189 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 12.07.2022, N 0001202207120024).
____________________________________________________________________
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и подпунктом "а" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" -
________________
Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228; 2015, N 41, ст.5639.
(Сноска в редакции, введенной в действие с 23 июля 2022 года приказом Росгвардии от 6 июня 2022 года N 189. - См. предыдущую редакцию)
Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 52, ст.7588.
приказываю:
Директор Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации -
главнокомандующий войсками
национальной гвардии
Российской Федерации
генерал армии
В.Золотов
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
16 октября 2017 года,
регистрационный N 48557
Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и ее территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(с изменениями на 6 июня 2022 года)
1. Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и ее территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, распространяется на всех гражданских служащих Росгвардии и ее территориальных органов, за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации.
________________
Далее - "гражданские служащие".
2. Гражданский служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
3. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан в соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомить представителя нанимателя, как только ему станет об этом известно:
________________
Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215.
(Сноска в редакции, введенной в действие с 23 июля 2022 года приказом Росгвардии от 6 июня 2022 года N 189. - См. предыдущую редакцию)
гражданский служащий центрального аппарата Росгвардии - статс-секретаря - заместителя директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 23 июля 2022 года приказом Росгвардии от 6 июня 2022 года N 189. - См. предыдущую редакцию)
гражданский служащий территориального органа Росгвардии - начальника территориального органа Росгвардии.
4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, оформляется гражданским служащим в письменном виде (приложение N 1 к настоящему Порядку).
________________
Далее - "уведомление".
5. Гражданский служащий представляет уведомление лично в Главное управление кадров Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или кадровое подразделение территориального органа Росгвардии либо направляет почтовым отправлением.
________________
Далее - "кадровое подразделение".
К уведомлению прилагаются имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы и документы, подтверждающие обстоятельства и факты, изложенные в уведомлении.
6. Уведомление подлежит обязательной регистрации кадровым подразделением в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение N 2 к настоящему Порядку). Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью. Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни гражданского служащего, его личной и семейной тайне, а также иную информацию, охраняемую законом.
________________
Далее - "Журнал".
В случае поступления уведомления по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, его регистрация производится в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.
Срок регистрации уведомления составляет один рабочий день с момента поступления уведомления. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
7. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись в Журнале либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
8. Уведомление после регистрации в течение 3 рабочих дней направляется кадровым подразделением на рассмотрение представителю нанимателя.
9. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения уведомления принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
г) рассмотреть уведомление на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.
(должность представителя нанимателя, воинское (специальное) звание, инициалы и фамилия) | ||
от | ||
(замещаемая должность, классный чин) | ||
(инициалы и фамилия) |
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть). | |||||
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная | |||||
заинтересованность: | |||||
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: | |||||
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть). | |||||
(классный чин) | (подпись) | (расшифровка подписи) |
" | " | 20 | г. |
Зарегистрировано в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов "____"_________20__г. N_____.