Неотстранение работника от работы не может рассматриваться как нарушение государственных нормативных требований охраны труда


Неотстранение работника от работы не может рассматриваться как нарушение государственных нормативных требований охраны труда



Суд: Саратовский областной суд.

Реквизиты: решение от 25.07.2017 N 21-327/2017.

Лица, участвующие в деле: ООО; ГИТ.