ЗАКОН

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 4 декабря 2014 года N 161/2014-ОЗ

Об установлении мер социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания населения Московской области

(с изменениями на 25 июня 2024 года)

Принят постановлением
Московской областной Думы
от 20 ноября 2014 года N 7/106-П

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" устанавливает меры социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания населения, находящихся в ведении Московской области (далее - организации социального обслуживания).

Статья 2. Категории работников организаций социального обслуживания, для которых меры социальной поддержки установлены настоящим Законом

Настоящим Законом устанавливаются меры социальной поддержки для категорий работников организаций социального обслуживания, к которым относятся:

1) социальные работники;

2) педагогические работники;

3) медицинский персонал (врачи, провизоры, работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием, младший медицинский персонал);

4) работники, выполняющие иные функции по обеспечению деятельности организаций социального обслуживания.

Статья 3. Меры социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания

1. Работникам организаций социального обслуживания, работающим и имеющим место жительства в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, предоставляется компенсация стоимости платы за жилое помещение и коммунальные услуги в соответствии с Законом Московской области N 36/2006-ОЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области".

2. Руководителям, специалистам, социальным, педагогическим и медицинским работникам, а также работникам организаций социального обслуживания, выполняющим иные функции по обеспечению деятельности организаций социального обслуживания, устанавливаются стимулирующие выплаты с учетом показателей результатов труда и целевых показателей эффективности деятельности организации социального обслуживания.

Выплаты стимулирующего характера работникам организаций социального обслуживания осуществляются в порядке, установленном Правительством Московской области.

3. Специалисты и социальные работники, занятые социальным обслуживанием в организациях социального обслуживания, имеют право на:

1) предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) за счет средств работодателя;

2) получение дополнительного профессионального образования по программе повышения квалификации за счет средств работодателя.

4. При исполнении служебных обязанностей социальные работники, занятые в организациях социального обслуживания населения, имеют право на:

1) пункт утратил силу с 7 июля 2024 года - Закон Московской области от 25 июня 2024 года N 100/2024-ОЗ, - см. предыдущую редакцию;

2) обеспечение проездными документами на проезд автомобильным и городским наземным электрическим транспортом Московской области (автобусом, троллейбусом, трамваем) по маршрутам регулярных перевозок по регулируемым тарифам или выплату денежной компенсации в размере фактически понесенных расходов, связанных с проездом, если их профессиональная деятельность связана с разъездами;

3) компенсацию расходов на эксплуатацию личного автотранспорта, используемого для оказания социальных услуг.

Меры социальной поддержки, указанные в настоящей части, предоставляются в порядке, установленном Правительством Московской области.

5. Часть дополнительно включена с 15 июля 2016 года Законом Московской области от 11 июля 2016 года N 101/2016-ОЗ; утратила силу с 7 июля 2024 года - Закон Московской области от 25 июня 2024 года N 100/2024-ОЗ. - См. предыдущую редакцию.

6. Работникам организаций социального обслуживания устанавливается мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты (далее - ежемесячная выплата).

Право на ежемесячную выплату имеют работники организаций социального обслуживания при одновременном соблюдении следующих условий:

занимают в организациях социального обслуживания должности, включенные Правительством Московской области в перечень должностей работников организаций социального обслуживания, которым предоставляется ежемесячная выплата;

работники организаций социального обслуживания и члены их семьи не имеют жилых помещений на территории Московской области - не являются нанимателями (членами семьи нанимателя) жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования, договору найма жилого помещения специализированного жилищного фонда, собственниками жилого помещения или членами семьи собственника жилого помещения, расположенного в Московской области.

К членам семьи работников организаций социального обслуживания относятся супруг (супруга), несовершеннолетние дети (усыновленные, удочеренные).

Размер, порядок и условия предоставления ежемесячной выплаты устанавливаются Правительством Московской области.

(Часть дополнительно включена с 7 июля 2024 года Законом Московской области от 25 июня 2024 года N 100/2024-ОЗ, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2024 года)

7. Работникам организаций социального обслуживания из числа выпускников профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования устанавливается мера социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты (далее - единовременная выплата).

Право на получение единовременной выплаты имеют следующие выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования:

приступившие в год окончания соответствующей образовательной организации к работе в организациях социального обслуживания;

приступившие к работе в организациях социального обслуживания непосредственно после прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, военной службы по контракту, военной службы по мобилизации в Вооруженных Силах Российской Федерации, пребывания в добровольческих формированиях в соответствии с контрактом о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, в ходе специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, прохождения альтернативной гражданской службы;

приступившие к работе в организациях социального обслуживания после окончания периода ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Перечень должностей работников организаций социального обслуживания, которым устанавливается единовременная выплата, размер, порядок и условия ее предоставления устанавливаются Правительством Московской области.

(Часть дополнительно включена с 7 июля 2024 года Законом Московской области от 25 июня 2024 года N 100/2024-ОЗ, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2024 года)

Статья 4. Финансовое обеспечение мер социальной поддержки и стимулирования

Финансирование расходов по обеспечению мерами социальной поддержки, указанными в частях 1, 6 и 7 статьи 3 настоящего Закона, осуществляется за счет средств бюджета Московской области.

____________________________________________________________________

Действие абзаца первого настоящей статьи в части финансирования расходов по обеспечению мерами социальной поддержки, указанными в частях 6 и 7 статьи 3 настоящего закона (в редакции Закона Московской области от 25 июня 2024 года N 100/2024-ОЗ), распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2024 года, - см. пункт 2 статьи 2 Закона Московской области от 25 июня 2024 года N 100/2024-ОЗ.

____________________________________________________________________

Финансирование расходов по обеспечению мерами социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания, указанными в частях 2-4 статьи 3 настоящего Закона, осуществляется за счет средств бюджета Московской области, а также за счет средств получателей социальных услуг при предоставлении социальных услуг за плату или частичную плату.

(Статья в редакции, введенной в действие с 7 июля 2024 года Законом Московской области от 25 июня 2024 года N 100/2024-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)

Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2015 года.

Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:

Закон Московской области N 209/2004-ОЗ "О мерах социальной поддержки социальных работников, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания населения Московской области";

Закон Московской области N 55/2006-ОЗ "О внесении изменения в Закон Московской области "О мерах социальной поддержки социальных работников, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания населения Московской области".

Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьёв

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

АО "Кодекс"