Действующий

О гарантиях социальной защиты членов семей работников добровольной пожарной охраны и добровольных пожарных (с изменениями на 30 июня 2022 года)

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 16 июля 2014 года N 312

Положение о гарантиях социальной защиты членов семей работников добровольной пожарной охраны и добровольных пожарных

(с изменениями на 30 июня 2022 года)



1. Настоящее Положение определяет порядок и размеры выплаты единовременного пособия членам семьи работника добровольной пожарной охраны и добровольного пожарного, работавших в общественном учреждении пожарной охраны, зарегистрированном на территории Ленинградской области, в случае их гибели (смерти) (далее - единовременное пособие), а также возмещения расходов, связанных с их погребением.

2. Единовременное пособие выплачивается членам семьи работника добровольной пожарной охраны или добровольного пожарного в случае их гибели (смерти) в связи с участием в тушении пожара и (или) проведении аварийно-спасательных работ либо их смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в период и в связи с привлечением их в установленном порядке к тушению пожаров и (или) проведению аварийно-спасательных работ.

3. Единовременное пособие членам семьи работника добровольной пожарной охраны или добровольного пожарного в случае их гибели в связи с участием в тушении пожара и (или) проведении аварийно-спасательных работ либо их смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в период и в связи с привлечением их в установленном порядке к тушению пожаров и (или) проведению аварийно-спасательных работ, выплачивается в размере 100000 рублей каждому члену семьи.

4. Возмещение расходов, связанных с погребением работника добровольной пожарной охраны или добровольного пожарного в случае их гибели в связи с участием в тушении пожара и (или) проведении аварийно-спасательных работ либо их смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в период и в связи с привлечением их в установленном порядке к тушению пожаров и (или) проведению аварийно-спасательных работ, осуществляется по фактическим затратам, но не более предельного размера социального пособия на погребение, рассчитанного в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 12 января 1996 года N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" и приказом комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 30 июня 2022 года N 452. - См. предыдущую редакцию)

5. Право на получение единовременного пособия членам семьи работника добровольной пожарной охраны или добровольного пожарного в случае их гибели в связи с участием в тушении пожара и (или) проведении аварийно-спасательных работ либо их смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в период и в связи с привлечением их в установленном порядке к тушению пожаров и (или) проведению аварийно-спасательных работ, и возмещение расходов, связанных с их погребением, имеют члены семьи работника добровольной пожарной охраны и добровольного пожарного:

1) супруга (супруг), состоящая (состоящий) с ним (с ней) на день гибели в зарегистрированном браке;

2) родители;

3) дети, не достигшие возраста 18 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, - до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.

6. Члены семьи работника добровольной пожарной охраны или добровольного пожарного (далее - заявители) для выплаты единовременного пособия и возмещения расходов, связанных с погребением, обращаются в комитет правопорядка и безопасности Ленинградской области (далее - комитет) с заявлением, оформленным по форме согласно приложению к настоящему Положению.

Одновременно с заявлением представляются следующие документы:

документ, удостоверяющий личность заявителя;

свидетельство о смерти работника добровольной пожарной охраны или добровольного пожарного;

медицинское свидетельство о смерти, выданное медицинской организацией, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 декабря 2008 года N 782н;

свидетельство о заключении брака - в случае обращения лиц, указанных в подпункте 1 пункта 5 настоящего Положения;

свидетельство о рождении погибшего работника добровольной пожарной охраны или добровольного пожарного либо свидетельство об установлении отцовства - в случае обращения лиц, указанных в подпункте 2 пункта 5 настоящего Положения.

В случае обращения законных представителей лиц, указанных в подпункте 3 пункта 5 настоящего Положения, дополнительно представляются:

свидетельство о рождении либо свидетельство об установлении отцовства;

справка образовательной организации об обучении детей в возрасте от 18 до 23 лет;

справка, подтверждающая факт установления инвалидности детей до достижения ими 18-летнего возраста.

Комитет запрашивает у общественного учреждения (работодателя) трудовой договор с работником добровольной пожарной охраны или гражданско-правовой договор с добровольным пожарным, а также акт о расследовании несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом). Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

7. Заявление и прилагаемые к нему документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, представляются непосредственно в комитет или направляются заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

При подаче заявления непосредственно в комитет изготавливаются копии представленных заявителем документов. После изготовления копий подлинники документов возвращаются заявителю.

При направлении заявления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении копии прилагаемых документов должны быть заверены в соответствии с действующим законодательством.

В случае поступления в комитет неполного комплекта документов, направленных заказным почтовым отправлением, комитет в течение трех рабочих дней со дня приема заявления направляет заявителю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении письмо о необходимости представления в 30-дневный срок недостающих документов.

Заявление и прилагаемые к нему документы подлежат возврату заявителю в случае непредставления в установленный срок надлежащим образом оформленного заявления и полного комплекта документов.