Недействующий

     

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

     
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     
от 28 августа 2012 года N 1032/32

     

О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 09.06.2011 N 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области"

____________________________________________________________________
Утратило силу с 11 февраля 2014 года на основании
постановления Правительства Московской области
 от 27 декабря 2013 года N 1186/58

____________________________________________________________________


Правительство Московской области

постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 09.06.2011 N 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 09.09.2011 N 989/35, от 28.12.2011 N 1655/53) (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно  приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.2. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.3. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно  приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

1.5. Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.

1.6. Приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.

2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 09.06.2011 N 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 09.09.2011 N 989/35, от 28.12.2011 N 1655/53) (далее - положение), следующие изменения:

2.1. Приложение N 1 к положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению.

2.2. Приложение N 2 к положению изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему постановлению.

2.3. Приложение N 3 к положению изложить в новой редакции согласно приложению N 9 к настоящему постановлению.

2.4. Приложение N 4 к положению изложить в новой редакции согласно приложению N 10 к настоящему постановлению.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области внести соответствующие изменения в нормативные правовые акты по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений в Московской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 года.

5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Барсукова В.Н.

Вице-губернатор -
Председатель Правительства
Московской области
А.В.Шаров

     

     

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Московской области
от 28 августа 2012 года N 1032/32

     


"Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников государственных
образовательных учреждений
Московской области

(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 28 августа 2012 года N 1032/32)

     

Должностные оклады руководящих работников учреждений

     

     

Таблица 1

     

Должностные оклады руководящих работников
общеобразовательных школ-интернатов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, в том числе с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий-интернатов, лицеев-интернатов, общеобразовательных школ-интернатов с первоначальной летной подготовкой, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ-интернатов, специальных общеобразовательных школ и специальных (коррекционных) общеобразовательных школ для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья, совершивших общественно опасные деяния


N

Наименование должности и

Должностной оклад (в рублях)

п/п

требования к квалификации

Группа по оплате труда руководителей

 

 

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

1.

Директор учреждения, имеющий:

 

высшую квалификационную категорию

21720

20780

19840

18885

 

первую квалификационную категорию

20780

19840

18885

18600

2.

Заместитель директора учреждения, имеющий:

 

высшую квалификационную категорию

20670

19735

18790

17860

 

первую квалификационную категорию

19735

18790

17860

16910

3.

Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:

высшую квалификационную категорию

21015

20015

19020

18010

первую квалификационную категорию

20015

19020

18010

17815

4.

Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)

19075

18210

17345

16475

     

     

Таблица 2

     

Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных учреждений


 N п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (в рублях)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

1.

Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:

высшую квалификационную категорию

21015

20015

19020

18010

первую квалификационную категорию

20015

19020

18010

17815

2.

Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)

19075

18210

17345

16475

     

     

Таблица 3

     

Коэффициенты группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей


N п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Коэффициенты группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

1.

Директор учреждения, имеющий:

высшую квалификационную категорию

2,0

1,8

1,6

1,4

первую квалификационную категорию

1,75

1,55

1,35

1,15

2.

Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:

высшую квалификационную категорию

1,95

1,75

1,55

1,35

первую квалификационную категорию

1,7

1,5

1,3

1,1

3.

Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности

1,65

1,45

1,25

1,05


Примечание. Должностной оклад директоров учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Таблица 4

     

Коэффициенты группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений и их заместителей, кроме руководителей и их заместителей, указанных в таблицах 1 и 3


N п/п

Наименование должности и требования квалификации

Коэффициенты группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

1.

Директор учреждения, имеющий:

высшую квалификационную категорию

1,7

1,5

1,3

1,2

первую квалификационную категорию

1,5

1,35

1,15

1,1

2.

Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:

высшую квалификационную категорию

1,65

1,45

1,25

1,15

первую квалификационную категорию

1,45

1,3

1,1

1,05

3.

Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности

1,35

1,15

1,05

1,0

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»