ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 октября 2017 года N 765


О повышении базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда

(с изменениями на 28 декабря 2023 года)

(в ред. Постановлений Губернатора Краснодарского края от 30.05.2023 N 321, от 28.12.2023 N 1193)

В соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда для работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2016 года и на основании решения рабочего совещания отраслевых ведомств, имеющих государственные учреждения Краснодарского края, перешедшие на отраслевые системы оплаты труда, постановляю:

1. Повысить с 1 октября 2017 года:

1) на 20 процентов базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, за исключением базовых должностных окладов врачей, провизоров и медицинских работников с высшим профессиональным (немедицинским) образованием государственных учреждений Краснодарского края, установленные:

постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края";

постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 ноября 2008 года N 1180 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии, подведомственных министерству культуры Краснодарского края";

постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1215 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Краснодарского края" - работников, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников первого и второго уровня;

постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования Краснодарского края";

постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1219 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края";

постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1220 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края";

абзац утратил силу. - Постановление Губернатора Краснодарского края от 30.05.2023 N 321;

постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 февраля 2009 года N 56 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края";

абзац утратил силу. - Постановление Губернатора Краснодарского края от 28.12.2023 N 1193.

2) на 30 процентов базовые должностные оклады врачей, провизоров и медицинских работников с высшим профессиональным (немедицинским) образованием государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, оплата труда которым повышается в соответствии с подпунктом "е" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

2. Установить, что подлежат округлению размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы при их увеличении (индексации), а также размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, образованных путем применения повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам), базовым ставкам заработной платы, установленным по профессиональным квалификационным группам, до целого рубля в сторону увеличения.

3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края произвести повышение до 1 января 2018 года, в пределах средств, предусмотренных в муниципальном бюджете на соответствующий финансовый год:

1) на 20 процентов базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников муниципальных учреждений муниципальных образований Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, за исключением базовых должностных окладов врачей, провизоров и медицинских работников с высшим профессиональным (немедицинским) образованием муниципальных учреждений Краснодарского края;

2) на 30 процентов базовых должностных окладов врачей, провизоров и медицинских работников с высшим профессиональным (немедицинским) образованием муниципальных учреждений муниципальных образований Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда.

5. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации и обеспечить его размещение (опубликование) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края И.П. Галася.

7. Постановление вступает в силу с 1 октября 2017 года, но не ранее чем по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ