(с изменениями на 10 октября 2023 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 29.12.2017 N 2009, от 26.11.2018 N 1786, от 21.03.2019 N 432, от 05.08.2019 N 1304, от 19.03.2020 N 345, от 23.04.2021 N 520, от 15.07.2021 N 1116, от 22.09.2021 N 1498, от 17.03.2022 N 286, от 06.07.2022 N 999, от 31.03.2023 N 516, от 10.10.2023 N 1718)
В соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1220 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края", от 27 ноября 2008 года N 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края", от 2 сентября 2010 года N 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" приказываю:
1. Утвердить Перечень показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, их руководителей и критерии их оценки (прилагается).
3. Отделу Информационно-аналитической и методической работы:
обеспечить направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития края (www.sznkuban.ru).
4. Заместителю начальника отдела правового обеспечения в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы министерства труда и социального развития Краснодарского края М.И. Захарову в 7-дневный срок после издания настоящего приказа направить его копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Ирхина Д.А.
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 19.03.2020 N 345, от 23.04.2021 N 520)
6. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
Заместитель министра
В.А.ИГНАТЕНКО
Утвержден
приказом
министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 13 апреля 2017 г. N 480
ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 15.07.2021 N 1116, от 22.09.2021 N 1498, от 17.03.2022 N 286, от 06.07.2022 N 999, от 31.03.2023 N 516, от 10.10.2023 N 1718)
N п/п | Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя) | Критерии оценки | Количество баллов | Отдел министерства, ответственный за подведение итогов |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Основная деятельность учреждения <*> | ||||
1.1 | Выполнение государственного задания <1> | выполнение государственного задания в полном объеме объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию. Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 85% | 10 баллов | отдел, курирующий деятельность учреждений |
Выполнение плановых целевых показателей деятельности государственных казенных учреждений | плановые целевые показатели считаются выполненными, если отношение фактических показателей к установленным составляет не менее 85% | 10 баллов | отдел, курирующий деятельность учреждений | |
1.2 | Укомплектованность учреждения работниками | доля укомплектованности, составляющая 85% и более | 5 баллов | отдел, курирующий деятельность учреждений |
доля укомплектованности, составляющая от 55% до 84,9% | (-1 балл) | |||
доля укомплектованности, составляющая менее 55% | (-3 балла) | |||
1.3 | Обеспечение противопожарной и антитеррористической безопасности учреждения | соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности. Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации, "тревожной кнопки" и т.п. (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок) | 5 баллов | отдел обеспечения деятельности и безопасности |
наличие замечаний, устраненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях | 2 баллов | |||
наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков | (-2 балла) | |||
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края | ||||
1.4 | Обеспечение информационной безопасности | соблюдение мер информационной безопасности | 3 балла | отдел обеспечения деятельности и безопасности |
наличие замечаний, устраненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях | 1 балл | |||
наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков | (-2 балла) | |||
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края | ||||
1.5 | Соблюдение норм и выполнение мероприятий по охране труда | соблюдение норм и требований по охране труда. Отсутствие зарегистрированных случаев производственного травматизма работников учреждения за отчетный период, а также нарушений требований охраны труда в результате проведения ведомственного контроля | 4 балла | отдел управления охраной труда |
наличие случаев тяжелого и (или) со смертельным исходом производственного травматизма (связанных с производством, за исключением случаев, произошедших по вине третьих лиц) работников учреждения за отчетный период | (-4 балла) | |||
наличие нарушений требований охраны труда в результате проведения ведомственного контроля | (-2 балла) | |||
(п. 1.5 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края | ||||
1.6 | Отсутствие дисциплинарного взыскания | отсутствие дисциплинарных проступков | 5 баллов | отдел по вопросам государственной службы и кадров |
1.7 | Обеспечение доступной среды в учреждении <2> | выполнение требований законодательства об обеспечении беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, инженерной, транспортной инфраструктур, информации и связи | 5 баллов | отдел по делам инвалидов |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края | ||||
1.8 | Обеспечение информационной деятельности учреждений | размещение информации о деятельности учреждения в соответствии с действующим законодательством | 5 баллов | отдел, курирующий деятельность учреждений |
1.9 | Организация работы с учреждениями по договорам бухгалтерского обслуживания <3> | обслуживание 2 учреждений | 10 баллов | отдел исполнения бюджета |
обслуживание 3 учреждений | 20 баллов | |||
обслуживание 4 учреждений | 30 баллов | |||
обслуживание 5 учреждений | 40 баллов | |||
обслуживание 6 учреждений | 50 баллов | |||
обслуживание 7 и более учреждений | 60 баллов | |||
1.10 | Обеспечение государственной регистрации права собственности Краснодарского края на объекты недвижимости, в том числе постоянного (бессрочного) пользования земельными участками | доля зарегистрированного права, составляющая 100% | 3 балла | отдел имущественных отношений |
доля зарегистрированного права, составляющая от 75% до 99% | 2 балла | |||
доля зарегистрированного права, составляющая менее 75% | 1 балл | |||
1.11 | Обеспечение государственной регистрации права оперативного управления на объекты недвижимости, в том числе постоянного (бессрочного) пользования земельными участками | доля зарегистрированного права, составляющая 100% | 3 балла | отдел имущественных отношений |
доля зарегистрированного права, составляющая от 75% до 99% | 2 балла | |||
доля зарегистрированного права, составляющая менее 75% | 1 балл | |||
1.12 | Результаты проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания <4> | достижение максимального балла по показателям, характеризующим общие критерии оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 мая 2018 г. N 317н "Об утверждении показателей, характеризующих общие критерии оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы" (100 баллов) | 5 баллов | отделы, курирующие деятельность организаций социального обслуживания |
недостижение максимального балла по показателям, характеризующим общие критерии оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 мая 2018 г. N 317н "Об утверждении показателей, характеризующих общие критерии оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы" (100 баллов) | 2 балла | |||
(п. 1.12 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 22.09.2021 N 1498) | ||||
1.13 | Соблюдение требований при оказании содействия в оформлении документов, необходимых для признания граждан нуждающимися в социальном обслуживании и принятия на социальное обслуживание на дому, в полустационарной и стационарной формах <10> | своевременность, полнота, достоверность представленных документов гражданина для признания гражданина нуждающимся в социальном обслуживании и принятии на социальное обслуживание на дому, в полустационарной и стационарной формах | 5 баллов | отдел организации деятельности домов-интернатов |
учет при определении нуждаемости гражданина в получении социальных услуг на дому, в полустационарной и стационарной формах социального обслуживания характера обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина | 5 баллов | |||
1.14 | Соблюдение требований при составлении индивидуальной программы предоставления социальных услуг (далее - ИППСУ) гражданину <10> | соответствие составленной ИППСУ потребностям гражданина в социальных услугах | 4 балла | отдел организации деятельности домов-интернатов |
своевременность внесения в ИППСУ получателя социальных услуг изменений | 4 балла | |||
соблюдение сроков пересмотра ИППСУ получателя социальных услуг | 4 балла | |||
соответствие составленной ИППСУ, в которой в качестве рекомендованного поставщика указан негосударственный поставщик социальных услуг Краснодарского края, требованиям приказа министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 22 декабря 2014 г. N 1042 "Об утверждении порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Краснодарском крае" | 3 балла | отдел развития конкуренции и взаимодействия с негосударственными поставщиками социальных услуг | ||
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края | ||||
1.15 | Осуществление полномочий по вопросам опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, признанных судом недееспособными или не полностью дееспособными, патронажа в отношении совершеннолетних дееспособных граждан, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности, защиты интересов граждан, признанных судом безвестно отсутствующими (далее - полномочия по вопросам опеки, попечительства, патронажа, доверительного управления имуществом) | качество представляемых ГКУ КК - УСЗН в министерство документов от граждан (в том числе от медицинских и социальных организаций) по реализации полномочий по вопросам опеки, попечительства. патронажа, доверительного управления имуществом | 5 баллов | отдел опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан |
соблюдение ГКУ КК - УСЗН при реализации полномочий по вопросам опеки, попечительства, патронажа, доверительного управления имуществом сроков, порядков, предусмотренных законодательством, административными регламентами предоставления государственных услуг | 5 баллов | |||
качество и своевременность подготовки ответов на обращения граждан, информации, сведений по запросам, поручениям министерства | 5 баллов | |||
организация и осуществление деятельности по защите личных и имущественных прав совершеннолетних недееспособных и не полностью дееспособных граждан (по итогам проведенных проверок, результатам рассмотрения документов, обращений граждан и организаций) | 5 баллов | |||
(п. 15 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края | ||||
1.16 | Эффективное использование бюджетных средств на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта <10> | выполнение плановых показателей на 90 - 100% (показатели считаются выполненными, если отношение фактических показателей к установленным составляет 90 - 100%) | 5 баллов | отдел демографической и семейной политике управления оздоровления и отдых! детей |
выполнение плановых показателей на 70 - 80% (показатели считаются выполненными, если отношение фактических показателей установленным составляет 70 - 80%) | 4 балла | |||
выполнение плановых показателей на 60 - 70%) (показатели считаются выполненными, если отношение фактических показателей к установленным составляет 60 - 70%) | 3 балла | |||
выполнение плановых показателей на 50 - 60% (показатели считаются выполненными, если отношение фактических показателей к установленным составляет 50 - 60%) | 2 балла | |||
выполнение плановых показателей на 40 - 50% (показатели считаются выполненными, если отношение фактических показателей к установленным составляет 40 - 50%) | (-2 балла) | |||
выполнение плановых показателей на 30 - 40% (показатели считаются выполненными, если отношение фактических показателей к установленным составляет 30 - 40%) | (-3 балла) | |||
выполнение плановых показателей на 20 - 30% (показатели считаются выполненными, если отношение фактических показателей к установленным составляет 20 - 30%) | (-4 балла) | |||
выполнение плановых показателей на 10 - 20% (показатели считаются выполненными, если отношение фактических показателей к установленным составляет 10 - 20%) | (-5 баллов) | |||
(п. 16 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края | ||||
1.17 | Обеспечение списания государственного имущества Краснодарского края | доля согласованного к списанию государственного имущества от количества представленного на согласование, составляющая 90 - 100% | 3 балла | отдел имущественных отношений |
доля согласованного к списанию государственного имущества от количества представленного на согласование, составляющая от 80% до 90% | 2 балла | |||
доля согласованного к списанию государственного имущества от количества, представленного на согласование, составляющая от 70% до 80% | 1 балл | |||
доля согласованного к списанию государственного имущества от количества представленного на согласование, составляющая менее 70% | 0 баллов | |||
1.18 | Консультирование и методическое сопровождение граждан по вопросам, связанным с порядком предоставления социальных выплат и мер социальной поддержки <10> | Консультирование и методическое сопровождение на постоянной основе граждан по вопросам, связанным с порядком предоставления социальных выплат и мер социальной поддержки | 5 баллов | отдел, курирующий деятельность учреждений |
Отсутствие консультирования и методического сопровождения на постоянной основе граждан по вопросам, связанным с порядком предоставления социальных выплат и мер социальной поддержки | 0 баллов | |||
(п. 18 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края | ||||
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя) <**> | ||||
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 06.07.2022 N 999) | ||||
2.1 | Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств | отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности в течение учетного периода | 3 балла | отдел исполнения бюджета, отдел контроля (надзор) и финансового аудита |
наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода | (-1 балл) | |||
наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности | (-1 балл) | |||
(п. 2.1 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края | ||||
2.2 | Своевременность представления отчетности и других сведений | соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности | 1 балл | отдел, курирующий деятельность учреждений, отдел финансирования казенных учреждений финансово-экономического управления, отдел финансирования бюджетных и автономных учреждений финансово-экономического управления, отдел исполнения бюджета, отдел по вопросам капитального ремонта и строительства, отдел финансового обеспечения мер социальной поддержки финансово-экономического управления: <12>, отдел по вопросам государственной службы и кадров, отдел сопровождения информационных систем, отдел обеспечения деятельности и безопасности |
нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности | (-1 балл) | |||
(п. 2.2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края | ||||
2.3 | Качество предоставления отчетности и других сведений | качественное предоставление отчетности и других сведений (отсутствие замечаний) | 1 балл | отдел, курирующий деятельность учреждений, отдел финансирования казенных учреждений финансово-экономического управления, отдел финансирования бюджетных и автономных учреждений финансово-экономического управления, отдел исполнения бюджета, отдел по вопросам капитального ремонта и строительства, отдел финансового обеспечения мер социальной поддержку финансово-экономического управления <12>, отдел по вопросам государственной службы и кадров. отдел сопровождения информационных систем, отдел обеспечения деятельности и безопасности, отдел цифровой трансформации |
некачественное предоставление отчетности и других сведений (ошибки в расчетах, недостоверные сведения и т.п.) | (-1 балл) | |||
(п. 2.3 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края | ||||
2.4 | Осуществление закупок товаров, работ, услуг у единственного поставщика на основании пункта 4 части 1 статьи 93 Закона N 44-ФЗ <13> | доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 0% до 40% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту | 3 балла | отдел государственного заказа |
доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 40% до 80% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту | 2 балла | |||
доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 80% до 90% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту | (-2 балла) | |||
доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 90% до 100% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту | (-3 балла) | |||
2.5 | Осуществление закупок товаров, работ, услуг у единственного поставщика на основании пункта 5 части 1 статьи 93 Закона N 44-ФЗ <11> | доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 80% до 90% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту | (-1 балл) | |
доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 90% до 100% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту | (-2 балла) | |||
2.6 | Осуществление закупок товаров, работ, услуг у единственного поставщика на основании подпункта I пункта 63.1 типового положения о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц <1> | доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 0% до 40% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту | 3 балла | отдел государственного заказа |
доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 40% до 80% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту | 2 балла | |||
доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 80% до 90% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту | (-2 балла) | |||
доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 90% до 100% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту | (-3 балла) | |||
2.7 | Обеспечение списания государственного имущества Краснодарского края | доля согласованного к списанию государственного имущества от количества представленного на согласование, составляющая 90 - 100%, либо 1 возврат | 2 балла | отдел имущественных отношений |
доля согласованного к списанию государственного имущества от количества представленного на согласование, составляющая от 90% до 70%, либо от 2-х до 3-х возвратов | 1 балл | |||
доля согласованного к списанию государственного имущества от количества представленного на согласование, составляющая менее 70%, либо более 3 возвратов | (-1 балл) | |||
2.8 | Исполнение плана-графика согласования списания государственного имущества Краснодарского края | соблюдение плана-графика согласования списания государственного имущества Краснодарского края | 1 балл | отдел имущественных отношений |
несоблюдение плана-графика согласования списания государственного имущества Краснодарского края | (-1 балл) | |||
2.9 | Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями вышестоящих органов | невыполнение установленного показателя | (-1 балл) | отдел финансирования казенных учреждений финансово-экономического управления, отдел финансирования бюджетных и автономных учреждений финансово-экономического управления |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края | ||||
2.10 | Выполнение учреждением установленной квоты по приему на работу инвалидов <14> | невыполнение установленного показателя | (-1 балл) | отдел специальных программ управления занятости населения |
3. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами <**> (за исключением государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения муниципальных образований, государственных казенных учреждение централизованных бухгалтерий учреждений социального обслуживания, государственного казенного учреждения Краснодарского края "Краевой методический центр" и государственного автономного учреждения Краснодарского края "Апшеронский детский оздоровительный лагерь", государственных казенных учреждений Краснодарского края - управлений социальной защиты населения в муниципальных образованиях Краснодарского края, государственного казенного учреждения Краснодарского края "Дирекция по организации обеспечения жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа") | ||||
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 10.10.2023 N 1718) | ||||
3.1 | Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения | соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения | 3 балла | отдел финансирования казенных учреждений финансово-экономического управления. отдел финансирования бюджетных и автономных учреждений финансово-экономического управления |
несоблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения | (-2 балла) | |||
3.2 | Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения | соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения | 3 балла | отдел финансирования казенных учреждений финансово-экономического управления. отдел финансирования бюджетных и автономных учреждений финансово-экономического управления |
несоблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения | (-2 балла) | |||
3.3 | Сохранение достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровнем средней заработной платы в соответствующем регионе в соответствии с подпунктом "ж" пункта 6 Перечня Поручений Президента РФ от 26 февраля 2019 г. N Пр-294 <5> | соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведение их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по Краснодарскому краю | 3 балла | отдел финансирования казенных учреждений финансово-экономического управления, отдел финансирования бюджетных и автономных учреждений финансово-экономического управления |
несоблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведение их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по Краснодарскому краю | (-2 балла) | |||
3.4 | Формирование среднесписочной численности работников учреждения в пределах штатного расписания и выделенного фонда оплаты труда | соответствие среднесписочной численности работников учреждения и уровня средней заработной платы выделенному учредителем фонду оплаты труда | 4 балла | отдел финансирования казенных учреждений финансово-экономического управления. отдел финансирования бюджетных и автономных учреждений финансово-экономического управления |
несоответствие среднесписочной численности работников учреждения и уровня средней заработной платы выделенному учредителем фонду оплаты труда | (-2 балла) | |||
4. Основные показатели по типам учреждений <**> | ||||
4.1. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних | ||||
4.1.1 | Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями | отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости | 10 баллов | отдел, курирующий деятельность учреждений |
4.1.2 | Организация работы с особой категорией воспитанников | организация работы с особой категорией воспитанников, принятых на воспитание в учреждение (дети-инвалиды, ВИЧ-инфицированные, вернувшиеся из учреждений закрытого типа, склонные к самовольным уходам и совершению правонарушений) | 10 баллов | отдел, курирующий деятельность учреждений |
(п. 4.1.2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 06.07.2022 N 999) | ||||
4.1.3 | Отсутствие фактов травматизма, несчастных случаев среди сотрудников, воспитанников | отсутствие фактов травматизма, несчастных случаев среди сотрудников и воспитанников стационарных учреждений | 10 баллов | отдел, курирующий деятельность учреждений |
4.1.4 | Отсутствие фактов самовольных уходов воспитанников | отсутствие фактов самовольных уходов воспитанников из стационарных учреждений (социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних) | 11 баллов | отдел, курирующий деятельность учреждений |
(п. 4.1.4 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 06.07.2022 N 999) | ||||
4.1.5 | Организация межведомственного взаимодействия между органами и организациями системы профилактики | организация межведомственного взаимодействия между органами и организациями системы профилактики в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края | 10 баллов | отдел, курирующий деятельность учреждений |
4.1.6 | Реализация общеразвивающих программ и программ дополнительного образования | результат реализации программ: участие в муниципальных мероприятиях (конкурсы, фестивали, смотры и др.) | 3 балла | отдел, курирующий деятельность учреждений |
результат реализации программ: участие в краевых мероприятиях (конкурсы, фестивали, смотры и др.) | 4 балла | |||
результат реализации программ: участие в федеральных и международных мероприятиях (конкурсы, фестивали, смотры и др.) | 8 баллов | |||
4.1.7 | Подготовка воспитанников к самостоятельной жизни | реализация программ подготовки воспитанников к самостоятельной жизни, социально-бытового ориентирования | 10 баллов | отдел, курирующий деятельность учреждений |
4.2. Учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | ||||
4.2.1 | Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями | отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости | 10 баллов | отдел, курирующий деятельность учреждений |
4.2.2 | Организация работы с особой категорией воспитанников | организация работы с особой категорией воспитанников, принятых на воспитание в учреждение (дети-инвалиды, ВИЧ-инфицированные, вернувшиеся из учреждений закрытого типа, склонные к самовольным уходам и совершению правонарушений) | 10 баллов | отдел, курирующий деятельность учреждений |
(п. 4.2.2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 06.07.2022 N 999) | ||||
4.2.3 | Отсутствие фактов травматизма, несчастных случаев среди сотрудников, воспитанников | отсутствие фактов травматизма, несчастных случаев среди сотрудников и воспитанников стационарных учреждений | 10 баллов | отдел, курирующий деятельность учреждений |
4.2.4 | Отсутствие фактов самовольных уходов воспитанников | отсутствие фактов самовольных уходов воспитанников из стационарных учреждений (учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей) | 11 баллов | отдел, курирующий деятельность учреждений |
(п. 4.2.4 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 06.07.2022 N 999) | ||||
4.2.5 | Защита прав и интересов воспитанников | защита прав и интересов воспитанников (осуществление контроля за имущественными правами, за соблюдением прав воспитанника на получение алиментов, пенсий и других выплат) | 10 баллов | отдел, курирующий деятельность учреждений |