МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 14 марта 2014 года N 431
____________________________________________________________________
Утратил силу с 31 марта 2015 года на основании
приказа Минкультуры России от 20 февраля 2015 года N 276
____________________________________________________________________
В целях реализации пунктов 9, 10 Правил использования в 2014 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2013 года N 1282 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 2, ст.107),
приказываю:
1. Утвердить форму отчета по выполнению соглашений, предусмотренных пунктом 6 Правил использования в 2014 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2013 года N 1282, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства культуры Российской Федерации от 28 июня 2013 года N 919 "Об утверждении формы отчета по выполнению соглашений, предусмотренных пунктом 5 Правил использования в 2013 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации подпунктов "а" и "е" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1454" (зарегистрирован Минюстом России 24 июля 2013 года, регистрационный N 29163).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации Н.А.Малакова.
Врио Министра
Г.Ивлиев
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
23 апреля 2014 года,
регистрационный N 32077
Приложение
Форма отчета по выполнению соглашений, предусмотренных пунктом 6 правил использования в 2014 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2013 года N 1282
(наименование главного распорядителя средств федерального бюджета или федерального государственного учреждения культуры) | ||
за | (1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год) | |
Предоставляют | Сроки предоставления |
Федеральные государственные учреждения культуры: главному распорядителю средств федерального бюджета | на 10 день после отчетного периода |
Главные распорядители средств федерального бюджета (ГРБС), имеющие подведомственные учреждения культуры; ГРБС - федеральные государственные учреждения культуры: Министерству культуры Российской Федерации | на 15 день после отчетного периода |
1. Информация о реализации структурных реформ в сфере культуры и выполнении целевых показателей деятельности:
N | Наименование показателя | Результат | |
1. | Проведение структурных реформ Учреждениями | ||
1.1. | Повышение качества и расширение спектра государственных услуг в сфере культуры | ||
1.2. | Обеспечение доступности к культурному продукту путем | создание электронных библиотек | |
информатизации отрасли | создание виртуальных музеев | ||
размещение в информационно- | |||
1.3. | Создание культурных центров в малых городах России | ||
1.4. | Формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения грантовой поддержки творческих проектов | ||
1.5. | Создание условий для творческой самореализации граждан Российской Федерации | ||
1.6. | Вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта | ||
1.7. | Участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов | ||
1.8. | Популяризация территорий Российской Федерации во внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве | ||
2. | Выполнение ежеквартальных целевых показателей (индикаторов) развития учреждений и мер, обеспечивающих их достижение (указать планируемое и фактическое выполнение каждого показателя, установленного планом мероприятий "дорожной картой", за истекший квартал и нарастающим итогом с начала года) | ||
3. | Выполнение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений | ||
4. | Выполнение основных мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг учреждениями, связанных с переходом на эффективный контракт | ||
4.1. | Проведение мероприятий по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации, а также средств от приносящей доход деятельности: | ||
4.1.1. | Основные направления оптимизации в текущем году | ||
4.1.2. | Планируемый объем экономии средств, направляемый на повышение оплаты труда работников в текущем году, тыс. рублей | ||
4.2. | Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников: | ||
4.2.1. | Запланированная в отчетном периоде численность работников для направления на повышение квалификации, переподготовку, человек | ||
4.2.2. | Фактическая численность работников, проходивших повышение квалификации, переподготовку в отчетном периоде, человек | ||
4.2.3. | Планируемая численность работников для направления на повышение квалификации, переподготовку на следующее полугодие, человек | ||
4.3. | Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками подведомственных федеральных государственных учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта | ||
4.3.1. | Численность работников, с которыми заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с использованием примерной формы трудового договора, человек | ||
2. Информация об объемах дополнительного финансирования, численности и заработной плате работников*
(наименование главного распорядителя средств федерального бюджета или федерального государственного учреждения культуры) |
N п/п | Наиме- | Субъект Рос- | Объем дополнительного финансирования, тыс. рублей | Средне- | Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный период, тыс. рублей с одним десятичным знаком | Факти- | Приве- | Соотно- | Соотно- | ||||
Всего | в том числе | человек | Всего (гр.8 + | в том числе за счет: | плата, рублей | зара- | установ- | периоде, % (гр.11/ | |||||
отчис- | гр.9 + гр.10) | бюд- | средств от прино- | доп. финан- | (гр.7/ | плата** на 2014 год, рублей | "дорож- | гр.12* 100) | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
Всего: | |||||||||||||
Руководитель | / | / | ||
(подпись) | (расшифровка подписи) |
________________
* При наличии у учреждения обособленных подразделений, находящихся на территории нескольких субъектов Российской Федерации, информация заполняется: в разрезе регионов местонахождения (фактического осуществления деятельности) обособленных подразделений, по учреждению без этих обособленных подразделений, по учреждению в целом.
По усмотрению ГРБС форма отчета для подведомственных им учреждений культуры может устанавливаться самостоятельно.
** Приведенная (к уровню среднемесячной заработной платы в каждом субъекте Российской Федерации) среднемесячная заработная плата по категории работников j (работники учреждений культуры) рассчитывается по формуле 
и определяется исходя из распределения численности работников j-той категории по регионам, а именно как сумма по субъектам Российской Федерации произведения среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации в i-том году и среднесписочной численности работников j-той категории в соответствующем субъекте Российской Федерации в i-том году, деленная на суммарную среднесписочную численность работников j-той категории в i-том году по субъектам Российской Федерации (в части отчетных данных по показателям, используемым в формулах, применяются данные официального статистического наблюдения).
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Российская газета,
N 106, 14.05.2014
