Недействующий

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 30 сентября 2013 года N 62

     

О внесении изменений в Размеры окладов (тарифных ставок) гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений, утвержденные приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 года N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 4 мая 2018 года на основании
приказа ГУСП от 6 апреля 2018 года N 17
____________________________________________________________________



1. Внести изменения в Размеры окладов (тарифных ставок) гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений, утвержденные приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 года N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 сентября 2008 года, регистрационный N 12266) с изменениями, внесенными приказами Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 19 октября 2010 года N 37 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных бюджетных учреждений, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 года N 31" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 декабря 2010 года, регистрационный N 19092), от 24 декабря 2010 года N 48 "О внесении изменений в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 года N 31" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 февраля 2011 года, регистрационный N 19712), от 30 мая 2011 года N 25 "О внесении изменений в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 года N 31" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 июня 2011 года, регистрационный N 21211), от 20 сентября 2011 года N 39 "О внесении изменений в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 года N 31" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 ноября 2011 года, регистрационный N 22271), от 2 июля 2012 года N 53 "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2, утвержденные приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 года N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 августа 2012 года, регистрационный N 25134) и от 20 сентября 2012 года N 77 "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2, утвержденные приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 года N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 ноября 2012 года, регистрационный N 25974), согласно приложению.

2. Выплату окладов (тарифных ставок) в размерах, предусмотренных в приложении N 2 к приказу Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 года N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (в редакции настоящего приказа), производить с 1 октября 2013 года, за исключением окладов (тарифных ставок), предусмотренных в таблице 4 "Размеры окладов по должностям работников образования" главы II "Размеры окладов по должностям служащих" приложения N 2 к приказу Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 года N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (в редакции настоящего приказа).

Выплату окладов (тарифных ставок), предусмотренных в таблице 4 "Размеры окладов по должностям работников образования" главы II "Размеры окладов по должностям служащих" приложения N 2 к приказу Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 года N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (в редакции настоящего приказа), производить в сроки, определенные в указанной таблице.

3. Признать утратившими силу приказы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации:

от 14 ноября 2000 года N 71 "О выплате ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам образовательных учреждений Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 декабря 2000 года, регистрационный N 2486);

от 5 августа 2008 года N 29 "О внесении изменений в приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 14 ноября 2000 года N 71" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 августа 2008 года, регистрационный N 12123).

Начальник
Главного управления
Д.Рыжков



Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

29 ноября 2013 года,

регистрационный N 30506

     

Приложение

     

Изменения, вносимые в Размеры окладов (тарифных ставок) гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений, утвержденные приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 года N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений"



Размеры окладов (тарифных ставок) гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений (приложение N 2 к приказу Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 года N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений") изложить в следующей редакции:

"Размеры окладов (тарифных ставок) гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений


I. Размеры тарифных ставок по профессиям рабочих

Профессиональные квалификационные группы

Квалификационные уровни

Размер
оклада
(в рублях)

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1 квалификационный уровень

3320

2 квалификационный уровень

3440

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1 квалификационный уровень

3960

2 квалификационный уровень

4460

3 квалификационный уровень

5350

4 квалификационный уровень

6370

________________

Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 года, регистрационный N 11861) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008 года N 417н "О внесении изменений в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 августа 2008 года, регистрационный N 12150).

Персональный список работников, относимых к данному квалификационному уровню, определяется начальником Службы.

II. Размеры окладов по должностям служащих

     
1. Размеры окладов по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих

Профессиональные квалификационные группы

Квалификационные уровни

Размер
оклада
(в рублях)

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень

3440

2 квалификационный уровень

3580

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1 квалификационный уровень

4080

2 квалификационный уровень

4460

3 квалификационный уровень

5730

4 квалификационный уровень

6620

5 квалификационный уровень

7620

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень

4460

2 квалификационный уровень

5090

3 квалификационный уровень

6620

4 квалификационный уровень

7000

5 квалификационный уровень

8280

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень

8900

2 квалификационный уровень

9280

3 квалификационный уровень

9530

________________

Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 года регистрационный N 11858) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 декабря 2008 года N 718н "О внесении изменений в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 января 2009 года, регистрационный N 13140).

2. Размеры окладов по должностям медицинских и фармацевтических работников

Профессиональные квалификационные группы

Квалификационные уровни

Размер
оклада
(в рублях)

Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

1 квалификационный уровень

3580

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

1 квалификационный уровень

5220

2 квалификационный уровень

5470

3 квалификационный уровень

5730

4 квалификационный уровень

5990

5 квалификационный уровень

6370

Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"

1 квалификационный уровень

6490

2 квалификационный уровень

7380

3 квалификационный уровень

8280

4 квалификационный уровень

8900

Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и

1 квалификационный уровень

9150

фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"

2 квалификационный уровень

9530

________________

Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 сентября 2007 года, регистрационный N 10190) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 ноября 2008 года N 657н "О внесении изменений в профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 декабря 2008 года, регистрационный N 12795) и от 2 августа 2011 года N 861н "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 сентября 2011 года, регистрационный N 21728).


Примечание: Размеры окладов, указанные в таблице, работникам, имеющим вторую квалификационную категорию, повышаются на 5 процентов, первую квалификационную категорию - на 10 процентов, высшую квалификационную категорию - на 15 процентов.

3. Размеры окладов по должностям работников культуры, искусства и кинематографии

Профессиональные квалификационные группы

Квалификационные уровни

Размер оклада
(в рублях)

Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"

-

3580

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

-

5350

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников, культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

-

7000

Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"

-

8900

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»