ПРИКАЗ
от 13 июня 2013 года N 306
Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний
(с изменениями на 27 марта 2018 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом ФСИН России от 27 марта 2018 года N 259 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 06.04.2018, N 0001201804060047).
____________________________________________________________________
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151; N 16, ст.1828; N 49, ст.6070; 2008, N 13, ст.1186; N 30 (ч.II), ст.3616; N 52 (ч.I), ст.6235; 2009, N 29, ст.3597, 3624; N 48, ст.5719; N 51, ст.6159; 2010, N 5, ст.459; N 7, ст.704; N 49, ст.6413; 2011, N 1, ст.31; N 27, ст.3866; N 29, ст.4295; N 48, ст.6730; N 50, ст.7337; 2012, N 50 (ч.IV), ст.6954; N 53 (ч.I), ст.7620, 7652) и Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 года N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст.4109; 2005, N 29, ст.3037; N 49, ст.5204; 2007, N 11, ст.1283; 2008, N 18, ст.2009; N 43, ст.4921; N 47, ст.5431; 2010, N 4, ст.368; N 19, ст.2300; N 20, ст.2435; 2012, N 14, ст.1615)
приказываю:
1. Утвердить примерные должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний согласно приложениям N 1-18.
________________
Примерные должностние регламенты в Бюллетене не приводятся. Информация размещена на официальном сайте Федеральной службы исполнения наказаний: фсин.рф. - Прим.ред.
2. Руководителям структурных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний в двухнедельный срок подготовить и представить в управление кадров ФСИН России должностные регламенты по каждой должности федеральной государственной гражданской службы, предусмотренной штатным расписанием ФСИН России.
3. Установить, что управлением кадров ФСИН России осуществляются:
представление на утверждение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России, а также заверение утвержденных должностных регламентов в управлении делами ФСИН России оттиском печати с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации;
регистрация утвержденных должностных регламентов, формирование в номенклатурные дела, копирование должностных регламентов;
обеспечение ознакомления федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России с должностным регламентом при заключении служебного контракта и приобщение копии должностного регламента к личному делу федерального государственного гражданского служащего.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя директора ФСИН России генерал-лейтенанта внутренней службы Рудого А.А.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 апреля 2018 года приказом ФСИН России от 27 марта 2018 года N 259. - См. предыдущую редакцию)
Директор
Г.А.Корниенко
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
24 июля 2013 года,
регистрационный N 29161
Бланк письма | УТВЕРЖДАЮ | ||||||||
Г.А.Корниенко | |||||||||
" | " | 20 | г. |
Примерный должностной регламент начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний
(наименование управления) |
1. Должность федеральной государственной гражданской службы начальника управления (указать наименование управления) Федеральной службы исполнения наказаний (далее - начальник управления) относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) категории "руководители".
Регистрационный номер (код) должности - 09-1-2-009.
2. Назначение на должность начальника управления и освобождение от этой должности осуществляются Президентом Российской Федерации по представлению Министра юстиции Российской Федерации на основании предложения, которое вносится Министру юстиции Российской Федерации директором Федеральной службы исполнения наказаний (далее - директор).
Начальник управления непосредственно подчиняется заместителю директора, курирующему деятельность управления, и директору.
3. В период отсутствия начальника управления его полномочия осуществляет один из его заместителей в соответствии с приказом ФСИН России.
4. Для замещения должности начальника управления устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, за исключением гражданских служащих и граждан, указанных в статье 3 Федерального закона от 30 июня 2016 г. N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27 (ч.1), ст.4157);
б) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
в) наличие профессиональных знаний, включая: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда и делопроизводства; порядка и условий прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; правил внутреннего распорядка ФСИН России; порядка работы с информацией, составляющей государственную и служебную тайну; правил охраны труда и противопожарной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства структурными подразделениями ФСИН России, согласно курируемому направлению деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, взаимодействия с Минюстом России, другими органами государственной власти, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
5. Должностные обязанности:
5.1. Начальник управления в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе) обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок ФСИН России;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
5.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона о гражданской службе в связи с прохождением гражданской службы начальнику управления запрещается:
1) подпункт утратил силу с 17 апреля 2018 года;
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации";
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в ФСИН России;
3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени государственного органа;
________________
Пункт 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151, N 16, ст.1828, N 49, ст.6070; 2008, N 13, ст.1186, N 30 (ч.2), ст.3616, N 52 (ч.1), ст.6235; 2009, N 29, ст.3597, 3624, N 48, ст.5719, N 51, ст.6150, 6159; 2010, N 5, ст.459, N 7, ст.704, N 49, ст.6413, N 51 (ч.3), ст.6810; 2011, N 1, ст.31, N 27, ст.3866, N 29, ст.4295, N 48, ст.6730, N 49 (ч.5), ст.7333, N 50, ст.7337; 2012, N 48, ст.6744, N 50 (ч.4), ст.6954, N 52, ст.7571, N 53 (ч.1), ст.7620, 7652; 2013, N 14, ст.1665, N 19, ст.2326, 2329, N 23, ст.2874, N 27, ст.3441, 3462, 3477, N 43, ст.5454, N 48, ст.6165, N 49 (ч.7), ст.6351, N 52 (ч.1), ст.6961; 2014, N 14, ст.1545, N 52 (ч.1), ст.7542; 2015, N 1 (ч.1), ст.62, 63, N 14, ст.2008, N 24, ст.3374, N 29 (ч.1), ст.4388, N 41 (ч.2), ст.5639; 2016, N 1 (ч.1), ст.15, 38, N 22, ст.3091, N 23, ст.3300, N 27 (ч.1), ст.4157, 4209; 2017, N 1 (ч.1), ст.46, N 15 (ч.1), ст.2139, N 27, ст.3929, 3930, N 31 (ч.1), ст.4741, 4824; 2018, N 1 (ч.1), ст.7).
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в ФСИН России, если иное не предусмотрено Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;