МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПРИКАЗ
от 26 июля 2011 года N 269
Об утверждении Административного регламента Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия по предоставлению государственной услуги по назначению и выплате доплат к страховой пенсии и пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим должности в государственных органах Республики Бурятия
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минсоцзащиты РБ от 14.11.2019 N 982.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 26 сентября 2017 года)
(в ред. Приказов Минсоцзащиты Республики Бурятия от 31.10.2011 N 388, от 12.03.2012 N 106, от 03.07.2012 N 233, от 19.02.2013 N 61, от 29.12.2014 N 1742, от 15.06.2015 N 386, от 23.03.2016 N 137, от 17.05.2016 N 285, от 02.08.2016 N 447, от 17.10.2016 N 605, от 26.09.2017 N 640)
Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 5 августа 2011 г. N 032011222
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Республики Бурятия от 04.04.2011 N 152 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Бурятия", постановлением Правительства Республики Бурятия от 06.03.2014 N 88 "О Министерстве социальной защиты населения Республики Бурятия" приказываю:
(в ред. Приказа Минсоцзащиты Республики Бурятия от 29.12.2014 N 1742)
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия по предоставлению государственной услуги по назначению и выплате доплат к страховой пенсии и пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим должности в государственных органах Республики Бурятия.
(в ред. Приказа Минсоцзащиты Республики Бурятия от 15.06.2015 N 386)
2. Признать утратившими силу:
- приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 08.02.2008 N 39 "Об утверждении Административного регламента Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия по исполнению государственной услуги по назначению и организации выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в государственных органах Республики Бурятия, и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Бурятия" (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 14.03.2008 N 032008019);
- приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 23.09.2009 N 436 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 08.02.2008 N 39 "Об утверждении Административного регламента Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия по предоставлению государственной услуги по назначению и организации выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии государственным служащим, государственным гражданским служащим Республики Бурятия" (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 11.12.2009 N 032009230);
- приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 25.06.2010 N 528 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 08.02.2008 N 39 "Об утверждении Административного регламента Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия по предоставлению государственной услуги по назначению и организации выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в государственных органах Республики Бурятия" (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 13.07.2010 N 032010194).
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
министра социальной
защиты населения
Республики Бурятия
А.А.МЕРИНОВА
Утвержден
Приказом Министерства
социальной защиты населения
Республики Бурятия
от 26.07.2011 N 269
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ДОПЛАТ К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ И ПЕНСИЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
(в ред. Приказов Минсоцзащиты Республики Бурятия от 31.10.2011 N 388, от 12.03.2012 N 106, от 03.07.2012 N 233, от 19.02.2013 N 61, от 29.12.2014 N 1742, от 15.06.2015 N 386, от 23.03.2016 N 137, от 17.05.2016 N 285, от 02.08.2016 N 447, от 17.10.2016 N 605, от 26.09.2017 N 640)
I. Общие положения
1. Предмет регулирования Административного регламента
1.1. Предметом регулирования Административного регламента Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия по предоставлению государственной услуги по назначению и выплате доплат к страховой пенсии и пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим должности в государственных органах Республики Бурятия (далее - Административный регламент), является предоставление государственной услуги по назначению и выплате доплат к страховой пенсии и пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим должности в государственных органах Республики Бурятия.
(в ред. Приказа Минсоцзащиты Республики Бурятия от 15.06.2015 N 386)
2. Круг заявителей
2.1. Получателями государственной услуги являются:
2.1.1. Лица, замещавшие на 22 мая 1996 года и позднее не менее одного года на постоянной основе государственные должности Республики Бурятия, предусмотренные Сводным перечнем государственных должностей Республики Бурятия, Реестром государственных должностей Республики Бурятия, и освобожденные от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев, связанных с виновными действиями (бездействием).
2.1.2. Лица, замещавшие не менее одного года:
- высшие государственные должности государственной службы Республики Бурятия, замещаемые в порядке назначения для обеспечения деятельности Главы Республики Бурятия - Председателя Правительства Республики Бурятия, Народного Хурала Республики Бурятия, Председателя Народного Хурала Республики Бурятия (должности категории "Б");
(в ред. Приказа Минсоцзащиты Республики Бурятия от 12.03.2012 N 106)
- высшие государственные должности государственной службы Республики Бурятия в Администрации Главы и Правительства Республики Бурятия и Народном Хурале Республики Бурятия (должности категории "В");
(в ред. Приказа Минсоцзащиты Республики Бурятия от 12.03.2012 N 106)
- высшие должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в Администрации Главы и Правительства Республики Бурятия, в Аппарате Народного Хурала Республики Бурятия (категории "руководители", "помощники (советники)");
(в ред. Приказа Минсоцзащиты Республики Бурятия от 12.03.2012 N 106)
- высшие государственные должности государственной службы Республики Бурятия, замещаемые в порядке назначения для обеспечения деятельности Главы Республики Бурятия - Председателя Правительства Республики Бурятия;
(абзац введен Приказом Минсоцзащиты Республики Бурятия от 03.07.2012 N 233)
- высшие государственные должности государственной службы Республики Бурятия в Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия;
(абзац введен Приказом Минсоцзащиты Республики Бурятия от 03.07.2012 N 233)
- высшие должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
(абзац введен Приказом Минсоцзащиты Республики Бурятия от 03.07.2012 N 233)
2.1.3. Лица, замещавшие на постоянной основе не менее одного года должности в органах государственной власти и управления БМАССР, БурАССР, БурССР, РБ, а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), предусмотренные Перечнем должностей, замещение которых в органах государственной власти и управления БМАССР, БурАССР, БурССР, РБ, а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года дает право на получение ежемесячной доплаты к пенсии.
2.1.4. Гражданские служащие при наличии стажа гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 части 1 статьи 33, пунктами 1, 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 - 4 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта).
Гражданские служащие при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 3 и 7 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1 части 1 статьи 37 и пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев.
Гражданские служащие при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 8 и 9 части 1 статьи 33, подпунктом "а" пункта 1, пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если непосредственно перед увольнением они замещали должности гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.
Гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности), если непосредственно перед увольнением они замещали должности гражданской службы не менее 7 лет.
(п. 2.1.4 в ред. Приказа Минсоцзащиты Республики Бурятия от 15.06.2015 N 386)
3. Требования к порядку информирования о порядке предоставления государственной услуги
3.1. Юридический и почтовый адреса, адрес электронной почты Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия размещены на официальном сайте Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия: http://minsoc-buryatia.ru.
3.2. График работы Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия.
с понедельника по четверг - с 8.30 до 17.30;
в пятницу - с 8.30 до 16.30;
выходные дни - суббота, воскресенье.
3.3. Информация о предоставлении государственной услуги предоставляется непосредственно в помещениях органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, а также с использованием средств массовой информации, телефонной связи, посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования, в том числе в сети Интернет (адрес: http://minsoc-buryatia.ru), на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Бурятия (адрес: http://pgu.govrb.ru), Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (адрес: http://www.gosuslugi.ru) (далее по тексту - Портал услуг).
3.4. Сведения о местонахождении, контактных телефонах, телефонах для справок (консультаций), Интернет-адресах, адресах электронной почты органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, размещаются на Интернет-сайтах, информационных стендах органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, на Портале услуг.
3.5. Сведения о графике (режиме) работы органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, сообщаются по телефонам для справок (консультаций), а также размещаются на Интернет-сайтах, на вывесках при входе в здание, на информационных стендах органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, на Портале услуг.
