ПОРЯДОК уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разрабатывается в целях организации деятельности государственных гражданских служащих при исполнении ими должностных обязанностей по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается незамедлительно государственным гражданским служащим в Управление по контролю и работе с персоналом в произвольной форме или в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку и подлежит обязательной регистрации в установленном порядке согласно приложению N 2.
(пункт 2 в редакции приказа МинЖКХиЭ РС(Я) от 19.02.2010 N 73-п)
3. В уведомлении указывается:
- фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего, направившего уведомление (далее - уведомитель);
- должность государственной гражданской службы уведомителя, наименование структурного подразделения Министерства, в котором он осуществляет профессиональную деятельность;
- информация об обращении к уведомителю каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (излагается в свободной форме);
- информация об исполнении государственным гражданским служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- дата подачи уведомления.
4. Уведомление, поданное государственным гражданским служащим, подписывается им лично.
5. На уведомлении ставится отметка о его поступлении к представителю нанимателя (работодателя).
Пункт 6 отменен приказом МинЖКХиЭ РС(Я) от 19.02.2010 N 73-п
7. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих администрации Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) и урегулированию конфликта интересов, в соответствии с приложением N 3.
(пункт 7 в редакции приказа МинЖКХиЭ РС(Я) от 19.02.2010 N 73-п)
8.Настоящий Порядок доводится до сведения каждого государственного гражданского служащего под роспись.