ПОРЯДОК предоставления и расходования бюджетных средств на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой массового увольнения
I. Общие положения
1. Настоящий порядок предоставления и расходования бюджетных средств на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой массового увольнения (далее - Порядок) разработан в целях своевременного обеспечения занятости работников в случае угрозы массового увольнения и снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай.
2. Опережающее профессиональное обучение работников применяется в случае простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее - работники, находящиеся под угрозой увольнения).
Оплата расходов, связанных с опережающим профессиональным обучением работников, находящихся под угрозой увольнения, осуществляется Комитетом занятости населения Республики Алтай и государственными учреждениями центры занятости населения Республики Алтай (далее - центры занятости), в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Алтай на реализацию дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай.
3. К работникам, находящимся под угрозой увольнения, относятся лица:
которым невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации в данной организации;
которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности.