• Текст документа
  • Статус
Действующий

ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

УКАЗ

от 12 января 2009 года N 5

О МЕРАХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", статьями 21 и 22 Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания" и в целях совершенствования системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания постановляю:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания.

Установить, что до образования государственного органа по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания его функции, предусмотренные Положением, утвержденным настоящим Указом, осуществляются Администрацией Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания.

Правительству Республики Северная Осетия-Алания:

а) ежегодно при формировании республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания предусматривать финансирование государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания, в том числе на получение дополнительного профессионального образования указанными служащими за пределами территории Российской Федерации;

б) обеспечить утверждение в месячный срок:

экономических нормативов стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания;

минимального размера ежегодных отчислений (в процентах) на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания от объема средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на реализацию государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания;

примерной формы государственного контракта на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания;

в) привести в 3-месячный срок свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.

Признать утратившими силу Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 16 января 2006 года N 4 "О совершенствовании республиканской системы подготовки и переподготовки государственных гражданских и муниципальных служащих".

Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Глава Республики

Северная Осетия-Алания Т. Мамсуров

УТВЕРЖДЕНО Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 12.01.2009 г. N 5

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания

1. Настоящим Положением в соответствии с пунктом 20 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474, статьями 21 и 22 Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания" определяется порядок утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (далее - должности гражданской службы), включенных в Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, а также регулируется порядок получения гражданскими служащими дополнительного профессионального образования как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами.

2. Государственный орган по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания на основе заявок на обучение гражданских служащих по образовательным программам, которые оформляются государственными органами Республики Северная Осетия-Алания по форме, согласно приложению 1, и представляются не позднее 1 октября года, предшествующего планируемому, определяет структуру государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих и рассчитывает объем его финансирования.

Заявка формируется государственным органом Республики Северная Осетия-Алания на основе экономических нормативов стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих и прогнозируемой численности указанных служащих, направляемых на обучение, по группам и категориям должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, видам, формам и срокам получения дополнительного профессионального образования в соответствии с программой государственного органа по профессиональному развитию гражданских служащих. К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием основных направлений дополнительного профессионального образования гражданских служащих, исходя из перспективных целей и задач соответствующего государственного органа, направляющего указанных служащих на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

3. Государственный орган по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания в период формирования республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий год, но не позднее 1 ноября года, предшествующего планируемому, вносит в Правительство Республики Северная Осетия-Алания предложения:

а) об объеме финансирования государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих на соответствующий год с необходимыми обоснованиями;

б) о приоритетных направлениях дополнительного профессионального образования гражданских служащих, исходя из перспективных целей и задач государственных органов Республики Северная Осетия-Алания.

4. Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих утверждается государственным органом по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания по форме, согласно приложению 2, не позднее месячного срока со дня вступления в силу закона Республики Северная Осетия-Алания о республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий год.

5. Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих содержит следующие сведения:

а) количество гражданских служащих, направляемых на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку и для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно);

б) объем средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку гражданских служащих, в том числе на получение ими дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно), а также на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования.

6. Организация исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих на соответствующий год в части, касающейся получения дополнительного профессионального образования гражданскими служащими за пределами территории Российской Федерации, осуществляется государственным органом по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания.

7. Размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих в части, касающейся профессиональной переподготовки или повышения квалификации указанных служащих, осуществляется государственными органами Республики Северная Осетия-Алания с участием государственного органа по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о размещении заказов.

Государственный орган Республики Северная Осетия-Алания (заказчик) совместно с государственным органом по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания, с одной стороны, и образовательное учреждение, определенное в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов (исполнитель), с другой стороны, заключают государственный контракт (договор) на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих по форме, утверждаемой Правительством Республики Северная Осетия-Алания.

Государственный контракт (договор) на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих должен содержать обязательное условие о возмещении государственным органом по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания образовательному учреждению затрат на профессиональную переподготовку или повышение квалификации указанных служащих.

8. Размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих в части, касающейся выполнения работ, оказания услуг, связанных с научно-методическим, учебно-методическим и информационно-аналитическим обеспечением дополнительного профессионального образования, осуществляется государственным органом по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания в образовательных учреждениях и научных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о размещении заказов.

9. Контроль за ходом исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих осуществляется государственным органом по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания.

Государственный орган по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания ежегодно представляет в федеральный государственный орган по управлению государственной службой сведения об итогах исполнения государственными органами Республики Северная Осетия-Алания государственных заказов на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ЗАЯВКА на обучение государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания по образовательным программам дополнительного профессионального образования

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Положению о порядке получения дополнительного профессионального
образования государственными гражданскими служащими Республики
Северная Осетия-Алания

___________________________________________________________________

(наименование государственного органа Республики Северная Осетия-Алания )

на _______ год


Наименование категории и группы должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания

Штатная численность государственных гражданских служащих (человек) Республики Северная Осетия-Алания

Количество государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания

Объем средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания (тыс. руб.)

всего

в том числе впервые государственную гражданскую службу Республики Северная Осетия-Алания в предшествующем году

всего

в том числе по образовательным программам

всего

в том числе на

профессиональной переподготовки

повышения квалификации

стажировки

Дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации

профессиональную переподготовку

Повышение квалификаций

стажировку

дополнительное
профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации

всего

в том числе впервые поступивших на государственную гражданскую служу Республики Северная Осетия -Алания в предшествующем году

[

2

3

4

5

6

7

в

9

10

11

12

13

14

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Положению о порядке получения дополнительного профессионального
образования государственными гражданскими служащими Республики
Северная Осетия-Алания

на _______год

1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания и их дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации

Наименование государственного органа Республики Северная

Количество государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания, направляемых на обучение (человек)

Объем средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания (тыс.рублей)

всего

Профессиональной переподготовки

всего

в том числе на

профессиональной переподго-товки

повышения квалификации

стажировки

Дополнительного профессионально го образования за пределами территории Российской Федерации

профессиональ-ную переподго-товку

повышение квал ификации

стажировку

Дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

2. Научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания

Виды работ и услуг

Объем средств, выделяемых из республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания (тыс. рублей)

1

2

Работы и услуги по научно-методическому обеспечению дополнительного профессионально го образования государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания

Работы и услуги по учебно-методическому обеспечению дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания

Работы и услуги по информационно-аналитическому обеспечению дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания

О МЕРАХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

Название документа: О МЕРАХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

Номер документа: 5

Вид документа: Указ Главы Республики Северная Осетия - Алания

Принявший орган: Глава Республики Северная Осетия - Алания

Статус: Действующий

Опубликован: Собрание законодательства Республики Северная Осетия - Алания N 1 от 27.11.2009; Собрание законодательства Республики Северная Осетия - Алания N 1 от 27.11.2009
Дата принятия: 12 января 2009

Дата редакции: 12 января 2009