| |
Наименование Программы | Республиканская целевая программа "Улучшение условий и охраны труда" на 2012-2014 годы |
Основание и дата принятия решения о разработке Программы | Трудовой кодекс Российской Федерации.
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 367-р "Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2011 - 2015 годах Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года".
Закон Республики Северная Осетия - Алания от 15 марта 1999 года N 4-РЗ "Об охране труда в Республике Северная Осетия - Алания" .
Постановление Правительства Республики Северная Осетия - Алания от 16 июля 1999 года N 210 "О государственной системе управления охраной труда Республики Северная Осетия – Алания". |
Государственный заказчик Программы | Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания. |
Разработчик Программы | Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания. |
Исполнители Программы | Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Министерство промышленности, транспорта и энергетики Республики Северная Осетия-Алания, Министерство архитектуры и строительной политики Республики Северная Осетия-Алания, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Северная Осетия-Алания, Государственное учреждение "Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Северная Осетия - Алания" (по согласованию), Объединение организаций профсоюзов Республики Северная Осетия - Алания (по согласованию), предприятия, организации всех форм собственности. |
Цель и задачи Программы | Целью Программы является улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Республики Северная Осетия - Алания, на основе согласованных действий социальных партнеров по реализации государственной политики в сфере охраны труда.
Задачи:
1. Совершенствование нормативно-правовой базы охраны труда, совершенствование республиканской системы управления охраной труда.
2. У лучшение условий труда на рабочих местах, активизация деятельности по проведению аттестации рабочих мест и приведению их в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, повышение качества оценки существующих профессиональных рисков, пропаганда культуры безопасного труда.
3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения.
4. Совершенствование лечебно - профилактического обслуживания и реабилитации работающего населения.
5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда. |
Срок реализации Программы | Срок реализации Программы - 2012 - 2014 годы. |
Важнейшие целевые индикаторы и показатели Программы | Прогнозируемые индикаторы и целевые показатели на 2014 год:
численность пострадавших в результате несч астных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более - 1,2 в расчете на 1 тыс. работающих;
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих - 0,014;
удельный вес рабочих мест, аттестованных по условиям труда, от общего количества рабочих мест в организациях, расположенных на территории Республики Северная Осетия - Алания, - 55%;
удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, - 12,1 %;
удельный вес работающих, прошедших обучение по охране труда в установленные сроки, - 55%. |
Объемы и источники финансирования мероприятий, определенных Программой | Финансирование из федеральных внебюджетных источников в объеме средств, выделяемых Фондом социального страхования Российской Федерации;
средства республиканского бюджета, выделяемые Министерству труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания на мероприятия по охране труда, - 1500,0 тыс. рублей на весь срок ее реализации, в том числе по годам:
2012 год - 500 тыс. рублей;
2013 год - 500 тыс. рублей;
2014 год - 500 тыс. рублей;
иные внебюджетные источники;
средства организаций. |
Показатели социально- экономической эффективности реализации Программы | Реализация государственной социальной политики по предоставлению работникам организаций гарантий государства на безопасные условия труда в соответствии с действующим законодательством.
1. Снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:
всего - до 10% от уровня в 2011 году;
в том числе со смертельным исходом - до 5 % от уровня в 2011 году.
2. Снижение количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих:
всего - до 5% от уровня в 2011 году;
в том числе со смертельным исходом - до 5 % от уровня в 2011 году.
3. Снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (в % от списочной численности) - до 2,5 % от уровня в 2011 году.
4. Снижение показателя профессиональной заболеваемости в расчете на 10000 работающих - до 2,0 % от уровня в 2011 году.
5. Увеличение удельного веса работников, занятых на аттестованных по условиям труда рабочих местах, - до 52%. |
Система организации контроля за ходом реализации Программы | Контроль за ходом реализации Программы осуществляет Правительство Республики Северная Осетия - Алания.
Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания ежегодно, в срок до 1 марта, подготавливает информацию о ходе реализации Программы за предыдущий год (отчетный период);
включает в отчет оценку значений целевых индикаторов и показателей, а также показателей эффективности реализации Программы, рассчитанных в соответствии с методикой, и направляет ее в Министерство экономического развития Республики Северная Осетия - Алания, Министерство финансов Республики Северная Осетия - Алания и в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. |