• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2011 года N 386

О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ПОДПРОГРАММЕ "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАДАЧ СТРОИТЕЛЬСТВА" РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ПРОГРАММЫ "СТИМУЛИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ В 2011-2015 ГОДАХ"

В целях обеспечения высококвалифицированным кадровым составом субъектов предпринимательской деятельности в области инженерных изысканий, проектирования и строительства, повышения эффективности реализации программных мероприятий Республиканской целевой программы "Жилище" на 201 1 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 18 апреля 2011 г. N 91, Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет.

1. Утвердить прилагаемую республиканскую подпрограмму "Кадровое обеспечение задач строительства" Республиканской программы "Стимулирование развития жилищного строительства на территории Республики Северная Осетия - Алания в 2011-2015 годах" (далее – Подпрограмма).

2. Поручить Министерству образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, Комитету Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения и рекомендовать саморегулируемой организации "Республиканское объединение строителей Алании" совместно с Министерством архитектуры и строительной политики Республики Северная Осетия-Алания обеспечить выполнение мероприятий Подпрограммы.

3. Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания, Министерству образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, Комитету Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения осуществлять финансирование программных мероприятий в пределах средств республиканского бюджета, предусмотренных законами о республиканском бюджете на соответствующий год на реализацию мероприятий по содействию занятости населения Республики Северная Осетия-Алания.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания В.С.Базрова.

Председатель Правительства

Республики Северная Осетия-Алания Н. Хлынцов

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 29 декабря 2011 г. N 386

ПОДПРОГРАММА "Кадровое обеспечение задач строительства" Республиканской программы "Стимулирование развития жилищного строительства на территории Республики Северная Осетия-Алания в 2011-2015 годах"

г. Владикавказ 2011 год

ПАСПОРТ подпрограммы "Кадровое обеспечение задач строительства" Республиканской программы "Стимулирование развития жилищного строительства на территории Республики Северная Осетия-Алания в 2011-2015 годах"


Наименование республиканской подпрограммы

Кадровое обеспечение задач строительства Республиканской программы "Стимулирование развития жилищного строительства на территории Республики Северная Осетия-Алания в 2011-2015 годах"

Государственный заказчик

Министерство архитектуры и строительной политики Республики Северная Осетия-Алания

Основные разработчики подпрограммы

Министерство архитектуры и строительной политики Республики Северная Осетия-Алания;

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания;

саморегулируемая организация "Республиканское объединение строителей Алании";

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения.

Цели и задачи подпрограммы

Целью подпрограммы является кадровое обеспечение задач Республиканской программы развития жилищного строительства на период 2011-2015 годы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
подготовка рабочих и специалистов определенных профессий и квалификаций, соответствующих темпам роста объемов жилищного строительства;

разработка и совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам кадрового обеспечения строительной отрасли;

осуществление мониторинга ресурсного потенциала республики в кадровом обеспечении отрасли;

оценка потребностей в кадрах в зависимости от намеченных ежегодных целевых показателей по вводу жилья;

профориентация и подготовка кадров в соответствии с потребностями отрасли.

Важнейшие целевые показатели подпрограммы

За время реализации подпрограммы предполагается:
обеспечение к 2015 году наличия специалистов строительных профессий до 6,0 тыс. человек, в том числе в жилищном строительстве - более 2,0 тыс. человек;

сохранение к 2015 году выпуска 2645 специалистов, из них с высшим профессиональным образованием - 500 чел., средним профессиональным образова-нием – 245 чел., начальным профессио-нальным образованием – 1900 чел.;

доведение:
количества специалистов, прошедших переподготовку по строительным специальностям, до 300 человек;

количества специалистов строительных специальностей, прошедших повышение квалификации, до 275 человек;

сохранение на прежнем уровне количества учебных заведений, осуществляющих обучение специалистов по строительным специальностям, из них: высшее профессиональное образование - 1 учебное заведение, среднее профессион альное образование - 1 учебное заведение, начальное профессиональное образование – 8 учебных заведений;

увеличение доли занятых в строительной отрасли молодых специалистов с 3,2 до 25%.

Сроки и этапы реализации подпрограммы

Подпрограмма рассчитана на 2011-2015 годы и не предполагает разделения на этапы.

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Средства, направляемые на реализацию республиканских целевых программ:
"Обеспечение дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания";

"Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания".

Ожидаемые конечные результаты

Снижение дефицита в квалифицированных кадрах по профессиям и специальностям с учетом потребности отрасли;

повышение социально полезной отдачи от республиканской системы профессионального образования и подготовки кадров;

снижение количественного объема привлечения иностранной рабочей силы в республику;

рост доли занятого населения республики, в том числе молодежи, и, как следствие, обновление кадрового состава, достигшего пенсионного возраста;

снижение социальной напряженности.

Управление реализацией и обеспечение контроля за ходом выполнения подпрограммы

Управление реализацией подпрограммы и контроль за ходом выполнения ее мероприятий осуществляет Координационный совет при Главе Республики Северная Осетия-Алания по реализации приоритетных национальных проектов.

Раздел I.

Характеристика проблемы, на решение которой направлена подпрограмма

Строительный комплекс Республики Северная Осетия-Алания является одной из основных отраслей экономики Республики Северная Осетия-Алания и в настоящее время объединяет свыше 220 предприятий и организаций различных форм собственности, в том числе 24 предприятия, производящих строительную продукцию. Из них членами саморегулируемой организации "Республиканское объединение строителей Алании" является по состоянию на 1 января 2011 года 203 организации.

В отрасли работает более 4,4 тыс. человек, из них 25 % занято в жилищном строительстве. В 2010 году объем капитальных вложений, освоенных строительными организациями всех форм собственности, составил 14,0 млрд. руб., в том числе в жилищном строительстве - 5,58 млрд. рублей, или 39,86 % к общему объему освоенных капитальных вложений.

Динамику инвестиций в основной капитал, в том числе в жилищное строительство, с 2008 года отражает следующая диаграмма.

Диаграмма 1

На фоне общего снижения объемов инвестиций в основной капитал (что связано с мировым финансовым кризисом), объем инвестиций в жилищном секторе не снижался, а наблюдался его устойчивый рост, что позитивно отразилось и на объемах ввода в эксплуатацию жилых зданий и помещений.

Только за 2006-2009 годы на территории республики в рамках реализации приоритетного национального проекта "Доступное и комфортное жилье - гражданам России" построено 7,9 тыс. квартир общей площадью 728 тыс. кв. метров. Среднегодовой ввод жилья за указанный период составил свыше 182 тыс. кв. метров и увеличился по сравнению с аналогичным показателем за 2002-2005 годы на 39%.

Вместе с тем при такой положительной динамике роста жилищного строительства в строительном комплексе республики ощущается нехватка высококвалифицированных кадров, особенно по отдельным строительным специальностям и рабочим профессиям.

Оценка факторов, ограничивающих деловую активность строительных организаций

(в процентах от общего числа строительных организаций)

Таблица N 1


2006 год

2007 год

2008 год

2009 год

Высокий уровень налогов

37

41

43

39

Высокая стоимость материалов, конструкций и изделий

47

57

46

43

Неплатежеспособность заказчиков

19

33

21

42

Недостаток квалифицированных рабочих

17

11

25

24

Среднесписочная численность работников строительного комплекса по полному кругу предприятий на начало 2011 года составляла 4410 человек, или 89,7 % к уровню в предыдущем году. Отмечается тенденция к ее устойчивому снижению, что объясняется снижением привлекательности строительного производства, престижа рабочих профессий, особенно среди молодежи, что и обусловило дефицит кадров по отдельным рабочим профессиям.

Неблагоприятное влияние на строительную отрасль оказал мировой финансовый кризис, затронувший все области экономики республики, в том числе строительную отрасль, что выразилось в высоком показателе убытия специалистов из строительной отрасли, в том числе жилищного строительства. При этом, большинство работников уволены работодателями по собственному желанию.

Сведения о естественном убытии специалистов из строительной отрасли

Таблица N 2

2008 год

2009 год

2010 год

Показатель убытия специалистов из строительной отрасли (пенсия, смена сферы, по собственному желанию и т.д.)

643

854

958

В том числе из жилищного строительства

84

222

279

Согласно статистическим данным по движению работников строительных организаций, эта неблагоприятная тенденция в республике сохраняется. Если в 2008 году показатель убытия специалистов был равен 13%, то в 2010 году составил 30%. В основном дефицит работников восполнялся за счет миграции из других регионов Российской Федерации специалистов преимущественно для жилищного строительства, которые за 2008-2010 годы в среднем составили 38 % от числа работников, занятых в строительной отрасли.

Сведения о кадровом обеспечении предприятий и организаций строительного комплекса РСО-Алания, задействованных на строительстве объектов жилья

Таблица N 3

Наименование

Годы

2008

2009

2010

1

2

3

4

Общее количество специалистов строительной отрасли, занимающих должности по специальностям строительной сферы, осуществляющих строительство жилья

1029

738

1058

в том числе:

специалисты

194

119

177

линейный персонал

113

85

108

рабочие

722

534

773

Сведения о специалистах предприятий и организаций строительного комплекса РСО-Алания, задействованных на строительстве объектов жилья, по уровню профессионального образования

Таблица N 4

Наименование

Годы

2008

2009

2010

1

2

3

4

Общее количество специалистов строительной отрасли, занимающих должности по специальностям строительной сферы, осуществляющих строительство жилья, в том числе:

1029

738

1058

по уровню образования

высшее профессиональное

224

169

239

среднее профессиональное

87

38

50

начальное профессиональное

718

531

769

Для качественной и количественной оценки кадрового состава строительной отрасли Республики Северная Осетия-Алания по различным категориям приводим значения индикаторов за 2008-2010 годы:

Индикатор Ккорс (интегральный и по категориям персонала) характеризует общую и по категориям кадровую обеспеченность осуществленных и планируемых объемов капитального строительства.

Таблица N 5

Годы

2008

2009

2010

Объем капитального строительства (кв.м)

196900

197700

198000

Общее количество специалистов строительной отрасли, занимающих должности по специальностям строительной сферы, осуществляющих строительство жилья, в том числе:

1029

738

1058

специалисты

194

119

177

линейный персонал

113

85

108

рабочие

722

534

773

(интегральный)

191,4

267,9

187,1

(по категориям персонала, i - индекс категории)

Ккорс1

1014,9

1661,3

1118,6

Ккорс

1742,5

2325,9

1833,3

Ккорс

272,7

370,2

256,1

Индикатор Кскп характеризует соотношение между различными категориями персонала (нормировка проводится по количеству специалистов) и представляется в динамике по годам.

В настоящее время индикатор соотношения кадрового ресурса Кскп между категориями персонала в Республике Северная Осетия-Алания имеет соотношение 1:0,6:4,4, тогда как ранее (80-е годы) для строительной отрасли было принято соотношение 1:3:15.

Таблица N 6

Годы

2008

2009

2010

специалисты

1

1

1

линейный персонал

0,6

0,7

0,6

рабочие

3,7

4,5

4,4

Индикатор Купо характеризует соотношение между различными уровнями профессионального образования персонала (нормировка проводится по количеству работников с высшим профессиональным образованием) и представляется в динамике по годам.

Таблица N 7

Годы

2008

2009

2010

Высшее профессиональное образование

1

1

1

Среднее профессиональное образование

0,4

0,2

0,2

Начальное профессиональное образование

3,2

3,1

3,2

Без профессионального образования

-

-

-

Остается актуальной проблема профессионально-квалификационной несбалансированности подготовки специалистов. Уровень подготовки кадров в образовательных учреждениях не всегда устраивает работодателей. Высказываются претензии к номенклатуре специалистов, подготавливаемых образовательными учреждениями. Многие выпускники вынуждены работать не по полученным специальностям.

Кроме того, нехватка высокопрофессиональных, хорошо подготовленных рабочих кадров приводит к привлечению неквалифицированной рабочей силы из стран СНГ, и как следствие, снижению качества строительных работ.

С учётом планируемых темпов жилищного строительства, строительства объектов инженерной инфраструктуры и социально-бытовой сферы, развития промышленности строительных материалов республики возрастет потребность в квалифицированных кадрах к 2015 году.

Кроме того, в условиях инновационной динамики в отрасли становится актуальной проблема достижения нового качества профессионального образования, соответствующего современным технико-технологическим характеристикам строительного производства.

Для решения этой задачи нынешнее состояние кадрового обеспечения строительной отрасли нуждается в совершенствовании.

На сегодняшний день потребности строительной отрасли в специалистах с высшим строительным образованием обеспечивает Северо-Кавказский горно-металлургический институт (ГТУ), на архитектурном и строительном факультетах которого готовят инженеров по специальностям: "Промышленное и гражданское строительство", "Автомобильные дороги и аэродромы", "Архитектура".

Специалистов со средним профессиональным образованием строительного профиля готовит Северо-Кавказский строительный техникум.

В таблице 8 представлены данные по выпуску специалистов.

Структура подготовки кадров высшего, среднего и начального профессионального образования для строительного комплекса РСО-Алания

Таблица N 8

Форма обучения

Годы
Наименование
специальности

2008

2009

2010

Всего:

прием

выпуск

прием

выпуск

прием

выпуск

прием

выпуск

Высшее профессиональное образование

181

106

182

138

175

150

538

394

Северо-Кавказский горно-металлургический институт (ФГОУ), г. Владикавказ, ул. Николаева, 44

Очная

Промышленное гражданское строительство

98

45

77

56

78

69

253

170

Автомобильные дороги и аэродромы

40

24

37

29

22

22

99

75

Архитектура

23

17

30

15

40

24

93

56

Итого :

161

86

144

100

140

115

445

301

Заочная

Промышленное гражданское строительство

11

11

25

25

27

27

63

63

Автомобильные дороги и аэродромы

9

9

13

13

8

8

30

30

Итого :

20

20

38

38

35

35

93

93

Среднее профессиональное образование

230

143

230

149

230

153

690

445

Северо-Кавказский строительный техникум (ФГОУ), г. Владикавказ, ул. Галковского, 221

Очная

Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

60

40

60

39

60

42

180

121

Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования
(по отраслям)

60

26

60

27

60

25

180

78

Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов

30

22

30

18

30

16

90

56

Экономика и бухгалтерский учет
(по отраслям)

30

22

30

23

30

22

90

67

Итого :

180

110

180

107

180

105

540

322

Заочная

Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

25

18

25

27

25

33

75

78

Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования
(по отраслям)

25

15

25

15

25

15

75

45

Итого :

50

33

50

42

50

48

150

123

Сведения о трудоустройстве выпускников образовательных учреждений, осуществляющих подготовку специалистов высшего, среднего и начального звена

Таблица N 9


Годы
Наименование
специальности

2008

2009

2010

2008-2010

выпуск

трудо-устрой-ство

выпуск

трудо-устрой-ство

выпуск

трудо-устрой-ство

выпуск

трудо-устрой-ство

Высшее профессиональное образование

106

13

138

16

150

17

394

46

Промышленное гражданское строительство

56

7

81

9

96

10

233

26

Автомобильные дороги и аэродромы

33

4

42

5

30

4

105

13

Архитектура

17

2

15

2

24

3

56

7

Среднее профессиональное образование

143

17

149

17

153

19

445

53

Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

58

6

66

7

75

9

199

22

Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования
(по отраслям)

41

5

42

5

40

5

123

15

Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов

22

3

18

2

16

2

56

7

Экономика и бухгалтерский учет
(по отраслям)

22

3

23

3

22

3

67

9

Начальное профессиональное образование

471

252

439

233

408

208

1318

693

Сварщик (электрогазосварщик)

171

71

156

67

160

64

487

202

Электромонтажник электрических сетей и электрооборудования (электромонтажник по освещению и осветительным сетям)

53

40

37

26

17

14

107

80

Мастер отделочных строительных работ (маляр, облицовщик-плиточник, штукатур)

187

114

172

106

192

105

551

325

Мастер общестроительных работ (каменщик)

40

15

45

21

22

12

107

48

Мастер столярного и мебельного производства (столяр)

20

12

29

13

17

13

66

38

Всего:

720

282

726

266

711

244

2157

792

Начальное профессиональное образование строительные кадры получают в учебных заведениях начального профессионального образования городов Владикавказ, Беслан, Моздок, Ардон. В целом численность учащихся учебных заведений начального профессионального образования за последние годы сократилась в несколько раз. При этом уровень подготовки молодых специалистов имеет и недостатки: у некоторых из них нет практических знаний и навыков работы по специальности. Наблюдается "старение" преподавательского состава.

Проведенным Министерством архитектуры и строительной политики Республики Северная Осетия-Алания совместно с Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения анализом трудоустройства выпускников образовательных учреждений установлено, что приходит в строительную отрасль и трудоустраивается по полученной профессии около 35-40% выпускников, из которых более 70%, т.е. преимущественное большинство, трудоустраивается на предприятия и в организации, участвующие в жилищном строительстве.

Управление кадровым потенциалом строительной отрасли требует постоянного мониторинга рынка труда и рынка образовательных услуг, в том числе данных о соответствии спроса и предложения рабочей силы по профилю и уровню квалификации в разрезе специальностей (профессий), отраслей. По статистическим данным, за 1 квартал 2011 года уровень безработных граждан, занятых в строительной отрасли, составил 3,9 % от общего числа зарегистрированных безработных граждан.

Анализ численности безработных граждан за 2008 - 2010 годы, по работникам строительной отрасли Таблица N 10


Общее число безработных граждан, занятых в строительной отрасли, чел., всего

Из них

с высшим профессиональным образованием (всего/ трудоустроено)

со средним профессиональным образованием (всего/ тр удоустроено)

с начальным профессиональным образованием (всего/ трудоустроено)

2008 год

663

101/0

79/6

94/3

2009 год

1616

279/40

216/21

228/22

2010 год

1861

353/57

239/33

244/28

1 кв. 2011 года

783

115/21

107/17

114/19

Всего

4923

848/118

641/77

680/72

С целью трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования служба занятости Республики Северная Осетия-Алания совместно с Министерством образования и науки Республики Северная Осетия-Алания проводит специализированные ярмарки вакансий постоянных и временных рабочих мест.

На сегодняшний день в республике представлены вакансии более чем по 200 рабочим местам предприятий и организаций Северной Осетии-Алании, по разным строительным профессиям, с разным уровнем квалификации (НПО, СПО и ВПО).

В связи с ростом числа мигрантов внутри республики, численность которых увеличилась на 2,8%, предполагается привлечение в строительную отрасль и иностранных работников. По данным Комитета Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения, в ближайшее время планируется создание более 150 рабочих мест на предприятиях и в организациях строительного комплекса республики. Что касается миграционных потоков, то миграция со стран СНГ и Балтии снизилась на 15,9%. Наибольшее количество иммигрантов прибыло из государств Закавказья - 80,9%.

Информация по квотам на привлечение иностранных работников

Таблица N 11

2008 год

2009 год

2010 год

2011 год

2012 год

2013 год

20 14 год

2015 год

Квота, в том числе для работников в строительной отрасли, чел

827

952

688

486

463

460

460

460

250

808

444

156

104

100

100

100

Численность иностранных работников, фактически осуществляющих трудовую деятельность, из них в строительстве, чел.

422

596

561

-

-

-

-

-

367

396

285

-

-

-

-

-

Согласно прогнозируемому спросу на квалифицированные кадры, потребность строительной отрасли будет характеризоваться устойчивым спросом на рабочих строительных профессий (каменщики, плотники, штукатуры, маляры и др.), электро- и газосварщиков.

В настоящее время подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров для строительного комплекса Республики Северная Осетия-Алания на территории республики осуществляет одно государственное образовательное учреждение и Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения.

Только на базе факультета повышения квалификации и дополнительного образования (ФПК и ДО) Северо-Кавказского горно-металлургического института (далее - СКГМИ (ГТУ) производится повышение квалификации специалистов строительной отрасли.

За период с 2008 по 2010 годы на ФПК и ДО СКГМИ (ГТУ) по направлению "Строительство зданий и сооружений" прошли повышение квалификации следующее количество слушателей:

Таблица N 12

Годы

Количество слушателей, чел.

2008

462

2009

332

2010

582

Всего

1376

С переходом на саморегулирование требования к подготовке и кадровому обеспечению строительной отрасли качественно возрастают. Поставленные государством перед строителями и проектировщиками в условиях саморегулирования задачи неразрывно связаны между собой и определяют одну цель - обеспечение безопасности объектов капитального строительства, предупреждение причинения вреда жизни или здоровью физических лиц. Требования к безопасности и качеству строительства у заказчиков и пользователей растут день ото дня.

Некоммерческое партнерство СРО "Республиканское объединение строителей Алании", образованное в республике в 2009 году, объединило в своем составе практически все строительные организации республики.

Партнерством для реализации поставленной цели разработаны единые технические стандарты и подходы к сферам ответственности, в том числе:

требования к профессиональному образованию специалистов;

требования к повышению квалификации и профессиональной подготовке.

Учебные заведения привыкли приглашать к себе слушателей на заранее объявленные программы. В условиях саморегулирования приходится действовать строго наоборот, так как заказчик начинает определять: чему именно, в каком объеме, в какое время и на каких условиях он хотел бы обучаться.

На сегодняшний день республиканское СРО совместно с СКГМИ разработало программу по повышению квалификации инженерно-технического персонала строительных организаций и предприятий - членов партнерства.

Актуальность повышения квалификации и профессиональной подготовки руководителей и специалистов с переходом от лицензирования к саморегулированию очевидна, так как это является одним из обязательных условий для получения членства в СРО и соответственно допуска на выполнение строительных работ (приказ Министерства регионального РФ от 30.12.2009 N 624).

Данная подпрограмма призвана качественно улучшить подготовку кадров для строительной отрасли, снизить напряженность на рынке труда путем оказания содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников, стать инструментом государственной политики в сфере содействия скорейшему решению вопросов трудовой занятости населения и достижению целевых показателей по увеличению объемов жилищного строительства.

Сведения о кадровом составе предприятий и организаций строительного комплекса РСО-Алания, участвующих в жилищном строительстве, по состоянию на 1 октября 2011 года

Таблица N 13

Наименование

Количество,
всего, чел.

В том числе средний возраст, лет

Дефицит кадров

до 25

до 40

до 50

до 60

свыше 60

1

2

3

4

5

6

7

8

Общая численность персонала, в том числе

1015

32

288

474

181

40

70

Административно-управленческий аппарат

276

13

84

95

59

25

5

Специалисты

174

9

53

58

36

18

-

Линейный персонал

102

4

31

37

23

7

5

Рабочие

739

19

204

379

122

15

65

в том числе по специальностям:

Кровельщик

9

4

3

1

1

Маляр-штукатур

52

4

11

33

3

1

Плиточник-облицовщик-мозаичник

39

3

7

26

3

Каменщик

150

8

35

66

36

5

35

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

14

5

5

4

5

Электросварщик

55

18

26

9

2

Бетонщик-арматурщик

102

3

22

59

17

1

15

Столяр строительный-плотник-паркетчик

32

4

25

2

1

Стекольщик

16

1

15

Машинист дорожных и строительных машин

54

20

20

14

Машинист бульдозера

16

3

12

1

2

Машинист экскаватора

35

6

18

10

1

5

Машинист катка самоходного с гладкими вальцами

1

1

Машинист компрессора передвижного с двигателем внутреннего сгорания

2

1

1

Машинист трубоукладчика

5

5

Машинист крана автомобильного

38

11

21

6

3

Машинист погрузчика автомобильного

7

4

2

1

Машинист автогрейдера

2

2

Машинист автовышки и автогидроподъемника

4

1

1

2

Машинист крана (крановщик) по управлению башенными и самоходными кранами

16

4

8

3

1

1

Машинист крана (крановщик) по управлению мостовыми кранами

2

2

Монтажник наружных трубопроводов

7

6

1

Монтажник связи-антенщик

1

1

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

9

4

1

4

Слесарь по изготовлению узлов и деталей санитарно-технических систем

12

5

2

5

Слесарь по изготовлению узлов и деталей технологических трубопроводов

5

2

2

1

Электромонтажник по кабельным сетям

3

1

1

1

Электромонтажник по освещению и осветительным сетям

7

3

3

1

Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию

2

1

1

Электромонтажник по электрическим машинам

2

1

1

Раздел II. Основные цели и задачи реализации подпрограммы

Цель подпрограммы - создание на республиканском уровне системы кадрового обеспечения строительной отрасли рабочими и специалистами определенных профессий и квалификации с учетом намеченных на 2011-2015 годы темпов роста объемов жилищного строительства.

Задачи подпрограммы:

1. Разработка и совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам кадрового обеспечения.

2. Мониторинг ресурсного потенциала строительной отрасли республики.

3. Оценка потребностей в кадрах для обеспечения задач строительства республиканской программы развития жилищного строительства.

4. Мониторинг трудовых ресурсов республики и кадрового потенциала строительных организаций и предприятий отрасли.

5. Профориентация и профподготовка кадров в соответствии с потребностями строительного комплекса республики.

6. Информационное обеспечение по проводимым программным мероприятиям.

Сроки и этапы реализации подпрограммы

Подпрограмма рассчитана на 2011-2015 годы и не предполагает разделения ее на этапы.

За время реализации подпрограммы планируется достичь следующих показателей:

удовлетворить потребности в специалистах строительных специальностей организаций, осуществляющих жилищное строительство, - 6315 чел. к 2015 г.;

осуществить на базе Северо-Кавказского горно-металлургического института переподготовку и повышение квалификации более чем 500 человек.

Настоящая подпрограмма направлена на достижение значений целевых показателей, которые устанавливаются на каждый год ее реализации. Целевые индикаторы подпрограммы приведены в приложении N 1.

Раздел III. Основные мероприятия подпрограммы

Мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных задач и подразделяются на организационные и образовательные мероприятия и мероприятия по созданию на республиканском уровне нормативной правовой базы.

Среди мероприятий наиболее важным является создание и внедрение нормативно-правовых требований к построению единой организационной системы подготовки и переподготовки квалифицированных кадров в разрезе строительных профессий на базе имеющейся в республике образовательной инфраструктуры начального, среднего и высшего звена.

Предусмотрены также мероприятия по корректировке и совершенствованию действующих республиканских нормативных правовых актов.

В рамках подпрограммы будут осуществлены мероприятия, направленные на:

оценку актуальной и перспективной кадровой потребности;

анализ возможностей республиканской системы подготовки и переподготовки кадров;

разработку профессионального стандарта "Руководитель по персоналу строительной организации";

разработку методики проведения конкурса по направлениям строительной деятельности для студентов строительных специальностей образовательных учреждений среднего и высшего звена;

определение базовых предприятий отрасли для прохождения студентами производственной практики.

Раздел IV. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Финансирование мероприятий подпрограммы осуществляется в объеме средств, предусматриваемых ежегодно на реализацию республиканских целевых программ "Обеспечение дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания", "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания", за счет средств федерального и республиканского бюджетов, а также за счет внебюджетных источников финансирования, т.е. за счет привлекаемых средств от саморегулируемой организации или строительных организаций на основании заявки, согласованной с Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения.

Объемы и источники финансирования мероприятий подпрограммы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению (приложение N 1).

Раздел V. Управление реализацией подпрограммы. Осуществление контроля и мониторинга за ходом ее реализации

Управление подпрограммой и оперативный контроль за ходом ее реализации обеспечиваются государственным заказчиком подпрограммы.

В целях обеспечения текущего контроля управления реализацией подпрограммы государственный заказчик возлагает на саморегулируемую организацию "Республиканское объединение строителей Алании" следующие функции:

осуществление контроля за ходом мероприятий в составе подпрограммы;

организация отбора исполнителей подпрограммных мероприятий;

организация взаимодействия республиканских органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, а также образовательных учреждений, участвующих в реализации подпрограммы.

Органы исполнительной власти и образовательные учреждения, участвующие в реализации подпрограммы, представляют ежеквартально государственному заказчику отчеты о ходе ее реализации. Ход выполнения мероприятий подпрограммы анализируется государственным заказчиком с привлечением других участников подпрограммных мероприятий.

Основными участниками подпрограммы, ответственными за ее реализацию, являются:

Министерство архитектуры и строительной политики Республики Северная Осетия-Алания;

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения;

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания;

саморегулируемая организация "Республиканское объединение строителей Алании".

Раздел VI. Результаты социально-экономической и экологической эффективности подпрограммы

Реализация мероприятий подпрограммы должна способствовать созданию кадрового потенциала для развития жилищного сектора строительной отрасли республики и обеспечению намеченных до 2015 года целевых показателей по строительству и вводу общей площади жилья, в том числе жилья, отнесенного к экономическому классу.

Для качественной и количественной оценки кадрового состава строительной отрасли Республики Северная Осетия-Алания по различным категориям приводим прогнозные значения индикаторов на 2011-2015 годы

Индикатор Ккорс (интегральный и по категориям персонала) характеризует общую и по категориям кадровую обеспеченность осуществленных и планируемых объемов капитального строительства.

Таблица N 14

Годы

2011

2012

2013

2014

2015

Объем капитального строительства
(кв.м.)

S

200000

205000

210000

220000

229000

Общее количество специалистов строительной отрасли, занимающих должности по специальностям строительной сферы, осуществляющих строительство жилья, всего

N

1015

1327

1639

1951

2263

в том числе:

специалисты

N 1

174

234

264

294

324

линейный персонал

N 2

102

93

109

125

141

рабочие

N 3

739

1000

1266

1532

1798

Ккорс I (интегральный)

S t / N

197,0

154,5

128,2

112,8

101,2

Ккорс i (по категориям персонала, i - индекс категории, t - год)
специалисты

S t / N 1 t

1149,4

876,1

795,5

748,3

706,8

линейный персонал

S t / N t

1960,8

2204,3

1926,6

1760,0

1624,1

рабочие

S t / N 3 t

270,1

205,0

165,9

143,6

127,4

Индикатор Кскп характеризует соотношение между различными категориями персонала (нормировка проводится по количеству специалистов) и представляется в динамике по годам:

Таблица N 15

Годы

2011

2012

2013

2014

2015

специалисты, N 1

(N 1/N 1 =) 1

1

1

1

1

1

линейный персонал, N 2

N 2/N 1

0,6

0,4

0,42

0,43

0,44

рабочие, N 3

N 3/N 1

4,3

4,3

4,8

5,2

5,6

Индикатор Купо характеризует соотношение между различными уровнями профессионального образования персонала (нормировка проводится по количеству работников с высшим профессиональным образованием) и представляется в динамике по годам:

Таблица N 16

Годы

2011

2012

2013

2014

2015

Количество специалистов:

1015

1327

1639

1951

2263

с ВПО

N впо

234

264

294

324

354

с СПО

N спо

47

63

79

95

111

с НПО

N нпо

734

1000

1266

1532

1798

без профессионального образования

N бпо

-

-

-

-

-

Индикаторы соотношения кадрового ресурса между уровнями профессионального образования Купо

с ВПО

(N впо /N впо =) 1

1

1

1

1

1

с СПО

N спо /N впо

0,2

0,24

0,27

0,29

0,31

с НПО

N нпо /N впо

3,1

3,79

4,3

4,73

5,1

без профессионального образования

N бпо /N впо

-

-

-

-

-

Динамика изменения приведенных индикаторов до 2015 года характеризует увеличение относительного количества линейного персонала и рабочих по отношению к специалистам, по сравнению с показателями в 2008-2010 гг., как следствие проводимых программных мероприятий, с целью повышения престижности и привлекательности рабочих профессий.

Настоящая подпрограмма должна стать одним из инструментов реализации Республиканской целевой программы "Стимулирование развития жилищного строительства на территории Республики Северная Осетия-Алания в 2011-2015 годах" в части обеспечения сектора жилищного строительства высококвалифицированными кадрами.

Кроме того, подпрограмма позволит обеспечить:

снижение дефицита квалифицированных кадров по профессиям и специальностям;

качественное повышение социально полезной отдачи системы профессионального образования (с начального до высшего) в республике;

снижение объемов привлечения иностранной рабочей силы в республику;

увеличение доли занятого в строительной отрасли и производстве экономически активного населения республики, в том числе молодежи в возрасте до 25 лет, с 3,2 % до 25 %;

рост поступлений в бюджетную систему за счет расширения налогооблагаемой базы физических лиц, вовлекаемых в производство;

экономия бюджетных средств на выплату гражданам пособий по временной безработице.

Реализация подпрограммных мероприятий не окажет влияние в части ухудшения экологических показателей в Республике Северная Осетия-Алания.

Раздел VII. Оценка эффективности реализации подпрограммы

Оценка эффективности подпрограммы будет осуществляться через комплексную оценку за соответствующий год достижения результатов и целевых показателей реализации Республиканской целевой программы "Стимулирование развития жилищного строительства на территории Республики Северная Осетия-Алания в 2011-2015 годах".

Ежегодная оценка эффективности подпрограммы позволяет в случае возникновения необходимости вносить в нее дополнения и изменения, в том числе в нормативные, правовые и методические документы.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1. Планируемые объемы и источники финансирования (в рамках программ Комитета Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения)

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к подпрограмме "Кадровое обеспечение задач строительства" Республиканской
программы "Стимулирование развития жилищного строительства на
территории Республики Северная Осетия-Алания в 2011-2015 годах"


(Млн. руб*)

Наименование мероприятия

Источники финансирования

Объемы и сроки финансирования

итого

в том числе, по годам

2011

2012

2013

2014

2015

ВСЕГО по Программе

всего

12,75

3,25

3,25

2,25

2,25

2,25

в том числе за счет средств республиканского бюджета**

6,75

1,35

1,35

1,35

1,35

1,35

федерального бюджета **

2

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

внебюджетных источников**

4

1,4

1,4

0,4

0,4

0,4

1

Профессиональная переподготовка специалистов строительной отрасли

всего

3

0,6

0,6

0,6

0,6

0,6

в том числе за счет средств республиканского бюджета

3

0,6

0,6

0,6

0,6

0,6

федерального бюджета

внебюджетных источников

2

Повышение квалификации специалистов строительных специальностей

всего

2,75

0,55

0,55

0,55

0,55

0,55

в том числе за счет средств республиканского бюджета

2,75

0,55

0,55

0,55

0,55

0,55

федерального бюджета

внебюджетных источников

3

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (Программа содействия занятости населения Республики Северная Осетия-Алания)

всего

2

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

в том числе за счет средств республиканского бюджета

федерального бюджета

2

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

внебюджетных источников

4

Формирование республиканского заказа на подготовку специалистов строительной отрасли для учебных заведений республики всех уровней

всего

2

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

в том числе за счет средств республиканского бюджета

федерального бюджета

внебюджетных источников

2

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

5

Информирование населения о проводимых мероприятиях

всего

1

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

в том числе за счет средств республиканского бюджета

1

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

федерального бюджета

внебюджетных источников

6

Разработка профессионального стандарта "Руководитель по персоналу строительной организации"

всего

2

1,0

1,0

в том числе за счет средств республиканского бюджета

федерального бюджета

внебюджетных источников

2

1,0

1,0

* в действующих ценах

** планируемый (прогнозный) объем средств

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Основные мероприятия подпрограммы "Кадровое обеспечение задач строительства" Республиканской программы "Стимулирование развития жилищного строительства на территории Республики Северная Осетия-Алания в 2011 - 2015 годах"

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к подпрограмме "Кадровое обеспечение задач строительства" Республиканской
программы "Стимулирование развития жилищного строительства на
территории Республики Северная Осетия-Алания в 2011-2015 годах"


N п/п

Наименование мероприятий

Срок реализации

Ответственный исполнитель *

1

Создание и внедрение нормативных правовых требований к построению единой организационной системы подготовки и переподготовки квалифицированных кадров в разрезе строительных профессий на базе имеющейся в республике образовательной инфраструктуры начального, среднего и высшего звена

2011-2012

саморегулируемая организация
"Республиканское объединение строителей Алании";

Министерство образования и науки РСО-Алания;

Комитет РСО-Алания по занятости населения;

Министерство архитектуры и строительной политики Республики Северная Осетия-Алания

2

Оценка актуальной и перспективной кадровой потребности

2011-2012

Министерство архитектуры и строительной политики Республики Северная Осетия-Алания;
Министерство образования и науки РСО-Алания;

саморегулируемая организация "Республиканское объединение строителей Алании";

Комитет РСО-Алания по занятости населения

3

Анализ возможностей республиканской системы подготовки и переподготовки кадров

2011

Министерство образования и науки РСО-Алания;

Комитет РСО-Алания по занятости населения

4

Разработка профессионального стандарта "Руководитель по персоналу строительной организации"

2011-2012

саморегулируемая организация "Республиканское объединение строителей Алании";

Министерство архитектуры и строительной политики Республики Северная Осетия-Алания;

Министерство образования и науки РСО-Алания

5

Формирование республиканского заказа на подготовку специалистов строительной отрасли для учебных заведений республики всех уровней

2011-2015

Министерство образования и науки РСО-Алания;

саморегулируемая организация "Республиканское объединение строителей Алании"

6

Корректировка и совершенствование действующих республиканских нормативных правовых актов по совершенствованию на республиканском уровне нормативной правовой базы в области подготовки кадров для строительной отрасли

2011-2015

Министерство архитектуры и строительной политики Республики Северная Осетия-Алания;

Министерство образования и науки РСО-Алания

7

Разработка методики проведения конкурса по направлениям строительной деятельности для студентов строительных специальностей образовательных учреждений среднего и высшего звена

2011

Министерство образования и науки РСО-Алания;

саморегулируемая организация "Республиканское объединение строителей Алании";

Министерство архитектуры и строительной политики Республики Северная Осетия-Алания;

Комитет РСО-Алания по занятости населения

8

Информирование населения о проводимых мероприятиях

2011 - 2015

Министерство архитектуры и строительной политики Республики Северная Осетия-Алания

9

Определение базовых предприятий отрасли для прохождения студентами производственной практики

2011 - 2015

Комитет РСО-Алания по занятости населения;

Министерство архитектуры и строительной политики Республики Северная Осетия-Алания

*Мероприятия согласованы с исполнителями

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3. Перечень целевых показателей

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к подпрограмме "Кадровое обеспечение задач строительства" Республиканской
программы "Стимулирование развития жилищного строительства на
территории Республики Северная Осетия-Алания в 2011-2015 годах"


п/п

Наименование целевого показателя

Общее значение целевого показателя

Значения целевых показателей по годам реализации республиканской подпрограммы

2011 г.

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Годовой объем ввода жилья (квадратных метров общей площади жилья и количество жилых единиц), в том числе:
жилья эконом-класса
малоэтажное жилье
многоэтажное жилье

1064,0
532,2
413,3
650,7

200,0
70
64
136

205,0
80,9
70,8
134,2

210,0
102,5
75,8
134,2

220,0
126,0
88,2
131,8

229,0
152,8
114,5
114,5

2

Наличие специалистов строительных специальностей, осуществляющих трудовую деятельность по специальности в жилищном строительстве,
чел.

с высшим профессиональным образованием
со средним техническим профессиональным образованием
с начальным техническим профессиональным образованием

47
734

63
1000

79
1266

95
1532

111
1798

Всего:

1015

1327

1639

1951

2263

3

Расчетная потребность в специалистах строительных специальностей в жилищном строительстве, чел.

с высшим профессиональным образованием
со средним техническим профессиональным образованием
с начальным техническим профессиональным образованием

62
800

75
960

90
1152

108
1382

130
1658

Всего:

1052

1244

1472

1743

2066

4

Годовой объем выпуска специалистов,
в том числе по уровню образования

очная форма обучения
высшее профессиональное
среднее профессиональное
начальное профессиональное
заочная форма обучения
высшее профессиональное
среднее профессиональное

40
380
30
25

40
380
30
25

40
380
30
25

40
380
30
25

40
380
30
25

5

Количество учебных заведений на территории республики, осуществляющих подготовку специалистов по строительным специальностям

учреждения высшего профессионального образования
учреждения среднего профессионального образования
учреждения начального профессионального образования

1
8

1
8

1
8

1
8

1
8


Приложение N 4 .1-а

к подпрограмме "Кадровое обеспечение задач строительства Республиканской программы "Стимулирование развития жилищного строительства на территории Республики Северная Осетия-Алания в 2011-2015 годах"

Наличие специалистов, работающих на должностях, к которым предъявляются требования знаний и навыков по указанным профессиям начального профессионального образования, осуществляющих деятельность в сфере жилищного строительства


Наличие специалистов

Начальное профобразование

ИТОГО НПО

270800 - Строительство

270802.01 - Арматурщик-бетонщик

270802.02 - Изготовитель арматурных сеток и каркасов

270802.03 - Монтажник трубопроводов

270802.04 - Трубокладник

270802.05 - Каменщик

270802.06 - Кровельщик

270802.07 - Мастер столярно-плотничных и паркетных работ

270802.08 - Мастер сухого строительства

270802.09 - Мастер общестроительных работ

270802.10 - Мастер отделочных строительных работ

270802.11 - Мастер-обработчик камня

270802.12 - Слесарь по строительно-монтажным работам

270802.13 - Мастер жилищно-коммунального хозяйства

270809.01 - Машинист машин и оборудования в производстве цемента

270809.02 - Оператор технологического оборудования в производстве стеновых и вяжущих материалов

270809.03 - Изготовитель железобетон-ных изделий

270835.01 - Мастер путевых машин

270835.02 - Бригадир-путеец

270839.01 - Монтажник санитарно-технических, вентиляцион-ных систем и оборудования

270839.02 - Слесарь по изготовлению деталей и узлов технических систем в строительстве

270843.01 - Монтажник приборов и аппаратуры автоматического контроля,
регулирования и управления

270843.02 - Электромонтажник по сигнализации, централизации и блокировке

270843.03 - Электромонтажник-наладчик

270843.04 - Электромонтажник электрических сетей и электрооборудования

270843.05 - Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию

270843.06 - Электром онтажник по электрическим машинам

270843.07 - Монтажник электрических подъемников (лифтов)

Другие направления подготовки специалистов

150709.02 - Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

151031.04 - Наладчик технологического оборудования в производстве
строительных материалов

190629.01 - Машинист дорожных и строительных машин

190629.02 - Машинист катка

190629.03 - Машинист компрессора

190629.04 - Машинист крана автомобиль- ного

190629.05 - Машинист трубоуклад- чика

190629.06 - Машинист экскаватора

190629.07 - Машинист крана (крановщик)

190629.08 - Слесарь по ремонту строительных машин

(резервная строка)

ВСЕГО, в т.ч.

769

536

100

0

7

0

225

10

32

0

16

52

39

14

0

0

0

0

0

0

9

17

1

0

0

7

5

2

0

233

55

0

63

1

2

38

5

51

18

0

0

в т.ч. не имеют соответствующего образования

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

в СРО строителей

769

536

100

7

225

10

32

16

52

39

14

9

17

1

7

5

2

233

55

63

1

2

38

5

51

18

в т.ч. не имеют соответствующего образования

0

0

0

вне СРО

0

0

0

в т.ч. не имеют соответствующего образования

0

0

0


Приложение N 4 .1-б

к подпрограмме "Кадровое обеспечение задач строительства Республиканской программы "Стимулирование развития жилищного строительства на территории Республики Северная Осетия-Алания в 2011-2015 годах"

Наличие специалистов, работающих на должностях, к которым предъявляются требования знаний и навыков по указанным профессиям среднего и высшего профессионального образования, осуществляющих деятельность в сфере жилищного строительства


Наличие специалистов

Среднее профобразование

Высшее профобразование

ИТОГО СПО

270103 - Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

270104 - Гидротехниче-ское строительство

270107 - Производство неметалличе-ских строительных изделий и конструкций

270108 - Изготовление металлических конструкций

270110 - Монтаж и эксплуатация внутренних сантехниче-ских устройств и вентиляции

270111 - Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения

270112 - Водоснабжение и водоотведение

270116 - Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий

270202 - Строительство мостов

270203 - Строительство тоннелей и метрополитенов

270204 - Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство

270206 - Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов

270207 - Строительство и эксплуатация городских путей сообщения

270301 - Архитектура

130303 - Гидрогеология и инженерная геология

(резервная строка)

ИТОГО ВПО

270100 - Строительство

270101 - Механическое оборудование и технологические комплексы предприятий строительных материалов, изделий

270102 - Промышленное и гражданское строительство

270104 - Гидротехниче-ское строительство

270105 - Городское строительство и хозяйство

270106 - Производство строительных материалов, изделий и конструкций

270109 - Теплогазоснаб-жение и вентиляция

270112 - Водоснабжение и водоотведение

270113 - Механизация и автоматизация строительства

270114 - Проектирование зданий

270115 - Экспертиза и управление недвижимостью

270201 - Мосты и транспортные тоннели

270204 - Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство

270205 - Автомобильные дороги и аэродромы

270300 - Архитектура

270301 - Архитектура

270302 - Дизайн архитектурной среды

270303 - Реставрация и реконструкция архитектурного наследия

270400 - Градостроительство

130302 - Поиски и разведка подземных вод и инженерно-геологические изыскания

(резервная строка)

ВСЕГО

289

50

48

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

0

239

0

0

84

0

0

0

0

0

0

82

0

0

0

20

40

0

0

0

0

13

0

в т.ч. не имеют соответствующего образования

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

из них в СРО:

289

50

48

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

0

239

0

0

84

0

0

0

0

0

0

82

0

0

0

20

40

0

0

0

0

13

0

в т.ч. не имеют соответствующего образования

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

изыскателей

15

2

2

13

13

в т.ч. не имеют соответствующего образования

0

0

0

проектировщиков

122

0

122

82

40

в т.ч. не имеют соответствующего образования

0

0

0

строителей

152

48

48

104

84

20

в т.ч. не имеют соответствующего образования

0

0

0

из них вне СРО

0

0

0

в т.ч. не имеют соответствующего образования

0

0

0


Приложение N 4 .2-а

к подпрограмме "Кадровое обеспечение задач строительства республиканской программы "Стимулирование развития жилищного строительства на территории Республики Северная Осетия-Алания в 2011-2015 годах"

Общая потребность в специалистах по профессиям начального профессионального, образования, осуществляющих деятельность в сфере жилищного строительства


Потребность в специалистах по годам

Начальное профобразование

270800 - Строительство

270802.01 - Арматурщик-бетонщик

270802.02 - Изготовитель арматурных сеток и каркасов

270802.03 - Монтажник трубопроводов

270802.04 - Трубокладчик

270802.05 - Каменщик

270802.06 - Кровельщик

270802.07 - Мастер столярно-плотничных и паркетных работ

270802.08 - Мастер сухого строительства

270802.09 - Мастер общестроительных работ

270802.10 - Мастер отделочных строительных работ

270802.11 - Мастер-обработчик камня

270802.12 - Слесарь по строительно-монтажным работам

270802.13 - Мастер жилищно-коммунального хозяйства

270809.01 - Машинист машин и оборудования в производстве цемента

270809.02 - Оператор технологического оборудования в производстве стеновых и вяжущих материалов

270809.03 - Изготовитель железобетон-ных изделий

270835.01 - Мастер путевых машин

270835.02 - Бригадир-путеец

270839.01 - Монтажник санитарно-технических, вентиляцион-ных систем и оборудования

270839.02 - Слесарь по изготовлению деталей и узлов технических систем в строительстве

270843.01 - Монтажник приборов и аппаратуры автоматиче-ского контроля,
регулирования и управления

270843.02 - Электромонтажник по сигнализации, централизации и блокировке

270843.03 - Электромонтажник-наладчик

270843.04 - Электромонтажник электрических сетей и электрооборудования

270843.05 - Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию

270843.06 - Электромонтажник по электрическим машинам

270843.07 - Монтажник электрических подъемников (лифтов)

Другие направления подготовки специалистов

150709.02 - Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

151031.04 - Наладчик технологического оборудования в производстве
строительных материалов

190629.01 - Машинист дорожных и строительных машин

190629.02 - Машинист катка

190629.03 - Машинист компрессора

190629.04 - Машинист крана автомобиль-ного

190629.05 - Машинист трубоукладчика

190629.06 - Машинист экскаватора

190629.07 - Машинист крана (крановщик)

190629.08 - Слесарь по ремонту строительных машин

(резервная строка)

Всего

5952

5255

0

0

0

0

1330

270

720

0

1160

1250

0

265

0

0

0

0

0

0

0

75

0

0

0

160

0

0

25

697

432

0

75

25

0

30

0

75

60

0

0

2011

800

695

180

40

90

150

150

45

15

20

5

105

45

15

5

10

20

10

2012

960

855

250

50

110

180

180

45

15

20

5

105

60

15

5

5

10

10

2013

1152

1025

280

50

130

230

250

45

15

20

5

127

82

15

5

5

10

10

2014

1382

1225

300

60

170

270

290

65

15

50

5

157

107

15

5

5

15

10

2015

1658

1455

320

70

220

330

380

65

15

50

5

203

138

15

5

5

20

20


Приложение N 4 .2-б

к подпрограмме "Кадровое обеспечение задач строительства республиканской программы "Стимулирование развития жилищного строительства на территории Республики Северная Осетия-Алания в 2011-2015 годах"

Общая потребность в специалистах, по профессиям среднего и высшего профессионального образования, осуществляющих деятельность в сфере жилищного строительства


Потребность в специалистах по годам

Среднее профобразование

Высшее профобразование

ИТОГО СПО

270103 - Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

270104 - Гидротехниче-ское строительство

270107 - Производство неметалличе-ских строительных изделий и конструкций

270108 - Изготовление металлических конструкций

270110 - Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств и вентиляции

270111 - Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения

270112 - Водоснабжение и водоотведение

270116 - Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий

270202 - Строительство мостов

270203 - Строительство тоннелей и метрополите-нов

270204 - Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство

270206 - Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов

270207 - Строительство и эксплуатация городских путей сообщения

270301 - Архитектура

130303 - Гидрогеология и инженерная геология

(резервная строка)

ИТОГО ВПО

270100 - Строительство

270101 - Механическое оборудование и технологические комплексы предприятий строительных материалов, изделий и

270102 - Промышленное и гражданское строительство

270104 - Гидротехниче-ское строительство

270105 - Городское строительство и хозяйство

270106 - Производство строительных материалов, изделий и конструкций

270109 - Теплогазоснаб-жение и вентиляция

270112 - Водоснабжение и водоотведение

270113 - Механизация и автоматизация строительства

270114 - Проектирование зданий

270115 - Экспертиза и управление недвижимостью

270201 - Мосты и транспортные тоннели

270204 - Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство

270205 - Автомобиль-ные дороги и аэродромы

270300 - Архитектура

270301 - Архитектура

270302 - Дизайн архитектурной среды

270303 - Реставрация и реконструкция архитектурного наследия

270400 - Градостроительство

130302 - Поиски и развед ка подземных вод и инженерно-геологические изыскания

(резервная строка)

Всего

1625

465

465

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1160

0

0

1135

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

25

0

0

0

0

0

2011

252

62

62

190

185

5

2012

284

75

75

209

204

5

2013

320

90

90

230

225

5

2014

361

108

108

253

248

5

2015

408

130

130

278

273

5


Приложение N 4 .3-а

к подпрограмме "Кадровое обеспечение задач строительства республиканской программы "Стимулирование развития жилищного строительства на территории Республики Северная Осетия-Алания в 2011-2015 годах"

Сведения об образовательных учреждениях, осуществляющих подготовку специалистов НПО по строительным специальностям


Начальное профессиональное образование

Начальное профобразование

N п/п

Наименование учебного заведения, точный почтовый адрес, подчиненность (ФГОУ, ГОУ, ОГОУ, НГОУ и .т.п.)

Количество выпускаемых специалистов, в т.ч. по годам

270800 - Строительство

270802.01 - Арматурщик-бетонщик

270802.02 - Изготовитель арматурных сеток и каркасов

270802.03 - Монтажник трубопроводов

270802.04 - Трубоклад

270802.05 - Каменщик

270802.06 - Кровельщик

270802.07 - Мастер столярно-плотничных и паркетных работ

270802.08 - Мастер сухого строительства

270802.09 - Мастер общестроительных работ

270802.10 - Мастер отделочных строительных работ

270802.11 - Мастер-обработчик камня

270802.12 - Слесарь по строительно-монтажным работам

270802.13 - Мастер жилищно-коммунального хозяйства

270809.01 - Машинист машин и оборудования в производстве цемента

270809.02 - Оператор технологического оборудования в производстве стеновых и вяжущих материалов

270809.03 - Изготовитель железобетон-ных изделий

270835.01 - Мастер путевых машин

270835.02 - Бригадир-путеец

270839.01 - Монтажник санитарно-технических, вентиляцион-ных систем и оборудования

270839.02 - Слесарь по изготовлению деталей и узлов технических систем в строительстве

270843.01 - Монтажник приборов и аппаратуры автоматиче-ского контроля,
регулирования и управления

270843.02 - Электромонтажник по сигнализации, централизации и блокировке

270843.03 - Электромонтажник-наладчик

270843.04 - Электромонтажник электрических сетей и электрообору-дования

270843.05 - Электромонтажник по силовым сетям и электрообору-дованию

270843.06 - Электромонтажник по электрическим машинам

270843.07 - Монтажник электрических подъемников (лифтов)

Другие направления подготовки специалистов

150709.02 - Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

151031.04 - Наладчик технологического оборудования в производстве
строительных материалов

190629.01 - Машинист дорожных и строительных машин

190629.02 - Машинист катка

190629.03 - Машинист компрессора

190629.04 - Машинист крана автомобиль-ного

190629.05 - Машинист трубоуклад-чика

190629.06 - Машинист экскаватора

190629.07 - Машинист крана (крановщик)

190629.08 - Слесарь по ремонту строительных машин

(резервная строка)

1

ГОУ НПО "Профессиональное училище N 3", 362027, г. Владикавказ, ул. Ватутина, 118

Всего

150

150

0

0

0

0

0

0

75

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

75

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2011

30

30

15

15

0

2012

30

30

15

15

0

2013

30

30

15

15

0

2014

30

30

15

15

0

2015

30

30

15

15

0

2.

ГОУ НПО "Профессиональное училище N 5", 362039 г. Владикавказ, ул. Кесаева, 10

Всего

375

375

0

0

0

0

0

0

0

0

125

250

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 </